陈守锦：99%早教老板未发现个人经验价值，思路一换收入立即增长10倍
前天一个早教美女老板问我，有个新项目思路，就是前端通过早教或家庭教育内容分享，通过线上来吸引流量，沉淀宝妈家长到社群内，后面通过团购等方式进行变现。
但目前比较愁的痛点是，需要找一个专业的早教老师来做内容输出，这个真不好找。
像这种问题，我接触到很多早教老板，都有这个共同问题。
我发现，大部分早教老板一直感觉自己的流量少，员工老师工资支出费用高，利润微薄，并不是个人专业能力有问题，而是心理和思路问题。
你既然能做早教老板，就是对早教行业有所了解，也是热爱这个行业的，同时也是从早教小白开始的，投入很多时间及资金的。
其实你根本不知道，原来自己在早教及育儿方面的经验远远超过大多数宝妈，应该从宝妈的角度看，你就是早教领域的专家。
只是你自身总是感觉自己知道的只是皮毛，都是心理障碍造成的。
退一步讲，你从网上先找一些热门的早教课程看它三个月，就超过99%宝妈水平。
之前文章我一直说，未来早教老板要想有源源不断的客流，让客户终身伴随你左右，必须把自己打造成早教领域的专家或意见领袖。
而你一直在找所谓的早教专家老师，如果这个老师在不断输出内容，客户最后都会跟着她走，只认她，你这个早教老板反而是给她们在打工或服务了，能想明白吗？
早教老板，如果总是站在个人角度去考虑问题，路只会越来越窄的。
如果你能从更多的角度去想，这时到处是赚钱的机遇。
90%的商业都是建立在信息不对等的基础上的，早教行业也不例外。
或许，你认为很简单的育儿知识，可能就对一般的宝妈有很大的价值。
假设早教老板你想改变，可以尝试做一些几点：
1. 用一上午时间，汇总下你个人目前在早教维度上已经有的经验及优势。
2. 你这些经验是对谁最有需要，能给需要的人哪些好处？
这样一思考，你就会发现你的经验价值。
想要把你这些早教育儿经验变现，只需要三步：
1. 把这些经验变成产品，通俗讲就是有价格的早教或育儿课程。
2.学会并运用快速成交秘诀及策略。
3. 把自己独特的早教商业模式放大。
OK，要想学习更多的社群营销干货，请持续关注。
