李希贵：我为什么要“分解”班主任岗位？
▲李希贵，原北京十一学校校长，现任北京第一实验学校校长，中国教育三十人论坛成员
【看点】作为中国基础教育改革的先锋，北京十一学校，无论在高考选拔还是素质教育方面，都取得了十分耀眼的成绩。作为十一学校的校长，李希贵一直在践行着“重新定义学校”的教育改革。如今，李希贵已经出任北京第一实验学校校长，但他在十一学校的一些重要改革措施和治校智慧依然令人受益。
我们这些前浪们经历过的高中，应该还历历在目：
不眠不休地在书山题海里拼杀，面容疲惫，双目无神，再加上都架着副眼镜，套在宽松的校服里，连长相都似乎是一样的。
那时真苦啊。
但近几年，虽然高考制度没啥太多改变，但有几所高中却变了，孩子们的状态和我们那时形成了巨大反差：“丰富灵动的表情，有独特的个性，能用平等、坦诚的态度和成年人交流。”
更更让你惊讶的是，他们还很有主见，能自己科学管理时间，成绩也毫不逊色于天天刷题的学生。
这所学校就是北京十一学校——北京最著名的五所高中之一。
十一学校之所以如此“另类”，因为有一个人一直在探索，探索在中国的教育现状及不影响孩子升学的前提下，高中是否还可以有另一种模样存在着？
他就是原北京十一学校校长，现担任北京第一实验学校校长的李希贵。
学校，是进入社会之前的社会
李校长何许人也？
他从山东高密（高密是个神奇的地方，莫言写的就是那里的故事）到北京，当了三十年的校长，一直在实践着他“重新定义学校”的教育改造。目标是“把普通的学校，办成令人尊敬的学校，让每一位学生走在可以伟大的路上”。
他说，中小学的实质，是孩子进入社会之前的社会，目的是让他们“先活一遍”。这就是教心智还不成熟的孩子们听话守规矩吗？也不是，而是要让他们安全地犯错误。
3—18岁的基础教育，真正作用是在这个教育者守护的边界里，让学生尽情选择，充分试错，亲身体验成功的喜悦、挫败的迷茫，让那些经验促进学生成长，这个成本可比进入社会再犯错小得多。
到这里，你可能会有一个疑问：这么理想化的教育，在国内高考的重度碾压下，有生存空间？这所学校的高考成绩怎么样？
成绩只能用“恐怖”来形容：
2019年，高考650分以上人数有169人之多。
2019年，清华北大在北京共招了473人，来自十一学校的学生就占了14.8%。你知道北京2019年高中有304所，考生近60000人。
势头越来越猛，地位不可撼动。
要是将650分以上的考生平均到每个学校，2019年，十一学校就占了24所校园的名额。
“炸掉”班主任岗位
孩子们的表现如此“彪悍”，这所高中做了哪些事？
A、建立“亲密无间”的师生关系
我们在看《放牛班的春天》、《死亡诗社》这样经典的电影，之所以会热泪盈眶，都是因为这些老师和这班“调皮”的学生从陌生、敌对，到建立了信任和深厚的情感，然后春风化雨般的影响了孩子们的一生。
教育的最大特征是人对人的影响，教育学首先是关系学，学生的成长、教学的效益，是从师生关系里来的。
李校长说，学校教育的关键基础就在于怎样增加师生相处的时间？怎样在师生相处时产生最大的教学效益？只要有良好的师生关系，就会产生好的教学效果。
B、把判定师生关系好坏的权利，放到学生手里
我们别低估中学生的思考能力，他们判断师生关系的标准，真不只是老师多和蔼、多宽松，讲课多幽默，他们会真切地体验到“老师在教我做人做事”、“老师在鼓励我保持独立思考”，在这个过程中，建立对老师的信任。
师生关系的主导方是教师，但判定的权力掌握在学生手里。
C、“炸掉”了班主任这个岗位
过去都是学科老师只负责上课，只有班主任兼管育人。所以我们有个说法：孩子的心理健康，全看摊上个什么样的班主任。
而十一学校赋予了所有教职员工服务学生成长的育人职责，无论是科任老师还是后勤人员，都要以自己的方式教育学生。十一学校是没有班主任的，目的之一就是防止班主任在学生的成长中，产生的个人化影响太大。
没有了班主任，也就没有了传统意义上的班级。我们知道，大部分学校都在用班级的纪律和成绩来考核班主任。
李校长认为，这是个致命性的错误：
这样一来，老师自然就要和学生较劲，为一点小错大发雷霆，尤其对后进学生容易情绪失控，因为他们拖了班级的后腿，影响了老师的考核成绩了嘛。
这样的话，师生关系和教学效益就无从谈起了。
D、采用大学的选课制度，把任课老师的职责变宽
十一学校实行的是类似大学的选课制度，每名学生按照自己选的课，到相应教室去上课。选同一门课的学生就形成了一个教学班，而上这门课的老师就相当于这个教学班的班主任，比如：
30个学生选了我老余的数学课，那么我既要给他们上课，还要关心他们的学习习惯和态度，更要培养他们的自主学习、坚持不懈、问题解决的能力，甚至还要给每一位不同学习节奏的学生制定个性化学习方案。
家长到校时，与我谈的不仅是孩子的数学成绩，更能了解成绩以外的全面情况。
E、也有“教导主任”，但必须公正对待学生
学校也有我们熟悉的教导主任，他们时刻关注学生那些容易犯的错误、必然出的问题，寻找最佳的教育时机，用公正的态度给予处分，或将信息反馈给导师和学科教师，但是这部分负责纪律的老师就不会进入到学生的评价之中。
