中国高校市场营销学博士生就业情况白皮书（培养 vs. 招聘）

中国高校市场营销学博士生就业情况

白皮书（培养 vs. 招聘）

任何新生事物在开始时都不过是一株幼苗，其宝贵便在于这株幼苗以其无穷的活力不断向上，当终于被时光之火淬炼长成时，它们长大了。

我要成长，我要破土而出

博士生亦是如此，当接到录取通知书的那一刹那，一株幼苗又被种下。因此，博联会以高校需求为指引，关注博士生成长，像初阳，似雨露，帮助其不断淬炼，为其成长提供源源不断的养分。

培养 vs. 招聘

01

论文实际发表 vs. 高校招聘要求

在受调查的营销方向在读博士生中，在SSCI 和国内各等级期刊发表1篇的比例占比最多，在5%-15%之间，其中发表1篇B类国内权威期刊占比15.17%，居首位。

而对于各高校的招聘和要求偏好来说，有19所高校中对于拟招聘教师有发表论文的要求，其中，47%的高校要求拟招青年教师在国际A类SSCI期刊发表论文；42%的高校要求拟招青年教师在国际B类SSCI期刊发表论文；11%的高校要求拟招青年教师在国际普通 SSCI期刊发表论文。

多数高校仅要求拟招青年教师以第一作者或通讯作者发表数量在1-4篇的范围内，无高校要求青年教师以第一作者或通讯作者发表5篇及以上论文。

对新入职教师在首聘期内的论文发表要求方面，对A类SSCI，要求1篇的高校居多；对于B类SSCI，要求2篇的高校居多，有8所；对于普通SSCI，有5所高校要求3篇及以上。在国内刊物上，对于A类国内核心期刊，要求1篇的高校居多，有7所；B类国内核心以及普通CSSCI期刊，要求是2篇及以上的高校共有8所。有6所高校提出至少2种方案，满足其中一种即可。

高校对博士后出站要求主要集中在A类B类SSCI期刊和A类国内核心期刊，有80.95%的高校执行了这一标准（上一年该数据为60.87%）。

同时，有57.14%的高校要求A类SSCI期刊（上一年该数据为43.47%），只有14.29%的高校认可普通CSSCI核心期刊（上一年该数据为21.75%）。这反映了高校对博士后的出站要求有很高的期望，希望博士后可以发表更高水平的成果。

02

压力 vs. 成长

基于上述调研，我们可以看出博士生在求学至求职期间，还是面临着较大的科研压力和发表压力的。其时刻都处于焦虑状态之中，但却能够时刻保持清醒状态。博士生们往往能够自嘲或互嘲，自娱自乐--没有深夜痛苦过的人不足以谈人生。

然而尽管焦虑状态始终存在，但总体来看，博士生的修行生活时而烦躁，时而郁闷，但更多是心平气和，同时不忘苦中作乐。这也从侧面反映了博士生多数具备自我调节能力，有一定的抗挫折能力和持之以恒的精神，能够肩负起祖国和时代赋予我们的科研使命。

“研究要落在中国的大地上”

 vs. “SSCI”综合征

针对博士生在读期间实际论文发表情况和高校需求之间差距带来的压力，也引发了关于“做中国研究”和“SSCI至上”的讨论。以下为我们整理的该争论的起因、问题现状和受访者观点。

为此，我们希望博士生们能够运用其科学、理性的思维以自己独特的价值视角看待此问题。对此，我们提出了如下未来展望：坚持理性、价值导向；眼里有梦想、心中有期待；做中国的好研究、做沟通世界坚实的桥梁。

END

小编：焦冠哲-理事（对外经济贸易大学）

校审：孙天佩-理事（复旦大学）

张志坤-理事（东北财经大学）

靳珊-理事（华东理工大学）

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博联会简介：

中国高等院校市场营销学博士生联合会是设立在中国高等院校市场学研究会下的二级机构，它是由全国各高等院校市场营销专业（或方向）在读博士生自愿组成的非盈利性组织。

博联会宗旨：

团结全国各高等院校市场营销方向在读博士生，增进不同高校博士生之间的联系和交流，促进我国市场营销学科博士生人才培养和市场营销学术水平的提高。

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