桃树修剪:图片找问题,老师在树上!

1.主枝适当回缩,中下部可在发芽前枝芽上部目伤,促发部分增粗枝来增大主枝尖削度,逐步去除撑棍。

采用富士苹果缓放单轴延伸修剪,没有尖削度,满地撑杆

2.主枝粗细不匀,粗主枝上适当多留结果枝,细主枝少留结果枝减少产量,适当较重回缩延长头,可起到促下激上压而不服作用,可使主枝长的更快更好。当主枝达到一定粗度时再合理留果,二至三年可使三主枝基本平衡。
主枝粗度大小不一
三主枝粗度、角度、高度大小不一,造成整园树形不一致
3.坚持一疏一留冬剪整枝方法,使下部光腿脱节。可采用切接方法弥补空间来增加产量,要改变传统一疏一留修剪整枝方法变为出出进进单枝和双枝更新,辅助剪桩留芽可明显增加结果枝量,提高单位面积产量。
4.把两大枝采取从基部去除一个,重回缩一个,使大枝变小,可起到抑上促下作用,要关注下部不定芽的发枝状况,利用下部枝组及时培养向外斜生的较大结果枝组来恢复产量,或重新培养主枝。

主枝角度合理,中间有大枝,后面光腿脱节

5.变成浅盘式或负角度的大开心形,视空间大小进行两种树形改造培养。
①空间大的可改造为一主多干形。
②空间小的,可从弯弓射箭处培养合理的三大主枝,待新三大主枝培养成后逐步去除老枝。
没有尖削度造成主枝负角度
6.主枝角度大的,光腿脱节严重的,可尽量在下部有枝的地方重新培养新主枝。目伤加短截刺激长势,增加枝叶量达到快长快成形,逐步减少原头结果枝量,待新主枝原头一样粗时可彻底去除原头,利于大伤口愈合,产量可得到大幅提高。
光腿脱节改形
7.①采用疏留方法进行结果枝组更新,结果枝越粗越大光腿脱节越远。在结果枝上如萌发了新枝或向上生长的新梢,要加强五月份重摘心工作。可变为新的结果枝组,随机去掉老结果枝组,可达到老结果枝返老还童效果。
②主枝回缩不健全,可利用下部结果枝组上萌发强旺枝从新培养新的主枝。一定要采用新主枝夏轻摘心,冬短截秋梢段达到曲线延伸,增大尖削度,增加主枝承载量。
结果枝撵花修剪,采用后疏、强回缩方法,结果枝离主枝越来越远
延长头拐弯太急,容易造成拐弯处冒大条

直线上升造成盲节现象发生,去掉盲节,换头扶正

以上图片出现的诸多问题:
①都是采用普通富士苹果主枝单轴延长缓势扩冠方法造成了主枝尖削度小,没有承载量,大部分桃树变成了浅盘式或负角度的开心形。
②坚持一疏一留的冬剪整枝方法,光腿脱节严重,造成了产量大幅度降低,效益明显下降。
③必须改变利用潜伏芽传统更新理念思想。只要上部有结果枝存在,即使冬剪再重,光腿上面再造大伤口也是无法逼出潜伏芽长出条来,只能越疏越光,脱节现象越严重。在桃树正常生长情况下潜伏芽是无法利用的。
④盯准芽子再下剪是防止光腿脱节最重要的措施之一。
⑤出出进进圆圈打转的结果枝更新方法(包括单枝、双枝更新)是防止结果枝远离主(干)枝关键技术。
⑥时刻关注主枝上副芽的变化,强壮枝及时的采用剪桩留芽法把幼树的一疏一留方法过渡为以枝组形式存在于主枝上。否则,想利用潜伏芽进行结果枝更新的,光腿脱节现象只会越来越严重。
⑦桃树在生长季节始终要达到基本通风透光条件是保障各种技术落实的前提条件。

桃树修剪:见图支招,修正错误

图一:一年主枝直线上升达150~180公分主枝没有尖削度。顶端优势肯定强旺,随年树龄增大下部枝势就越来越弱了,就容易脱节光腿。

建议幼树整形采用曲线上升,既能削弱上部顶端优势,又能增大主枝尖削度,中下部势力就强了,枝就旺了,就能达到上、中、下枝势的基本平衡。临时补救措施:发芽时在中下部用锯在弱枝上方目伤,截留养分,增强枝势。

图二:采用苹果树疏平的修剪手法,树年龄进入5年后逐步主干上就不育芽了。所以,一定要盯准芽子再下剪,采用剪桩留芽法进行,盲剪就会加速光腿现象发生。

图三:中间脱节太长了,可痛下决心,强回缩到有枝处,重新培养新的骨架。

图四:

①三主枝角度太大了,又出现了脱节现象的可在弯弓射剪处重新培养骨架三主枝,下部脱节部位可在春季采用嫁接方法,弥补空挡来增加产量。

②也可利用芽子向上生长的极性,只要有一米的间距就可培建一个主干,变开心形为一主多干形。

图五:内膛脱节严重,两边结果枝组在更新枝时,还是采用的把枝疏平办法,使结果枝组也出现脱节光腿,远离主干发枝。必须改传统修剪手法为短截留桩方法进行。就是近近远远,由远到近,圆圈打转更新方法(包括单、双枝更新)就很少出现脱节光腿现象了。

