已婚人士(男/女)找工作遇到的难题

lz女 已婚未育 27-28岁 硕士毕业工作小三年
LG男 博士马上毕业(在准备答辩)
最近老公在找工作 好几次面试被HR问这个工作离你家(我工作的城市)那么远 你怎么办?他回答说如果工作机会好,她也可以搬过来。然而HR好像都不太满意,最后也就不了了之了。可惜我这附近并没有太多适合他的工作,更何况他是博士,做的东西比较专。
现在转机来了,我俩同时拿到南德某大公司不同部门(同一Standort)的面试。我先他一周面试。电话面试进行很顺利,最后快结束时悲剧地被问到了Familienstand 不能撒谎只能说已婚。自然被问到我俩的规划,我只好说他马上博士毕业,刚好也拿到了贵司的面试,是某某部门的,下周。面试官( Gruppenleiter)立刻说,那个部门和我们合作密切,你老公叫啥,我去问问那个Gruppenleiter去……我无语,但还是告诉他了,然后还问了下夫妻双方在同一个公司工作有没有啥问题,他说如果不是同一个部门做同一个项目,没有问题,我俩这俩位置相互没有冲突。
可是问题来了,已婚未育人士,公司会不会担心一入职就生孩子对女方有负面的印象呀?(虽然这不是我们的计划) 然后我俩是不是基本就是一根绳上拴着的两只蚂蚱了,要么都要,要么都不要?也不知道这到底是好事还是坏事… 唉 只能说做已婚未育女青年好难 (﹏)

求各位有经验的大佬和前辈说说自己的经验吧。如何在找工作的时候合理处理家庭和工作的关系,如何回答HR提出的相关问题。其实我们自己对于不太远的异地(两三小时火车)是不介意的,可是公司好像不这么认为。

德国面试还允许问Familienstand?

不清楚是否允许问,但既然人家问了也不好不说。至少目前还不具备拽到说不好意思无可奉告的底气(T_T)

其实问了对公司不利啊。。。。招了皆大欢喜,不招小心被告歧视。

想太多了。我找工作的时候我老公有很好的固定工作,家离公司200多公里。现在两套住房。找工作的时候就这么讲的。老板清楚的很,还是招进来了。你们能找到一家公司很好啊。至于生孩子的,你试用期前又不能怀孕,试用期后马上怀孕也好多个月,你休产假休半年,没有公司会有意见的。休三年你反正也拿不到钱,公司再找人就好了。不回去上班吃亏的是你,不是公司,

越是大公司越无所谓,当然不要一入职就生孩子,生完就跑路。

当然不会,我们最近几年也没有这个计划。但是现在所在的公司,自从我宣布结婚,上司天天明里暗里说我要怀孕休产假神马的… 神烦!我担心别的上司会不会也这么想。

博士即将毕业找第一份企业工作,无论结不结婚都不容易的。人事只是顺便一问,如果真的很想要人,有家庭不是问题。

你们也可以直接在简历上写明已婚无孩,这样真介意这方面的企业也就不会邀请你们面试了。

他们才不会管你住在哪里 只要要你 是你去上班 又不是他们需要搬家去你那

还有什么孩子 家庭 都是借口。

对于比较高端 要求较高的职位 公司找人不容易 自然也不会在意太多。我们一个是应届博士毕业,一个是三年经验的硕士,还是太嫩,申请的工作也是竞争比较激烈的,所以公司选择多了自然会从多方面综合考虑。不过,无所谓了,找工作这种事都是缘分~随缘吧

之前我刚毕业那会,到处找工作,被拒绝的理由是,啊呀你没驾照,啊呀你英语没有证书,啊呀你未婚未育,啊呀什么理由。。。等真的一份合适的工作来了,这些问题都没有了。就一句,这价你做不做。。。不过我不是博士。

你说的这些还真不是理由,但是lz那个公司是有顾虑的,不是说生孩子那个问题

设想一下,一个员工找工作的时候,觉得每天跑个100km不是个事,等真正上班了,尤其是短时间看不到太好的出头机会,每天来回1,200km,就会变成辞职的理由。

现在找工作简历上可以不写Familienstand了吗?

都可以不写,不过雇主可以要求候选人有工作许可。

如此说来,中国人在德国找工作是不是基本资料里只写上姓名联系方式比较好?重点强调教育背景工作经历和专业技能,毕竟有些HR会带有偏见连个面试都不给。

反正你说的那些,我从来不写。

这种小细节根本不是公司要着重考虑的东西,特别对于技术类型的岗位,能找到一个合适的就很不容易了,还挑三拣四根本不现实。关键是自己的能力符不符合公司要求。

所谓性格,状态,等一些因素,在技术刚需面前都是浮云。当然,如果性格太差劲那另说。

其实很多面试的人说要怎么怎么完美表现,没必要的,第一就是看岗位的要求和人才市场的紧俏程度,第二看员工能力,性格方面,正常人就可以了,当然也有少部分极品,那个另说。公司招人也很难的。除非是技术含量低的工种。

确实是,我的那个位置他们从3月份开始招,我8月份才投的简历,人家马上就给安排面试。其实很多位置都是双向的难。公司找不到合适的人,应聘者找不到合适的工作。两个人的话最大的缺点是找不到一起。

谢谢各位的经验和意见。看来并没有什么规则性的东西,具体情况具体分析,和公司的需求以及个人的资质都有很大的关系。我们静候通知吧~ 成与不成都是缘份。

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