本来想在单向空间蹭读《乔布斯传》，翻开一看，英文版的，实在无力坚持读完一本英文版的人物传记，即便是缔造苹果公司传奇的乔布斯。放弃，顺手拿起利恩德·卡尼写的《蒂姆·库克传》。心想，作为乔布斯的接班人，或许也可以从蒂姆·库克身上偷窥一番乔布斯的内心。这是明显受了刚读完的《孙正义传》的影响。杉本贵司写作的《孙正义传》，重点笔墨放在了写孙正义身边的人，通过他人对孙正义的品味与解读，来侧面全景式展示孙正义这个人。写的相当别致，经典语句、语段频出，读后深受启发，以至于写了三篇阅读笔记。不过，蒂姆·库克的几段话，以及话中的观点，还是让我很有感触，记在这里。
当我想到道德时，我想的是，将你发现的事物留下，并让它们比被发现时更好，对于我来说，道德包罗万象，从环境到你如何应对供应商和劳工问题，再到你的产品留下的碳足迹，再到你选择支持的东西，再到你对待员工的方式，你的整个人格都包含在这个范畴内。
作为一个企业家，不论大小企业，领队的人格都是团队的精神纲领。一个极度自私，部下、员工的大小功劳都贪为己用，却丝毫责任不敢承担的企业主，不可能把企业做好做大。遗憾的是，现实里这样的企业随处可见，这样的企业主也随处可见。不可思议的是，越是这样的企业，越是这样的企业主，越会做表面文章，说通俗点，就是越会装逼，营造出一种高大尚的感觉，短期内会让一些缺乏分辨力、有眼无珠的人奉若神明。等到伪装一旦被撕开，所有围观和盲目信奉者立刻作鸟兽散，速度绝对要比一个人翻脸的速度快得多。蒂姆·库克刚开始接手苹果公司的时候，很多人并不看好他的能力，以为他顶多在乔布斯的光环下勉强维持短暂的主理苹果公司的局面。蒂姆·库克用几乎令人瞠目结舌的业绩狠狠地打了这些人的脸。不是蒂姆·库克的运气好，实在是因为他的人格魅力和经营能力出众！
把我们捆绑在一起的是价值观。我们希望做正确的事，希望能诚实坦率，犯错时，我们会承认，并且有勇气改变。我们不钩心斗角，我最讨厌的就是办公室政治，要做的事情太多，哪有时间做这个，生命太短暂，不应该把时间浪费在这些事情上。我们反对官僚主义。我们的公司应该是一家快速发展、灵活敏捷的公司，没有钩心斗角，也没有隐秘事件。
只有一个人格魅力强大的人，才会有这种光明磊落掷地有声的言论。相反，很多伪装出来的格局和魅力，会让人一眼洞穿伪装背后的真实脸孔。这种人不论表面文章做得多好，伪装背后的真实意图还是昭然若揭——争名逐利而已。物以类聚人以群分，看一个人之前，看看围绕在这个人身边的人，就基本上知道这个人到底是怎样一个人了。一个办公室充满斗争，组织机构之间满是官僚主义的企业，不可能长久。苹果公司在蒂姆·库克主理之后，之所以取得远比乔布斯时代更加辉煌的成就，这是跟蒂姆·库克的人格和主张分不开的。一所好学校，首先要有一位富有人格魅力和超凡能力的校长，然后才会聚集起同样优秀的老师，然后才会有接近理想的教学成果。
我们正一起努力铺设一条通向正义的阳光之路。
早在我开始担任苹果CEO之前，我就开始意识到一个重要的事实，当人们感觉自己被完全认可和接纳时，他们更愿意付出。
不论是一个家长，还是一个老师，假如都有蒂姆·库克的认识，几乎可以乐观的说，那将极大的减少熊孩子与渣学生的发生概率。刚刚过去的因为班主任老师质疑学生考第一而或致学生溺亡的新闻，让我真切感受到一个领队，一个教练的思想和认知有多重要！同样出于记者之手，利恩德·卡尼写的蒂姆·库克的传记比起杉本贵司写的孙正义传记，还是有明显差距，不论是在表达方式上、语言上，还是整个传记结构组织上。甚至在我看来这算不上一本传记，更像一篇篇幅稍长的人物通讯稿。话说回来，一本传记只要能给人带来启发和思考，就值得一读，哪怕只是仅仅书中一句话。
2021年1月8日
杭州
