桃树修剪：图片找问题，老师在树上！
采用富士苹果缓放单轴延伸修剪，没有尖削度，满地撑杆
主枝角度合理，中间有大枝，后面光腿脱节
直线上升造成盲节现象发生，去掉盲节，换头扶正
桃树修剪：见图支招，修正错误
图一：一年主枝直线上升达150~180公分主枝没有尖削度。顶端优势肯定强旺，随年树龄增大下部枝势就越来越弱了，就容易脱节光腿。
建议幼树整形采用曲线上升，既能削弱上部顶端优势，又能增大主枝尖削度，中下部势力就强了，枝就旺了，就能达到上、中、下枝势的基本平衡。临时补救措施：发芽时在中下部用锯在弱枝上方目伤，截留养分，增强枝势。
图二：采用苹果树疏平的修剪手法，树年龄进入5年后逐步主干上就不育芽了。所以，一定要盯准芽子再下剪，采用剪桩留芽法进行，盲剪就会加速光腿现象发生。
图三：中间脱节太长了，可痛下决心，强回缩到有枝处，重新培养新的骨架。
图四：
①三主枝角度太大了，又出现了脱节现象的可在弯弓射剪处重新培养骨架三主枝，下部脱节部位可在春季采用嫁接方法，弥补空挡来增加产量。
②也可利用芽子向上生长的极性，只要有一米的间距就可培建一个主干，变开心形为一主多干形。
图五：内膛脱节严重，两边结果枝组在更新枝时，还是采用的把枝疏平办法，使结果枝组也出现脱节光腿，远离主干发枝。必须改传统修剪手法为短截留桩方法进行。就是近近远远，由远到近，圆圈打转更新方法（包括单、双枝更新）就很少出现脱节光腿现象了。
图六：骨架主枝、结果枝都出现光腿脱节了，应总结经验。从幼树开始，严格按照短截、轻重摘心、回缩、单双枝更新、剪桩留芽法综合修剪手法培养主枝骨架，做到四个一样，即：主枝粗度一样、高度一样、角度一样、结果枝粗细长短尽量一样。树形就能建造合理到位，平衡树势，丰产、优质基础就做好了。开春如果三主枝下部有芽发出，可目伤重新培养，待长成后，逐步去除原头。
图七：定干过高，主干角度太大或成负角度，行没空间，产量难上去。主枝背上极容易被太阳光灼伤。
建议重新培养主枝，进入六月份，夏剪一定要慎重，主枝上背上一定要有花影。主枝培养成后逐步回缩原头，打开作业道，就可增加产量和品质。这种过高的定干，合理骨架培养成后，势必加大操作难度。牢记教训，幼树定干以50~60公分高较好。
桃树浅盘式树形冬剪改形增产增收
一、幼树冬剪整骨架。骨架是丰产优质的基础，所以必须从幼树抓起，只要是开心形做好三步：
（1）短截：培养主枝时，尽量不留秋梢段做骨架培养（容易出现盲节）；
（2）夏摘心：延长头生长到70公分摘心，造曲线平衡树势。全年生长长度为1米左右，下部向外延伸展斜生的强旺枝进入九月份消亡，可使主枝下部加粗，尖削度加大。感觉有负载量部位可留结果枝结果。凭经验，没有承载量的部分可把结果枝统统去除。
（3）看芽修剪：基部枝有芽“疏”，没芽采用剪桩留芽法进行，第二年粗了再结果，这样，逐年延伸，可培养成负载量大，不变形牢固的骨架。
二、浅盘式树形改造。
密度较大小开心形：2.5×3（米） 2.5×3.3（米）
稀植大棵开心形：3×4～4×5（米）
他们共同特点：角度过大，造成了行里密，行间密，没有作业带，难操作。背上芽极性旺，增强了向上生长的优势，使背下光照恶化。主枝伸展空间小（短），亩产量低，严重的降低产量在50%左右。背上生产出的强条迅速变大，变成了徒长枝、打伞枝，随着桃果膨大枝下垂，不见光不着色，使品质降低。
解决办法：
1.小开心形：可在弯弓射箭处选一向上生长的徒长枝或大枝培养，角度直立的可用绳斜拉绑缚固定在原头上。把原头改造成结果枝，新头当年不留结果枝，逐年培养，原头逐年改造回缩，一般情况下，二年去除原头，新的骨架枝就建立起来了。延长头向空间发展，达到了立体结果，产量就上去了，同时，利用了直射光、傍光、反射光、散光，红度和品质肯定就好了。
2.大开心形：空间大，主枝较长，背上年年出大条，年年冬剪疏，疏不尽，只要是多年生的大树，主干上直接萌发的大棒枝很少。可利用两侧结果枝组上生长的大枝（徒长枝）进行改造，变成一主多干形，但一干与一干间距不能少于1米，低于1米不利于通风透光。可于中心立一干，三主枝各立两干，变七干，略小去中干变六干，不管怎样改造立干，都必须符合通风透光条件，既要考虑产量品质提高，又要兼顾各项工作的操作，包括打药、除草、施肥、采摘等各项工作。干向空间生长越高产量越大，但不能过高，一般控制有2米为宜可产果30斤，每株可生产250～300斤以上（中晚熟大果品种），可使老树返老还童，亩产万斤以上。
三、合理加大投资。随着改造成功栽培管理上，必须相配套的加大水肥投资力度，斤果斤肥是基础（没有农家肥要适当多施有机肥）。
综合管理是保障：果实各阶段施肥、浇水、植保、夏管、夏剪、冬整形一个也不落下，才能保证年年桃树丰产优质，卖个好价格。
文章来源中农乐，作者中农乐果业科学研究院王万魁老师，仅供参考！