员工频繁跳槽，是欲望膨胀了，公司要稳定，老板及领导使出杀手锏

【出处】《商君书》 垦令第二

【原文】国之大臣诸大夫,博闻、辩慧、游居之事,皆无得为;无得居游于百县,则农民无所闻变见方。农民无所闻变见方,则知农无从离其故事,而愚农不知,不好学问。愚农不知不好学问,则务疾农。知农不离其故事,则草必垦矣。

【译文】国家的大臣诸大夫们,不准做那些提高闻见、辩论、周游居住外乡之类的事;不准许到各郡县去居住游说,那么农民就无从听到奇谈怪论增广见闻。农民没有地方听到奇谈怪论增广见闻,那么有头脑的农民就没有办法脱离他们原本从事的农业,而那些愚昧的农民就会无知,不喜欢学问。愚昧的农民无知,不喜欢学问,那么就会积极务农。有头脑的农民不脱离他们原来所从事的农业,那么荒地就一定能得到开垦了。

【解析】

控制舆论

大臣、贵族们见识多广，为预防他们高谈阔论而引发社会不稳定，所以必须要控制大臣们的舆论，否则百姓听到负面消息，就会引发社会动荡。另外大臣们生活极为奢侈，如果给百姓知道大臣奢侈的生活，就会激发百姓的欲望，为满足自己的欲望，就会想怎么升官发财，就不会安心务农。

掐断信息源

农民不能安心务农，产量就降低，国家就不能储备充足的粮食，秦国要增收粮食，就必须要增强加劳动力，务农的劳动力主要是农民，为让农民安心务农，只能掐断信息源，以屏蔽农民的耳目，农民接触的信息少，就不会胡思乱想，就会安于现状，就可以压制农民的欲望，农民欲望低追求就低，就会安心务农。

禁锢思维

掐断农民与外界的连接，不让农民接触过多的信息，接触的信息少思维就会固化，农民就算智商再高，只要接触不到外界的信息，脑袋就得不到开发，农民就会愚味无知，也就会安心务农。否则人人都有老板梦，谁愿意打工？现在为何招工难？就是因为大家都不甘心打工，大家都不愿意打工，企业就难招工。

流行搞副业

职场同理，员工接触的信息广，思维就开阔，思维开阔就会刺激员工的欲望，为满足自己的欲望，就不甘于现状，就不会安心工作。现在网络大肆宣传副业广告，百姓们接触类似的信息广，社会就流行搞副业的风气，都想通过搞副业多挣一份收入，员工只要有搞副业的念头，就不会安分工作，员工不能安分工作，公司就要蒙受损失。

一传十十传百

比方说现代网络科技发达，搞副业的平台也多，如跑滴滴、顺风车、货拉拉、代驾、送外卖等，接触这些信息多也就流行搞副业，一个员工搞副业，就会一传十十传百，大部分员工为增加收入都进去副业大军，白天工作完，晚上接着搞副业，搞副业就会占用其休息时间，如果休息不充分，白天就没精神，就会影响工作，甚至会发生工商事故。

听得越多越容易动摇

公司只要有一个员工辞职，就会影响其周围员工的心态，因为辞职的员工仍然会跟原公司的同事联系，经常跟原公司的同事聊外面的行情，比方说哪个城市工资高，哪个公司福利待遇好，或者汹涌原同事跳槽，原公司的同事听的多就会有跳槽的想法，就算没有跳槽的想法，只要听得多就会动摇。

生意难做就是因为信息差越来越小

现在为何感觉生意越来越难做？原因就是网络发达，网络发达导致价格越来越透明，信息透明就难以产生信息差，信息差越小生意越难做，做生意就是赚信息差，赚中间的差价，比方说汽车4S店，小白去买车价格都比较高，因为小白不懂行情，信息差很大。而业内人士购买汽车，价格就会便宜很多，因为掌握的信息多，熟悉他们的套路，甚至知道他们的底价，信息差小价格就低。