“双减”政策下的培训机构的老师没了工作咋办？

今年7月下旬，中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于进一步减轻义务教育阶段学生作业负担和校外培训负担的意见》，明确规定校外培训机构不得占用国家法定节假日、休息日及寒暑假组织学科类培训。“双减”政策加大了对校外培训的整治力度，大量的培训机构倒闭，从而导致大量的培训机构老师失业。近日，小编所在的单位进行编外制的代课老师招聘，通过建立筛查发现都大量非常优秀的校外机构老师报名。这些老师往往出身名校甚至有海外教育背景，有的在校外机构工作多年，拥有K12丰富的学科类培训经验，甚至是培训机构个别校区的校长。由于校外培训机构的教学经验和校内的教学还是完全不一样，所以尽管这些老师非常优秀，但是往往都不能通过面试，成为学校里面的一名代课老师。

那么教育“双减”真正落实后，那么多校外培训机构的老师，要是没了工作咋办。这么多培训机构老师失业，也说明“双减”政策初见成效，但是，培训机构老师的存在绝不是学生负担的主要原因，也不是家长负担的主要原因。前段时间，新东方等培训机构积极进行转型，而相比机构，这些老师的转型，往往仅靠自己很难完成。这些培训机构的老师往往是一个城市宝贵的人力资源财富，他们新的职业出路仍需各地政府做好相应的应对政策。