找工作时，如何了解一家公司的好坏？（内含独家福利）
财务，不只是管钱。最重要的是让你透过数据，洞察经营的本质、管理的真相，实现人、事、资源的效益最大化。
找工作时，如何了解一家公司的好坏？
有的人可能选择从网上查询信息，有的人去找内部人员询问情况，但是，有人却通过分析公司报表成功「避坑」。
大家可能会觉得说，换个工作还要分析报表？这个事情好像有点让人摸不着头脑。
我的一个学生，在做课程作业时，分析了自己所在的公司，分析完之后，他偷偷跟我说，“我分析完了之后，我怎么觉得我们这个公司是个骗子？”
后来他就辞职了。
结果，不久后这家上市公司就被曝出财务造假，现在基本上退市了。
其实，分析报表的过程，就是解构出这个企业赚钱的具体过程。
有了这个过程的理解后，你就可以去更全面、更有效的去思考公司的战略问题、商业模式问题等等。
所以，如果你具备财务思维，当你选择工作时，你考虑的就不仅仅是公司的福利待遇等问题，而是能从更深层了解公司的未来发展前景如何，为自己找到更好的职业方向。
当然，你可能会说，只有老板或是高层需要思考这些问题，我作为公司的一个普通员工，我不需要理解这些问题。
但有句话叫做，“不想当将军的士兵不是好士兵”。
如果能站在一个将军的立场去思考怎么做一个士兵，你绝对是一个好士兵，因为你做的事情才会真正是将军觉得有价值的事情。
你觉得自己工作特别努力，但是领导就是对你不满意，觉得你工作没有成效，或者领导想让你做的事你不理解，这就是因为你没有站在领导的立场去思考你的工作。
我们每个人都应该站在公司老板的立场去思考你的工作，你就会真正的理解工作应该怎么做是最有效，最有价值的。
但是，我们大多数人习惯站在自己的立场去思考自己的工作，但往往一些你认为重要的问题，站在一个更高的角度看时无关紧要。
所以，如果你的怀着一个更大的格局去看待眼前简单的工作时，你对待这个工作的理解和认识绝对是不同的，你的职业发展前景也将优于更多的人。
而财务思维，就是这个更广的视角。
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