职场的争论，巧用类比思维，正说反说都有理（三维树） / 开普饭

虽然一些历史学家认为,历史研究就是把已经发生的事情记录下来,但也有很多历史学家主张,恰当的反事实推理分析对于历史研究来说是十分重要的. 而判定反事实推理思维实验是否有用?我们可以用四个标准来衡量. 摘 ...

历史已经证明,如果你不心心念念地,一再执着地去追求那些不可能之事,那么,那些可能的事,也不会发生-马克斯·韦伯. 如何从最底层的卖劳力的阶层,上升到更高的层次? 这个问题并非三言两语可以讲得明白,所以 ...

职场中,作为管理层领导,其说话做事时,时常会让人感到说一套做一套,同时又让难以琢磨,为什么上司不能将事情说清楚道明白呢,答案即是,领导都很忙,他们不想说太多,省省精力,其次他们不想应说的太清楚明白的事 ...

什么是职场?职场就是相互争夺,彼此消涨的这么一个厮杀的战场,也许现代职场很少看到受不了的血腥味,但是其本质内含是完全一样,除了没有看的的见的血腥,其他的跟古代职场完全一样,只是换了时代,换了单位名称, ...

2020年5月实践系统思维,打造业务中枢大脑. 情境: 1.2020年开始,业务多元化发展,同城.重货.国际.冷运.医药等业务在地区逐步拓展,逐步成立部门: 2.这些部门的业务目标是地区业务目标的一部 ...

点击标题/图片查看文档目标与计划管理四部分: 1.目标管理:核心PDCA: 2.目标制定与分解:常用工具有鱼骨图.SMART原则.5W1H: 3.计划执行与管控:落实计划从员工层面.领导层面.计划层 ...

看过一个话题"人生真正拉开距离,是毕业后的第一个十年",这段时期恰好是大多数人正式步入社会,在职场上打拼的第一个分水岭. 在毕业初期,决定着我们的工作环境.薪资待遇是文凭及专业:但 ...

担责与职位职场就是战场,每个细节都是拉开差距的好机会.作为一名员工,一定要注意,一家公司里没有什么跟员工没有关系,只要你是员工,只要是公司的事情,不管你是什么岗位,就一定跟你有关系. 某公司有一个部 ...

职场的争论，巧用类比思维，正说反说都有理（三维树）