以增量思维做事

回顾一下这段时间，以增量思维做事的经历。

第一件事。5月份组建了樱桃团购群，目的是销售推广樱桃，群里人不多，也就一百多人吧。樱桃季结束以后，不想群里寂寞清秋冷，总想发点什么东西，结果适得其反，越说话人越少，搞得我老人家很尴尬。

后来我想通了，微信群自有其定位，如果你想做其他事情，有另外目的，最好重新建群拉人。一次建群长期受益没可能，漫无目的混为一谈不可取。

在数次群内求助无果，仅仅有反作用之后，我留下一句话，到明年樱桃上市不会再打扰各位。此后半个月时间，忙于其他事情，早已忘记这个群的存在，今天想起来看了一眼，人数没有变化。

第二件事。从6月初在新公众号发布文章以来，每天早上6点半到7点左右，朋友圈发链接，附上一段文字，大意是说希望大家点开阅读分享点赞，最初几天，群友们热心帮忙，在看率三分之一，令人感动。

求人帮忙，一次两次可以，天天如此，难免令人生厌。人与人之间本质的关系互动基础是价值交换，你麻烦麻烦我，我麻烦麻烦你，大家结成麻烦共同体。

如果总是我麻烦你，从来也帮不上你，关系会很快崩解。你可以选择继续求助，别人也可以选择视而不见。

沮丧之余，想到了老同学，从初中高中到大学研究生，从不活跃的我，开始把公众号名片、文章链接分享到群里，发个红包见面礼，拱手致意求关注，同学抹不开面子，引来一波大拇指关注。

同学朋友毕竟是存量，很快就挖掘完毕，下一步怎么办？增量在哪里？如果市场里只是存量资金折腾，无论如何也没有大行情。

如果只是在熟人圈里转悠，粉丝群体无论如何也扩大不了。强联系无法发挥作用的时候，弱联系有可能给你带来惊喜。

不等不靠，主动出击。利用各种机会加微信群，了解到互粉互阅互广等形式，才发觉原来还可以这样玩。

做人不能太佛系，做事不能太消极。

积极乐观真不是空话，很多办法都是这样想出来的。默默观察其他群主的运营策略，自己建群现学现用，根据反馈不断迭代，观察网络上各色人等，也是很有意思的事。

干事创业，需要找人、找钱、找资源，怎么找，自己想办法。

只要思想不滑坡，方法总比困难多；只要精神不滑坡，赢得总比输得多。