F、新增了“老师的老师”岗位
这些老师很资深，负责解决教师在与学生打交道中的困惑，也帮助学生解决心理问题、升学与职业生涯规划问题，还包括与家长的亲子关系等等。
这种职责划分，给老师留足了陪伴、教育学生的时间，也创造了容许学生犯错的空间。
一个学生的体验是这样的：
1、在中学6年里（初中、高中）平均会与100多位老师打交道，这些老师既各司其职，又都对他的成长负责，随时可以回应他的需要；
2、他也不用担心自己犯的错，会从此被班主任针对（因为就没有班主任），可以更放松、更主动地和老师们交流。
看到这儿，你或许就明白了十一学校学生的坦率自信，到底是怎么来的。
G、让孩子拥有一辈子幸福的源泉。
我们知道，国外的名门望族子弟，往往不是学商业、法律，那是可以交给专业人士打理的。他们会去学艺术、学哲学，因为那是幸福的来源，不是光有钱就能买到的。
十一学校规定，每个孩子必修艺术课。李校长说，这些内在的东西，青春期不培养，以后就没机会了。
李校长讲过一件事：
有个女生，在高二之前一直拒绝艺术，觉得自己没有天分。但学校规定每个学生都要修戏剧课，因为戏剧的作用不只在审美，而且能塑造完整的人格，人在当众表演中，会发现和表达自我。
这个女生一开始只是无奈地选了演话剧《雷雨》的一个角色。谁知道，当她真的登上舞台时，一切都变了。
她从此爱上了戏剧，演完后她说：“这是一场命中注定的经历，我的灵魂是为镁光灯而存在的。”
一个17岁的孩子唤醒了艺术细胞，她未来的人生，会因此更加精彩。这座学校的每个动作，背后都存在着一种教育思想。
H、把学校所有能利用的空间，还给学生。
在十一学校里，我看到了很多与其他高中不一样的设计，比如阳光最好的教学楼前厅，被设计得像环形剧场，装了很多座位，没课的学生们就在那里做各自的事情；
校园的花园里还有一个木头房子，里面的学生正在摆摊做生意。
从这里我才明白，传统校园的一个问题，就是所有的空间都有明确功能，这也是过度管理的表现。
学生需要能挥洒自我、暴露自我的公共空间，他们可以在那里完成自选动作，也包括犯错误。真把学校设计得刀枪不入，密不透风，他们的成长就会窒息。
我突然想起我高中时老师们经常说的一句话：“老师在和不在要一个样”，就是要求学生在学校的任何场合都守纪律。
而李校长反思，学生为什么在老师看不到的时候不一样？根本原因在于学校的过度管理，要求学生不犯错、不出事儿，这种压力违背了教育的本质。
当学生习惯装假以后，学校连他们的真实面貌都弄不清楚，还怎么开展教育呢？
I、把课程做成从易到难的分级产品，以便适合不同基础的学生。
学校最重要的产品是什么？如果回答是学生的话，就错了。
李校长说，这样的话，学校会按自己的想法塑造学生，忽视掉他们的个性。实际上，教育是一种服务，它服务于人的成长，服务于学生的发展。
所以，学校真正的产品应该是课程。
你可能想不到，十一学校有多少门课程供学生选？30门？50门？是300门！
同样一门数学、物理，就有五个级别可选，一二级满足高考要求，建议艺术方向学生选修，五级是面向未来，有志于从事这个专业的学生，他们可以上不封顶地去探索。
J、帮助孩子寻找“长板”，并鼓励他无限度的发展这个长板。
我们都在习惯性地为孩子补成绩差的短板。但这种补课，往往让孩子在力不从心里，逐渐丧失自信。
实际上，教育的目标不是补齐所有短板，而是发现学生最长的长板是什么。
这是在挖掘孩子们的潜能，这也是他们未来最适合从事的职业方向。所以，十一学校不仅在鼓励学生试错，也在帮他们寻找自己的长板。
所谓“差生”，
是还没有找到长板的学生
李校长说，潜能是观察不出来的，它埋得很深，只有让学生什么都试试。找到之后，就可以长期专注地投入了。
所谓“差生”，其实是还没有找到长板的学生。这可不是什么心灵鸡汤，而是科学研究和教学实践验证的结果。比如数学不好的学生，往往对艺术就特别敏感。这时候该做的，是发展他的艺术特长，而不是按住他天天做数学题了。
十一学校有一个真实的例子：
有个数学不好的学生，高一时随便在语文作业里画了两幅漫画。老师发现他的绘画天赋，帮他选了绘画课。一年后，学校为他办了一次画展。
后来，那名学生考取了纽约视觉艺术学院，这是世界顶尖的艺术学校。
以上就是北京十一学校的故事，一个真正为孩子们的自信、专注、发现自我，甚至为未来幸福着想的学校的故事。
在这条“少有人走的路”上，李校长遇到的困难和挫折不可想象，但他做到了。
曾国藩说：“怀菩萨心肠，行霹雳手段”。李校长也有句名言：“非常理想、特别现实”。
无论我们希望赋予学校多少使命，都没有理由剥夺孩子们的童年。这是他非常理想的一面，也是推动变革的动力。而他特别现实的一面，是用好每个校长手里都有的牌，重新定义和组织学校的管理，实现这个目标。
真希望这样的校长能越来愈多，这样的十一学校能在中国生根发芽，枝繁叶茂。
来源|外滩教育、中国教育三十人论坛，本文内容节选自《学校如何运转》，李希贵著