最新版德国最有前途的职业
比较门户网站Gehalt.de评估了德国哪些行业具有最佳前景，哪些职业最容易就业，哪些工作最有前途：IT顾问和电气工程师在就业市场特别吃香。还有一些新兴的职业，例如CSR经理（企业社会责任），数据艺术家和Scrum Master（所谓的敏捷专家，即熟悉敏捷开发模式及敏捷实施流程的人员），从事这些职业通常需要相关的技术和自然科学专业的学位。但是也有不需要大学学历的一些职业也非常有前景。
下面是德国最有前景的职业：
IT顾问和软件开发人员有大量需求。据行业协会Bitkom称，信息技术领域的职位空缺量创历史新高。由于很多公司没有自己的IT员工，公司越来越依赖外部顾问。而且，IT行业的熟练工人是德国收入最高的工人之一。IT顾问的年薪约为75200欧元。而软件工程师也是高薪职业，中位年薪为61587欧。
电子工程师的需求也非常高。而且工资收入也不错，是年轻人择业的一个好方向。
而随着大数据和区块链等新领域的发展，数据科学家和数据艺术家等新兴职位也越来越抢手。这些职业的工作任务是使用数学方法评估大量数据，或将这些分析转换为图像显示，例如，有关消费者行为的图形。这就是他们帮助公司做出决策的方式。报告显示：“越来越多的公司正在收集有关其客户的各种信息，并利用它们来优化业务。”
Scrum Master这个职业同样很年轻。这是一种技术领域的团队培训师。它监视所有步骤和流程，旨在确保公司准时实现其目标。专家表示：“由于当今许多组织都依赖敏捷的工作方法，Scrum Masters将来会越来越受欢迎。” “ Scrum”一词来自项目管理，是敏捷组织结构最著名的框架之一，主要用于软件开发中，旨在协调跨学科团队。Scrum Master的期望总收入为每年56100欧元。
可持续性发展这个大趋势也给很多人创造了新的机会，例如很多企业设置了社会责任经理（CSR经理）这个职位。他们照顾公司的生态，社会和经济状况，并制定提高雇主声誉的战略。CSR经理与公关，营销和管理紧密合作，从事这个职业可以期望的年收入为45100欧元。专家表示：“在气候变化时期，社会和生态的可持续性在许多方面都很重要，因此公司无法避免要与之应对。” 对于年轻人而言，也值得关注这些趋势性的工作，因为长期的工作前景非常不错。
医疗保健行业的员工有很多机会，而且不一定需要大学学位。老年人护理人员和护士是德国最受欢迎的专业人才之一。鉴于需求巨大，具有相关技能的人员非常稀少，以至于联邦政府不惜到国外进行招募。
Gehalt.de董事总经理Philip Bierbach表示：“如果您对护理专业感兴趣，那么找工作肯定没有任何困难。” 贝塔斯曼基金会（Bertelsmann Stiftung）指出，到2030年，德国缺少50万全职的护工。但是，这项工作的条件差，薪水低。根据数据，老年人护理人员目前的年薪中位数为32400欧元，而护士为37900欧元。政客们已经意识到了这个问题，并宣布了一系列措施，以使这个工作更具吸引力。
护理领域还有另一个优势：就是年长的人也可以加入。这里的就业市场机会很多，工资也在增加。以下数字清楚地表明了德国护理人员的未来前景：在未来几年中，需要护理的人口比例将大大增加。根据联邦统计局的数据，目前79岁以上的人口已达到540万人。在2022年上升到620万 。根据预期寿命的发展预期，将来德国80岁以上老人的数量将膨胀至1050万。
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