事业单位如何申报职称？这些你需要了解！考个经济师证评职称板上钉钉！

事业单位申报职称有什么条件？应该怎么申报？市人社局说，事业单位申报职称，这些需要了解：①确定事业单位缺额申报；②选择报考职称专业；③职称申报前，单位应该为员工做些什么？详见↓

第一步：确定事业单位缺额申报

事业单位有自己的专业技术岗位设置额度，所以如果已经有人聘在相应的岗位上，并且职称额度已满，那其他人就不能申报评审啦。事业单位应根据本单位专业技术岗位设置情况，按岗位缺额进行推荐职称申报。职称申报人员必须提供事业单位专技岗位缺额推荐证明。如果业绩特别突出的另行处理。

第二步：选择报考职称专业

职称目前有 27 个专业技术系列（可以理解为行业大类），比如高校教师类、中小学教师类、卫生技术类、经济类、工程技术类、艺术类等，每一类又分初级（含员级、助理级）、中级、高级（含副高级、正高级）三级。如大家比较熟悉的医士、助理会计师（初级），经济师（中级），高级工程师、一级演员（高级）。有的系列还分很多专业，比如工程系列有机械、计算机、化工、建筑设计专业等等。这样细致严谨的划分，是为了让每一个专业技术人员的专业都能被覆盖到，使每一个专业技术人员都能找到自己职业水平上升的路径。把这个路径比喻成一条通往山顶的路的话，那么具备一定的基本条件后从事专业技术工作是起点，每前进一段（工作满一定年限）就可以升级，从初级到中级到高级，直到山顶的正高级。

具体的申报步骤如下：登录上海市人力资源和社会保障局官网点击“政务公开”进入“职称专家” (http://rsj.sh.gov.cn/tzczj_17410/index.html)，查询到该专业当年度的职称评审通知后，根据文件要求准备材料进行网上申报，纸质材料经个人承诺、所在单位核实后，送交评审通知上提示的纸质材料受理点。

职称申报前,单位应该为员工做些什么？

在申报前，单位主要是对员工经历背景的确认。具体来说：

一是比对员工职称申报材料中的学历学位、专业技术工作资历、奖项专利、论文论著、科研项目等复印件和原件是否一致并盖章确认；

二是审核《评定申报表》及《综合报告》等材料上的内容是否真实，重点审核工作业绩是否真实，并盖章确认；

三是在评定申报表“所在单位核实意见”栏对申报人业绩、论文、论著、岗位空缺等情况填写具体的推荐意见，对申报人的业绩水平和工作绩效做出全面、客观的评价，以供专家评审时参考。单位应对申报人提供材料的真实性承担核实的责任。

温馨提示

一般来说，评职称就是需要申报人具备一定的学历水平，经过了一定的工作年限，完成了继续教育任务，通过了外语计算机职称能力考试，具备了相应的工作业绩和荣誉成果，发表了代表工作能力和水平的专业论文论著，通过了单位审核，可以向职称评审委员会提交评审材料，经过综合考察评价后可以获得相应的职称资格。

而经济专业技术资格考试是受到国家认可的全国统一考试，属于水平评价类的资格考试。凡获得合格证书的考生可被单位聘为经济师、助理经济师或经济员职务。目前国家职业资格目录共计139项，包括专业技术人员职业资格58项，其中准入类35项，水平评价类23项；技能人员职业资格81项，其中准入类5项，水平评价类76项。

在国企事业单位，职称就是命根子，可以这么说所有的公有制职称评审名额都掌握在领导手里，所有的职称评定名额都是有限的，因为这是考核人才工资待遇根本，你可以去看看哪家医院的主任医师职称，可以告诉您全部都得有，因为没有职称您就别想升职加薪，多少一线工作者能力突出最后到退休还是一个普通医生，是他能力不行吗?肯定不是，因为他没有职称。

所以在国企事业单位不考个职称不觉得亏吗？经济师证书难度不大，好通过，抓紧通过这个途径升职加薪吧！

2017年起，经济师资格证书启用新版证书，封面统一印制“中华人民共和国专业技术人员职业资格证书”字样。

新版经济师合格证书封面如下：

新版经济师证书内页内容包括个人基本信息、取得资格信息、管理号和二维码信息等，除旧版证书的基本信息外，新增了二维码。具体如下图所示：