雷军不需要“屌丝”了? 2024-06-25 10:31:19 文/木芯前两天,刷到小米某高管演讲中称“得屌丝者得天下”的新闻,作为80后,本皮一眼就扫过去了,当时的内心活动是“就这居然能上新闻?这不是炒雷军多少年前的冷饭吗?”没想到这条新闻越闹越大,昨天小米官方不得不发出道歉声明,涉事高管还因此辞职谢罪。而这一系列舆情发酵,都源于“年轻人感觉被冒犯了”。因为该高管演讲中的前后逻辑是这样的: “得屌丝者得天下”“未来是年轻人的天下”“当然以后年轻人不屌丝了”“所以小米现在做高端了” 了解小米的人(好吧,其实是像本皮这样的互联网老人)一看就明白,这说的其实是小米的品牌发展史。而现在的年轻人,因为不知道前情提要,直接把小米高管的发言理解成“年轻人市场就是屌丝市场”,而且还把“屌丝”直译成“🐔毛”。这可真是差之毫厘谬以千里了。那不妨再科普一下(互联网老人也别急着点×,本皮保证里面有新知)。小米是靠用户思维起家的,当年手机厂商都是产业思维,谁产能大渠道网点多,谁是老大。突然冒出一个上没有工厂,下没有网点的小米,就靠一个论坛,一帮技术男粉丝,一款极致性价比的产品,杀出重围。现在年轻人都喜欢网红,说小米是网红鼻祖可一点不夸张。当年各行各业都想复制小米的奇迹,手机就不用说了,后来的大可乐、小辣椒、青橙、坚果、锤子其实都是小米的模仿者,小米也因此成为媒体追逐的焦点,各种采访解读层出不穷。那时本皮刚进入媒体工作,单位同事谁能采访到小米,那就是妥妥的头条,可以鼻孔看人。参与感、饥饿营销、互联网思维,包括这句经典的由雷军原创的“得屌丝者得天下”,贡献了当年无数个10w+的媒体头条。累计销量破70万的小米官方传记,当年的书评是: “翻开本书,就是翻开一个崭新的商业时代。” 小米的第一批忠诚用户,是当年还被主流媒体称作年轻人的80后(叹),跟现在的年轻人一样,也是没房没车的社畜、打工人,又因为理工男的人群属性,他们也创造了自己独特的自嘲标签,非常直男,叫屌丝。当年还有一部热门的情景喜剧以此命名,就叫《屌丝男士》。当年的80后屌丝青年,赶上了互联网发展红利,很多程序员成了金领,也买得起更贵的手机了。小米的尴尬就来了,做商务高端机,它拼不过华为苹果。继续做中低端,就要卖给新一代的年轻人,但用户的气质、喜好完全不一样了。就像小米该高管说的,“年轻人不屌丝了”。这种“不屌丝了”不仅是用户自嘲标签的变化,本皮看到有网友评论,这高管就是情商太差,如果说“得打工人者得天下”不就啥事没有了?但事情恐怕没有这么简单。 小米初代用户的“屌丝”气质,其实与小米“极致性价比”的定位直接相关。按照心理学的说法,自卑与自负是一体两面的。一个人乐于自称“屌丝”,看似把自己贬到尘埃里,实际一定有某个强烈的自负因素支撑着TA。对小米初代用户来说,这种自负就来自对手机性能参数的了解和钻研,他们实际是一群挑剔的专家型消费者,当小米获得了“理工男之选”的标签,它的“极致性价比”才能在大众心中有说服力。不然你以为雷军每次发布会上的那些参数普通人真的听得懂吗? 那现在的年轻人“不屌丝”了是什么意思呢?字面理解是他们的消费力更强,对性价比的要求没有那么强烈了,这也是小米该高管说的“所以小米现在做高端了”。实际高端化是小米这几年一直努力想做,但未见成功的事。因为所谓高端,不是价格提上去就叫高端了,关键是用户认不认可你的价值?而且每一代用户的价值感知还不一样。当年80后的屌丝用户,感知价值的方式是各种参数,因为小米参数好,价格还便宜,两相对比出的极致性价比,让他们选择了小米。如果你说屌丝就是要便宜,那当年各种山寨机,可以比小米更便宜,为什么他们不买?现在的年轻人靠什么感知价值呢?可能依然有部分技术党看参数,但这一小部分“专业人士”对大众决策的影响力绝对是大大降低了。因为对现在的年轻人来说,手机已经不是一个高科技产品,而是一个普通消费品了。他们可能从中学开始就有自己的手机,而且每两三年换一部,参数的差异对他们的使用体验来说几乎约等于无。所以小米现在想卖高端机给年轻人,需要为他们提供新的价值感。可能是偶像代言价值,可能是艺术家联名限量、盲盒等年轻人偏好的社交玩法。现在年轻人越来越个性化,会为爱好,甚至价值观买单,营销策划需要花样百出。不管怎样,要打入年轻人的文化,了解他们的语言肯定是基本前提。如果仔细对比“屌丝”和“打工人”,虽然都是年轻人的自嘲流行语,透露的价值取向其实有很大差异。还是那句话,心理学上,自卑与自负是一体两面的,“屌丝”的自嘲里藏着对技术(对80后理工男来说,其实是他们的工作能力)的自信,其实有一种“莫欺少年穷”的奋斗志气。而“打工人”的自嘲里,藏着什么自负呢?正如很多文章在解读打工人这个流行语时说的,最爱玩“打工人”这个梗的都不是真正的打工人,而是所谓“躺赢”的人生赢家。比如,B站上一个著名的白富美up主(家里资产上亿,放零花钱的卡余额1549万)前段时间发了一条《早安打工人》的视频,身为建筑公司大小姐的她,“潜入”自家工地体验了一天搬砖小妹的生活,看似大小姐体验人间疾苦,其实是变着花样炫富。