父母真的是体制内辞职路上的一大绊脚石

@杭州金融女民工：父母真的是体制内辞职路上的一大绊脚石。

我们这代人的父母，最羡慕的就是公务员、国企、银行这种单位。这些个单位，在我们父母那个年代，它确实是个金饭碗：旱涝保收、五险一金、中秋发月饼过年发腊肉的，怎么会不羡慕？换成我是那个年代的人，我也削尖脑袋往里面挤，谁不挤谁就是个傻子。

可是父母们没有意识到，时代已经完全不一样了。

金饭碗早就开始掉漆了呢，论待遇比不过阿里巴巴，论轻松比不过卖保险，论体面就更别提了，ETC的广告都贴到电线杆上正好压着莆田妇科病的小广告了，你还跟我谈体面，节操都快没了好不好！

再一个，人的需求，也跟当年，完全不一样了。

二十年前，物质条件低下，有口安生饭吃、有个地方住，还要啥自行车啊。现在根本就不是这么一回事了，当物质条件到达了一定的水准以后，精神的追求就显得更为迫切。跟一口饭本身相比，开开心心得吃这口饭，貌似是一件更重要的事情。

所以啊，很多体制内的小哥哥小姐姐离职的时候，遇到的最大阻力不是单位、不是钱、不是下家如何，人根本就到不了那一步啊关键，稍有苗头直接就被父母先咔擦枪毙了：好好的单位不呆着我看你是中了邪了你，走，妈带你去陈半仙那儿驱驱邪！最夸张的一个，我们单位有个同事要辞职，这流程还没走完呢，人老妈倒是先抑郁了，不是郁闷，是要吃药对抗的那种抑郁喂。

这事儿你要问我怎么办，我也没办法，自己的爹妈最吃哪一套只有你自己最清楚。但有一点可以明确，父母与子女之间的对抗，最终胜利的大概率是子女，所以咯，既然能赢，我建议大家还是多采用让父母觉得更能接受的方式吧，大家开心才是真的好开心哇。