职场赚得多的人都明白,真正决定收入能力的从不是勤奋

你是否也曾抱怨过,为什么自己总是比不过别人,不如他得老板喜欢、不如他有能力?别急,你可能忽略了底层逻辑的培养。

01 人与人之间的差距:其实是底层逻辑上的差距

小周和小李同属一家公司,两人学历相仿,又是同期进公司的,因此两人经常被放在一起作比较。一开始,还没有什么显著的差异,但越到后期,小周在小李的衬托下,越发显得能干。

每一次开会时,小李都会拿上本子详细地做好会议记录,每次看向他时,他的眼睛都盯在记录本上,手在不停的动。而小周,不过是时不时的动一两下。这样一比较,明明小李更勤快,可为什么小李总是没什么成绩,看起来不努力的小周能取得成功呢?

仔细观察他俩的行为发现,每一次老板在提问时,小李总是说不到点上,没有成什么见地,自己的想法更是聊聊;反观小周,每次都能说的头头是道,很多老板没有提到的问题,他都能够对答一二;小李面对询问,更多的是盯着记录册,似乎要把它盯出花来;而小周也是时不时的看一眼,记录本只做提醒。

之所以小周和小李之间有这么大的反差,在于他们对事情上的判断不同,底层逻辑有很大的差异。小周底层逻辑建构好,在开会时抓住重点记录,再根据老板的描述向四周辐射,所以思维灵活,反应快。小李底层逻辑不行,开会时一把抓,没能分清主次,是以遇到问题需要翻看记录本,如果没有就卡壳了。

02 为什么底层逻辑很重要?因为选择大于努力

要想知道为什么底层逻辑很重要,必须先弄清楚什么是底层逻辑?

底层逻辑,它指的是我们看待问题的核心及最原始的出发点。说起来很苍白,但它关系到我们所做的每一个决策、以及做出这种选择背后的原因,即为什么会做出这种选择?

小戴是一家公司的经理,他手底下有一个员工记错了对方公司的打款时间,把发货时间往后延了一天,导致原本该发出去的货物还堆积在仓库。

对方公司没有收到货,打电话过来询问,表现得很生气。小戴把员工劈头盖脸一顿指责,大家心理都不太舒服,但事情也没有得到任何的解决。货物没发走,对方公司很生气。

大宁也遇到了这样的问题,但他的做法与小戴截然不同。当知道员工出现了这样的纰漏而对方公司很生气时,他第一时间安排物流将货发走,再打电话到对方公司进行安抚,通过一些条件上的让步终于让对方公司把这件事情翻篇,不影响后续合作。最后才是处置那位出现纰漏的员工。

针对同一件事情,大宁和小戴的处理方式之所以出现这么大的反差,原因就在于大宁拥有底层逻辑,他能看到问题的根源所在,他找准了问题的重心而不是流于表面去指责犯了错误的员工。忽略表面影响而透过现象看到本质,继而做出最正确的决策、最合适的选择。


03 如何培养自己做事情的底层逻辑

做到这几点,你也能轻松拥有底层逻辑——

1.熟悉冰山模型:不要被外在的表现迷惑,学会透过现象看本质

女朋友坐在沙发上闷闷不乐,你走过去问她怎么了?她冷冰冰的回答你一句,没什么,你是当作真的没有什么还是再继续安慰呢?

今天你和女朋友相约出去玩,她画着美美的妆可你却带她去游泳,两人因约会的场地闹得不欢而散,你走过去小声的问你生气了吗?她说没生气,你是当做她真的没生气而不再理睬她,还是继续询问她是哪里生气了呢?

如果在这两次事件中,你选择的都是当作什么也没有发生,那很明显,你不具备底层逻辑思维。

女生说出来的情绪只是她所有情绪的冰山一角,在平静的海面上,所有的情绪都潜藏在身体里面,没有宣泄出来。但她装作什么事都没有的样子,让你误会,这就叫做外在的表象迷惑了人。从女朋友身上可以推移到职场中,职场中的很多事情都仿佛蒙上了一层神秘的面纱,让真相藏在了更深处。

如果你想拥有底层逻辑思维,那么一定要熟悉冰山模型,善于透过现象看本质,而不是被事物所流露出来的表象所迷惑。

2.遇到事情学会理性分析,从多个角度去论证,而不是凭感觉行事;

家里有两个孩子:老大调皮捣蛋,经常把家里弄得乱七八糟;老二文静听话,是个乖乖女。有一天你回到家,发现老大和老二双眼通红,都站在桌子边上,而地上有个摔碎的茶壶,是你最喜欢的那一套。你是下意识地指责老大摔坏了茶壶还,是先询问茶壶是谁弄掉的?

如果你选择的是第一种,那么证明你的底层逻辑思维还很欠缺。在职场中,人们经常会凭感觉做事,把个人情感带到工作中来,但这其实是非常不可取的,因为个人感觉会欺骗我们,影响我们的判断。

如果想发展底层逻辑思维,在遇到事情时一定要学会理性分析,多问为什么,还要从多个角度去论证结果,避免偏听偏信引起误会。千万不能单纯依靠“我觉得”来处理。

3.要学会倾听与自己观点不同的人的意见

电视剧里经常播出这样的画面,文臣提出建议,但皇帝始终不采纳、坚持己见。这时,文臣就会采用极端的方式,比如撞死在大殿上,以期待引起皇帝的重视,让他采纳自己的观点。

因为每个人都是唯一的个体,有自己独特的想法,都想坚持自己而不必接纳别人的意见。但生活在这个时代,我们是社会中的一分子,无数个我们组成一个整体,完全坚持自己是不可能的。

大家在相互磨合的过程中,不可避免会产生观念的碰撞。一个拥有底层逻辑思维的人一定很善于倾听,倾听和自己想法类似的别人的心声,倾听与自己观点不同的意见。

都说耳听八方,只有当我们能够真正的将周围人的意见听进心里,我们才能收获自由。

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