画布策略——为而不争的哲学
元宵节快乐
天之道，利而不害；人之道，为而不争。
——《道德经》
什么是画布策略
万维钢在《高手》一书中，提到一个有意思的策略：画布策略。
想象下面两个场景：
如果一个人想要画油画，你跑前跑后给他准备画布、画笔，但画完之后，画布上署的名字不会有你。
假设导师给你安排了繁重的任务，搜集数据、整理报表、做实验等等，把这些做好之后，导师在学术会议上把你的实验成果放到了PPT里，但是没有提到你的名字。
这种事情屡见不鲜，实习生怒告公司，讨要薪水，毕业生宁可待在家也不愿“屈尊”工作，博士生状告导师抢第一作者，管理者感觉现在90后员工越来越“不好管”。
画布策略的解决理念是：不妨把所有的功劳都给导师，为而不争。“画”里也许有你的功劳，但你的位置是给他提供画布的，服务他人并不是对自己的侮辱。
乍一听很难理解，这不是纵容强盗，逼自己卑躬屈膝吗？
不妨换个说法，并不是劝你降低自己的人格做个贱兮兮的癞皮狗，而是珍惜跟高手合作的机会，埋头做事，在给别人铺路的同时也为自己开辟出一条道路。
画布策略的精髓
画布策略是跟高手处事的策略，你的角色是学徒。
博士和导师的水平还有很大差距，
员工和老板的能力也有很大差距。
把自己跟高手捆绑在一起，丢弃自我，你就是高手的一部分，和高手一同前进，乘他人之翼。好比是给高手驾车的马夫，虽然不风光，但比自己奔跑要快得多。
从米开朗琪罗到达芬奇，从秦相李斯到周星驰，都经历过“忍辱负重”的学徒阶段。曹云金忍受不了这屈辱，留着发票跟郭德纲撕逼，最后被郭德纲把“云”收走了。
少说多做，只问耕耘，不问收获，放下面子和急功近利的心思，看轻自己，看重工作。
在跟高手的合作中，高手收获的是名利，你学会的是解决各种问题的方法，越来越多的渠道和资源，培养关系和人脉，积聚影响力。
这便是画布策略的精髓：用礼敬和服务，换取第一线高手的真知灼见——当你给人铺路的时候，你实际上也在左右他的前进方向，用短期利益换取长期回报。
当别人追逐名利和愤愤不平时，你反而不以为意，淡然处之，默默积聚力量，高手也暗暗记下你的可取之处。想当大人物，就得先做小人物，帮助别人也是影响别人，帮助越多的人，影响的人也越多，也就能做更大的事。
如何执行画布策略
如何将画布策略落实到工作生活中去呢？下面有几个小tips：
有什么好想法，赶紧告诉老板
多跟不同的人认识，多介绍不同的人认识
别人不愿接手的难题，你去做
发现团队有什么缺点和漏洞，你去补救
有什么好办法能帮助别人，免费把想法告诉他
总的来说就是，挖掘新机会，促成新合作，清扫一路的障碍。把每一次的努力都当做对人际关系投资和自我发展的基石，人生道路会越走越宽广。