图六:骨架主枝、结果枝都出现光腿脱节了,应总结经验。从幼树开始,严格按照短截、轻重摘心、回缩、单双枝更新、剪桩留芽法综合修剪手法培养主枝骨架,做到四个一样,即:主枝粗度一样、高度一样、角度一样、结果枝粗细长短尽量一样。树形就能建造合理到位,平衡树势,丰产、优质基础就做好了。开春如果三主枝下部有芽发出,可目伤重新培养,待长成后,逐步去除原头。

图七:定干过高,主干角度太大或成负角度,行没空间,产量难上去。主枝背上极容易被太阳光灼伤。

建议重新培养主枝,进入六月份,夏剪一定要慎重,主枝上背上一定要有花影。主枝培养成后逐步回缩原头,打开作业道,就可增加产量和品质。这种过高的定干,合理骨架培养成后,势必加大操作难度。牢记教训,幼树定干以50~60公分高较好。

桃树浅盘式树形冬剪改形增产增收

对于桃树冬剪,相当部分新手和部分“老把式”因对冬类桃树品种特点不尽了解,采用照葫芦画瓢方法进行修剪整形(开心形),形式整出来了,结果后,因为没有很好的培养骨架,负载量不行而变形,甚至有些桃农,三主枝细角度小,采用拉枝办法,随意加大了主枝的角度,因主枝尖削度小,承载量差,结果后使主枝角度下垂,都变成了“浅盘式”树形(主枝角度变为80°左右),严重的变成负角度,使桃树产量和质量双降低,严重影响桃农经济收益。从近几年消费市场来看,已经由传统的数量型向质量型转变已大势所趋,所以,桃农必须产下优质桃果迎合消费者,满足消费者口味才能占领市场,获得较高的利益。必须在冬季整形方向下功夫,通过整形改造把浅盘式树形变成角度合理,负载量大,向光能利用率高,主枝向空间发展要效益的树形来。

一、幼树冬剪整骨架。骨架是丰产优质的基础,所以必须从幼树抓起,只要是开心形做好三步:

(1)短截:培养主枝时,尽量不留秋梢段做骨架培养(容易出现盲节);

(2)夏摘心:延长头生长到70公分摘心,造曲线平衡树势。全年生长长度为1米左右,下部向外延伸展斜生的强旺枝进入九月份消亡,可使主枝下部加粗,尖削度加大。感觉有负载量部位可留结果枝结果。凭经验,没有承载量的部分可把结果枝统统去除。

(3)看芽修剪:基部枝有芽“疏”,没芽采用剪桩留芽法进行,第二年粗了再结果,这样,逐年延伸,可培养成负载量大,不变形牢固的骨架。

二、浅盘式树形改造。

密度较大小开心形:2.5×3(米) 2.5×3.3(米)

稀植大棵开心形:3×4~4×5(米)

他们共同特点:角度过大,造成了行里密,行间密,没有作业带,难操作。背上芽极性旺,增强了向上生长的优势,使背下光照恶化。主枝伸展空间小(短),亩产量低,严重的降低产量在50%左右。背上生产出的强条迅速变大,变成了徒长枝、打伞枝,随着桃果膨大枝下垂,不见光不着色,使品质降低。

解决办法:

1.小开心形:可在弯弓射箭处选一向上生长的徒长枝或大枝培养,角度直立的可用绳斜拉绑缚固定在原头上。把原头改造成结果枝,新头当年不留结果枝,逐年培养,原头逐年改造回缩,一般情况下,二年去除原头,新的骨架枝就建立起来了。延长头向空间发展,达到了立体结果,产量就上去了,同时,利用了直射光、傍光、反射光、散光,红度和品质肯定就好了。

2.大开心形:空间大,主枝较长,背上年年出大条,年年冬剪疏,疏不尽,只要是多年生的大树,主干上直接萌发的大棒枝很少。可利用两侧结果枝组上生长的大枝(徒长枝)进行改造,变成一主多干形,但一干与一干间距不能少于1米,低于1米不利于通风透光。可于中心立一干,三主枝各立两干,变七干,略小去中干变六干,不管怎样改造立干,都必须符合通风透光条件,既要考虑产量品质提高,又要兼顾各项工作的操作,包括打药、除草、施肥、采摘等各项工作。干向空间生长越高产量越大,但不能过高,一般控制有2米为宜可产果30斤,每株可生产250~300斤以上(中晚熟大果品种),可使老树返老还童,亩产万斤以上。

三、合理加大投资。随着改造成功栽培管理上,必须相配套的加大水肥投资力度,斤果斤肥是基础(没有农家肥要适当多施有机肥)。

综合管理是保障:果实各阶段施肥、浇水、植保、夏管、夏剪、冬整形一个也不落下,才能保证年年桃树丰产优质,卖个好价格。

文章来源中农乐,作者中农乐果业科学研究院王万魁老师,仅供参考!

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