--摘自《领导哲学》

1、学会在研究状态下工作，注意掌握工作特点、把握工作规律。

2、努力做到“身在事之中，心在事之上”，加强预见性，增强敏锐性，真正掌握工作的主动权。勤于学习，勤于实践，勤于总结。

3、学会必要的深沉，注意培养处变不惊的大气度，畏难便生难，不难也难;迎难而上便消难，难也不难。

4、与同事相处，一定要多一些信任、少一点猜疑，多一些提携、少一点妒忌，多一些理解、少一点挑剔，多一些原谅、少一些怨恨。

5、身体靠锻炼，心灵靠读书。要慎重交友，不能被一些“小”所包围，沉迷于自己的“小圈子”，结交“小弟兄”，放纵“小嗜好”，结果只能是摔跟头。

6、提高两级想问题，靠前一级抓落实;想好了再说，干完了再歇;汇报工作要勤快，请示工作有建议;领导关注的事要及时让领导知道进展情;领导交办的事要事事回音、件件有着落;要随时为领导减轻压力，不要出难题。

7、心存侥幸，必有不幸，要说谦话，不要说满话。

8、眼看好书，心想好理，嘴说好话，耳闻好声，手干好事，脚走好路。