文化不同，悲喜各不相通。
谢谢大家后台留言多关心，我来报平安。前段时间特别忙，没及时更新公号。
随着新冠病毒的扩散，各国采取的应对措施也各不相同。所谓大脑回路不同，悲喜也各不相通。无论是三观，还是大脑回路，最后都可以归纳到“文化”。
霍夫斯泰德文化维度理论（Hofstede's cultural dimensions theory）是荷兰心理学家吉尔特·霍夫斯泰德提出的用来衡量不同国家文化差异的一个框架。
他认为：文化是在一个环境下人们共同拥有的心理程序，能将一群人与其他人区分开来。
他将不同文化间的差异归纳为六个基本的文化价值观维度：
权力距离指数：指在家庭、公司、社区等组织机构中地位较低的成员对于权力分配的接受程度。 个人主义：与集体主义相对，指个人融入集体的程度。 不确定性规避指数：指社会能在多大程度上容忍不确定性。 男性化：指人们（不论男女）更富有竞争精神，自信与野心，注重财富和社会资源的积累，而女性化社会则注重人们之间的关系和生活的品质。 长期导向：最初名为“儒家动力”，指社会对未来的重视程度。 放任与约束：指社会成员在多大程度上意图控制自身的欲望。
在霍夫斯泰德文化网站上有一个文化调查小工具，选择国家的名字，就可以导出按照六个文化维度的评分。比如，输入中国、英国和美国三个国家，网站就会反馈一个柱状图。
数据来源：
https://www.hofstede-insights.com/product/compare-countries/
从这个柱状图可以看出，英美的文化观相似度更高，特别是在个人主义、自我放任、以及长期规划指数上，和中国价值观差异很大。
因此，英美国家人民更关注自己和小家庭，而中国人民则更心系大局，具有集体主义精神；英美国家社会对个体自身约束力不大，而且短期取向明显，而中国文化则更重视自我约束与长期规划，愿意为了获得延迟满足而放弃享受当下。
这便是在应对新冠病毒时各个国家采取的不同应对措施。文化不同，悲喜各不相通。
我们不必去嘲笑其他国家，也不应觉得自己在隔岸观火。这是一场全球性公共卫生危机，没有人可以真正置身世外。
照顾好自己和身边人，尤其珍惜我们的医护人员，是他们，黄沙百战穿金甲，不破楼兰终不还！
~The End~
This Photo is by Unsplash
关于我| 五岁男孩妈妈，
12年金融风险管理经验。
目前漂在温尼伯，
晴耕雪读，闲时码字。
这是第398篇原创文章，
喜欢请设为星标，
不错过每次推送。
猜你还喜欢以下文章：