老实人不要怕得罪小人,掌握这三种手段,小人也会和你保持距离

职场案例:

近日笔者看到这样一个案例也是很有感触,因为一位女研究生在进入公司工作不久后便遇到老板儿子结婚,而老板此前在开会的时候已经告诉大家不让员工随礼,很多员工都欢呼雀跃,纷纷支持老板。

但是在会议结束后,主管也是把众位员工喊到面前,并且要求大家至少每人随1000元,对此女研究生和其他几位同事并不是很乐意,于是大家便在公司群里探讨这件事情,女研究生甚至吐槽:这不公平!

当信息发布之后,不少同事都在群里纷纷赞同,并且认为主管事儿太多,老板知道这件事情以后也是非常严厉的批评的主管一番,很多员工都觉得女研究生在公司里做了一件非常正确的事情,可是在公司也是因此得罪了主管!

在进入职场工作后,很多老实人并没有多少心眼儿,所以最后被小人或者领导所利用,大家在公司为了不同利益可以说已经做出了相当大的努力,但是有些小人看到你很突出,为升职为团队做了贡献,于是便心胸狭隘,通过一些手段逼迫你在职场中主动辞职,而老实人在这时一般都会选择妥协和忍让,所以笔者也是提醒大家,老实人应该掌握以下这三种手段去主动的反击,小人自然就会和你保持一定距离,因为他们知道你不是好惹的。

第一、为了利益,千万不要总是选择提前让步

有些老实人拥有讨好型的人格,在职场中为了进步,为了发展,他们生怕得罪小人,可是这些宁愿委屈自己选择让步的老实人,最后却发现自己被小人所取代,领导能够注重那些小人给予他们更多利益,可是这些老实人因为害怕得罪小人,于是便选择妥协,慢慢的便成为了没有担当没有表现力的老实人,领导也无法看重老实人的身上的潜质,所以大家其实在和小林相处的时候可以选择反击,可以选择主动的去承担任务,即便是得罪小人,小人虽然在表面对你有所怨言,可是他们始终不会在领导面前表现出太小气的样子。

第二、主动拒绝小人

当大家在职场中做了很多工作和杂事的时候,其实在被领导或者小人要求帮忙的时候,就应该集中精力并且调整好心态,主动的学会拒绝他人,因为你的本职工作才是第1位的,如果你感觉心里过不去,这其实就是你的善良在作祟,当你多次帮助小人之后,你会发现小人全然不顾你的感受,你就可以在公司里更加的失败,而那些能够取得成功的年轻人追求目标,或者在追求完计划的时候,绝对不会允许身边有任何的羁绊和阻碍。

第三、在遇到利益纠纷的时候,不再相信吃亏是福

有很多老实人在职场中工作了很长时间,特别胆小,总是善于谦让,可是久而久之,心理上便处于弱势的地位,总认为自己并不能够跟小人和领导竞争,可是如果在遇到利益纠纷的时候,你总是选择退出,最后反而是丢人现眼,并没有很多好机会,或者升职加薪的机遇都是员工通过自身努力去争取得来的,所以大家在公司千万不要害怕失败,尤其是在领导安排重要任务的时候,这其实就是你表现自己的好机会。

结语:大家对此怎么看呢?写在评论中,大家一起交流。

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