当了二十年宰相，辅佐了四代十帝的权臣

相信大家都听说过三朝元老，这个词听的还比较多，一般是指这个古代的重臣，先后伺候过三位皇帝，那叫三朝元老。但是三朝元老一般很少，因为什么呢？因为古代也是一朝天子一朝臣，在古代当官儿，每个皇帝刚上位的时候都会提拔属于自己的亲信，所以啊，一般情况下在古代当官儿很少超过侍奉过两个皇帝的，这就造成了三朝元老，就非常少，尤其是那些当大官的，但是这里面就有例外，例外中的例外，那就是在我国五代时期的奇人冯道。他的为官心得是怎样的？

1.注重学习反省提升素养

综观冯道的为人与为官，可以发现，他之所以能保持为官好心态，有一个重要的前提，那就是注重学习和自我反省，努力通过学习与反省不断提升各方面的素养。冯道在年轻时就十分注意自己的行为，而且能时时匡正自己，因此获得了良好口碑。

2.坚定信念做好自己

注重学习反省、提升素养，为冯道保持为官好心态提供了前提。而在学习反省、为官实践中形成和积淀的理想信念，则可以说是冯道保持为官好心态的根本所在。

正是由于这一信念的支撑，他始终能克服困难、尽己所能为天下百姓和国家作贡献。最初时，虽委身桀燕，却也努力为刘守光建言献策，甚至冒死劝谏，以致"守光怒，置于狱中"，幸亏"为人所救免"。再后来，在契丹问鼎中原时期，冯道身不由己失身外邦，与契丹耶律德光等小心周旋、竭尽全力爱护百姓，结果是"人皆以谓契丹不夷灭中国之人者，赖道一言之善也"。后世有人写诗说，"纷纷五季归强胡，民命轻于俎上鱼。

3.宽宏大量处理人际关系

冯道的宽宏大量，体现为能虚心接受批评意见，进一步做好工作、完善自身。根据《五代史补》记载，冯道在后晋时镇守同州期间，曾经有下属因小事讽刺他，他不仅没有以上司的官位和官威怒而给其穿小鞋或予以责罚，还认为人家说得有道理、有助于自身完善。

4.随遇而安静待发展

根据目前掌握的史料，冯道的良好从政心态还有一点，即"做到随遇而安静待发展"。事实上，一些人的为官心态问题，诸如心理失衡、愤懑、困惑、不舒服、职业倦怠等，往往与其职业成长和发展有关。尤其是越到高层，升迁机会和空间越是缩减，加之一些官员将职级职务晋升视为职业成长和发展的核心乃至唯一衡量标准，为官心态方面的问题更为突出。