从这一点上说,小米高管一边说着要为现在的年轻人打造符合他们消费主张的产品,一边却连现在年轻人喜欢的自嘲标签是什么都没注意,居然还在用上个时代的流行语,导致原本无贬义的“屌丝”被年轻人理解成有贬义的“🐔毛”,确实很不应该。也从侧面反映了小米现在品牌年轻化的困境。话又说回来,不管对哪个品牌来说,要摆脱路径依赖,实现年轻化都是很难的。很可能你别别扭扭讨好新用户不成,还得罪了老用户。那就真的是尴尬了。 赞 (0) 相关推荐 为什么说雷军完全凭实力代言小米11? 作者:龚进辉 新年第一天,一向勤勤恳恳的小米创始人雷军便开始营业,他在抖音小米直播间聊新年愿望.直播带货的同时,还宣布一个重磅消息:自己终于如愿以偿,将代言小米11. 对,你没听错,雷军将亲自代言小米 ... 雷军:只有把小米手机卖得越来越贵,才能站稳高端 我们都知道,自从去年年初雷军宣布把红米品牌分割出来,让小米安心冲击高端.2年之后的今天,小米也算是在高端手机市场拿出了一份非常不错的成绩单.从3999起步的小米10,到4999起步的小米10 Pro, ... 雷军摊牌硬怼:红米Note7pro除了处理器,媲美荣耀V20 文/黑猫评测 红米Note7pro是首批搭载骁龙675的千元机,也是小米近期的主力出货机型之一.作为Redmi宣布独立之后发布的第一款手机,红米Note7pro继承了小米极致性价比的血液,也肩负了全力 ... 市值破千亿美金,小米「高端」再下重注 ©深响原创 · 作者|王舷歌 骁龙888处理器.史上最贵的屏幕.最坚硬的康宁大猩猩玻璃.取消了随机附加充电器--小米又一次在旗舰机发布前成功地吸引了人们的眼球. 雷军没有让人失望.今晚,小米11如约亮 ... 13天100万,Redmi开启爆款"收割机" Redmi Note 9系列上市13天,全渠道销量突破100万台. Redmi官方宣布了这一消息. 13天破百万台的销量成绩对于部分手机厂商来说望而兴叹,但是对于Redmi而言,这是它的"常 ... 小米年度财报出炉:一个米粉赚65.9元,硬件净利率却低于1% 文/黑猫评测 对小米来说,2018年是极其重要的一年,也是极其平庸的一年,这一切都离不开两个字--上市.上市,是小米集团在资本市场的第二次创业,是小米真正迈向国际大企业的开始.最近,雷军公布了小米20 ... 红米独立,雷军掀起智能手机第二轮血腥厮杀 红米独立,雷军掀起智能手机第二轮血腥厮杀 雷军,得屌丝者得天下 原创程序员小灰2020-12-10 16:14:15 我在2015年成为雷军的路人粉,从那一首"are you ok"单曲开始.我看着印度发布会的原版视频,觉得雷军上台后很懵,冒着 ... 雷军高端梦成了!小米打脸“屌丝论”,网友:太晚了 曾几何时,小米手机顶级旗舰的价格不过是1999元起步,但伴随着小米10成功踏进高端机市场之后,这个定价有了质的提升,现在小米11的顶价达到了3999元起步,而小米11 Ultra的定价是5999元起步 ... 小米这波大意了,被屌丝言论闪了一下,雷军的高端梦实现了吗? 作者:iot101君 物联网智库 原创 转载请注明来源和出处 导 读 "高端"是个很美好的词,它意味着更有逼格的定位,更高的溢价,使得企业能够以睥睨之资俯瞰其它还在价格泥潭里厮杀 ... 正能量的东西,吸引的都是穷人。屌丝关注的... 正能量的东西,吸引的都是穷人. 屌丝关注的都是励志的故事. 真正厉害的人关注的都是人性的阴暗面. 雷军十年70条思考:所有的成功并非偶然 以下文章来源于馒头商学院 ,作者雷军 馒头商学院 培养优秀互联网人才的实战型商学院,汇集众多营销.新媒体.运营.增长.产品导师,为企业和个人提供接地气的实战课程.活跃的互联网学习社群,陪伴每一位用户的 ... 曾2次拜访马斯克的雷军,为何事后感慨:他做的事,我们只能跟随 美国有位出生自南非的企业家,少年得志,30岁出头便成为亿万富翁. 为了人类的愿景,他先后创立了新能源汽车.太空探索公司.共享太阳能公司,但这些烧钱的项目当时并不被资本看好,他甚至一度濒临破产. 201 ... 小米打造“复仇者联盟”,为什么雷军喜欢招募“失败者”? 小米打造"复仇者联盟",为什么雷军喜欢招募"失败者"? 小米成立私募公司,雷军为最终受益人 集微网消息,天眼查显示,5月7日小米私募股权基金管理有限公司成立,注册资本1亿人民币,法定代表人为林世伟.据悉,该公司经营范围包括私募股权投资基金管理.创业投资基金管理服务等. 股东信息显示,该公司由 ... 雷军身体践行的70条干货 雷军身体践行的70条干货 1 关于人才&管理 1.找人不是三顾茅庐,是三十次顾茅庐.如果找不到人,首先应该反思一下,找人在自己的时间表里占了多大的比重. 2.无论什么样的企业,要想找到优秀的 ...