不知道入职流程怕被坑？入职前这些问题一定要和HR问清楚 / 开普饭

作者 | 孙瑞希 01 薪资倒挂根本不是招聘的新把式我早年是做人力资源的,在"人力资源"这四个字没被叫开之前,人力资源部叫人事部,一些体制内单位也叫人事处. 不喜欢我们的员工说, ...

文/HR夏姑娘来源/简历坊(ID:jianlifang1V1)在我多年的HR从业过程中,我发现很多人对谈薪都很关注,但是真正把谈薪做到位的求职者却少之又少.今天我就想来和大家聊一聊谈薪这件事儿~1影响 ...

到了年终或年初的时候,企业的人力资源都会非常关心调薪这个事情,每年薪酬的调整幅度多少是比较合理的,应该给哪些人调,应该从哪些角度予以综合考虑.调薪这个事情,HR很痛苦,老板也很痛苦,调的不好,员工流失 ...

都说同行是冤家,尤其是在离得比较近的商圈里,同行朋友可能就会在一起抢生意,为了把客户抢过来,会想尽各种办法,这是一件好事,也是一件坏事,好事指的是,同行在一起竞争会让他们互相进步,比服务,比技术,坏的 ...

一让士兵会打仗-辅导第1段:新兵入营--让他知道来干什么的 (三天左右) 1.给新人安排好座位及办公的桌子,拥有自己的地方: 2.开一个欢迎会介绍团队里的每一人,相互认识: 3.单独沟通:让其 ...

有的企业完成整个入职及工作准备(如领取电脑及开通系统账号等)需要半个多月,有的企业当天就可以领取完整的"入职包".入职流程看似很简单,实际上则是企业综合管理水平的试金石,考验一家企 ...

推荐大家把此系列漫画转发推送至企业内部,传播流程理念促进共识,也可以作为企业内刊/内网等宣传素材,私信我漫画编号索取高清原图 itiaozi.两个要求:(1)保留作者信息:(2)应用场景拍照回传,其他 ...

作者/彦忱设计/彦忱本文字数/1334字阅读时长/4分钟小案例 2011年10月25日,小张到某汽车销售公司求职,由该公司的法定代表人面试合格后,担任公司出纳一职:销售公司未与小张签订劳动合同 ...

来源 | 金柚网(ID:MissU_app) 作者 | 金柚网推荐阅读时长 | 5分钟让新员工把履历表填一填,带着新员工在公司转一圈,培训时规章制度照本宣科念一念,现成的劳动合同一签,把人往工位上 ...

在企业@科艺嘉EHR招聘过程中,当HR物色到能够胜任岗位的理想人选后,并非一劳永逸,因为入职过程的丝毫不慎都可能会导致招聘的夭折甚至引起法律风险,比如薪酬谈判.背景调查.原企业离职手续办理.学历验证. ...

培养员工是一件不容易的事,而把一个新人培养成中高层主管,更加是难上加难.如果你对某个新人一开始就寄托了重大的希望,那么从他的入职培训就需要格外注意. 第一篇:让士兵会打仗--辅导第1段:新兵入营-- ...

"帮我复印一下资料" "帮我点一份外卖" "这份报告不行,重写!" -- 面对职场里,同事兼领导的要求,我们无一不是小心面对. 碰到聚餐,更 ...

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