那些处理事情厉害的人，都是这样解决问题的
（喜欢文章，就在底下的好看处踩踩奶）
不管在工作还是生活中，都会遇见那些虽然事情很多，但是都会处理的井井有条的人。他们不仅有强大的内心，超强的工作能力，最重要的是他们从来不抱怨自己的队友，哪怕遇见猪队友，也不会恶语相向，或者是埋怨对方，而是尽力想办法处理事情。
在电视剧《亮剑》中，李云龙正要带团队冲向敌军，这个时候得知其部下张大彪未能冲出包围，而不得不去营救。李云龙不但没有怪罪自己部下能力不足，反而大声说：“不能丢下一个兄弟！”他冲进去背起了张大彪，而张大彪自责不已，觉得自己拖了后腿。但李云龙只说救出你更重要，这让张大彪感动不已。最后，剿灭了敌军指挥部，张大彪也更信服李云龙。
李云龙确实是一个好领导，他不仅善于作战，能与部下打成一片，更重要的是他不会推卸责任，也不会埋怨任何人。
相比于李云龙，我自己就做的很不好。记得一次我让同班同学帮我一起收钱，不知道中间出了什么问题。最后收上来的钱有一张假币。我当时没有控制好情绪，埋怨对方做事不认真，反而忘记了别人是帮助我的。因为我的发火，对方好多天都在生气。虽然，我后面道歉，但是我知道其中的伤害应该很大的。
因为在这个大千世界，每个独立的个体不能够很好的完成事情，这期间就需要好好的协作。当然协作的过程就会有帮助你的，或者是阻碍事情发展的。往往这个时候，很多人都会抱怨那个添麻烦的人，甚至会因此而影响整个事情的进展。其实，这个时候最重要的是想好解决问题的方法，而不是将火发在别人的身上。
一个团队中，那些能够处理好问题的人永远都在想问题的人解决方法，而不是向别人发火。而这些人才是团队需要的人。
我还记得2011年成都春熙路的那件小事。我将饮料洒到了毛绒熊猫上，店家要求赔偿。当时，由于熊猫的数量有点多，我有些慌，不知道该怎么办。彭哥哥没有责备我，他的第一反应就是问店家是不是只要处理安静就不用赔偿。店家同意，于是我们几个用卫生纸吸掉了饮料的痕迹，那天才躲过这个麻烦。
能够处理好事情的人从来不抱怨别人，也不会将自己的无能怪罪到他人身上。他们只想着更快更好的解决问题。
所以，遇见事情。先不要去追究到底是谁的问题，当务之急只有更好的解决问题，才是事物向前推动的最好办法。如果只是抱怨别人，不仅仅会影响事情的进展，还会影响团队的和谐，影响大家的心情。
不做那个抱怨的人，只有更好的解决问题，才能够让事情得以好转。我想无论什么时候，解决问题的人都是最厉害，也最值得我们去学习的！
如果，你此刻还在因为一个猪队友而抱怨不已。那说明你还没有成长，毕竟抱怨解决不了任何问题，责备别人也是一样。唯一能做的就是心平气和的解决面临的一切困扰。
我相信，解决的过程将会让你更加的舒心，快乐，收获自己的美好心情！