君之视臣如手足；则臣视君如腹心

‍赏析 / 严勇、音频 / 张佳‍

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译文

君王对待臣子如手足；那么臣子对待君王就如腹心；君王对待臣子如犬马，那么臣子对待君王就如常人；君王对待臣子如粪土和草芥，那么臣子对待君王就如盗匪和仇人。

赏析

这是孟子讲君臣关系的一句话。

君对臣好，臣子只会加倍对君王好。君对臣差，臣子也会对君王差。

君臣关系，是相互共存，相互理解，相互信任的关系。

所以孟子认为，如果君王对待臣子如手足；那么臣子对待君王就如腹心；君王对待臣子如犬马，那么臣子对待君王就如常人；君王对待臣子如粪土和草芥，那么臣子对待君王就如盗匪和仇人。

齐宣王在听了孟子的这句话后，继续问道：“按礼制，臣要为自己过去的君主服丧，应该怎样做才能让臣子为之服丧呢？”

孟子说：如果有臣子劝谏，君王就照着做，恩惠普及百姓；如果臣子有事离开，就派人护送他离开国境，再打发人到他要去的地方作好准备；离开了三年还不回来，这才收回他的田地房产。这叫三有礼。

这样，臣下就会为他服孝了。

现在做臣子的，劝谏，君王不照着办，恩惠不能普及百姓；臣子有事离开，君主就把他捆绑起来，又设法让他走投无路；离开当天，就没收他的田地房产。这叫做仇敌。对仇敌样的旧君，还服什么孝？

孟子希望君王以仁爱之心对待臣子，感动臣子，而不是靠无礼与暴力。

中国有句话叫“士为知己者死”，没有哪一位大臣不想得到君王的信任，并为之舍身忘死。

只可惜，君王有仁爱之心的，少之又少。

他们对待臣子苛刻，极不尊重，极不信任我，不听臣子的忠告，不惠及百姓，还想臣子去尊敬他，为他服孝，又怎么可能做到。

在现实生活中，一个单位的领导也是一样，想要职工尊敬他，就要对职员好。否则，视职员为犬马，为土芥，职员也会视他为常人，为仇人。

如此，一个单位又如何能高效运转呢？衰败消亡，也是迟早的事了。领导者不可不慎之。

一个让职员拥有成就感、荣誉感、归属感的领导，才是真正的好领导啊。

遇见是缘，点亮在看