被领导主动提拔的人，往往身上具备这些特征

很多时候，想在职场上出众，往往不是看中你加班的辛苦，更重要是能力。

小王是互联网公司的程序员，对待工作认真负责，每当公司要开发一个小程序，小王总是最积极的一个，甚至为了完善自己的工作加班到很晚。

但偏偏这么努力，却让隔壁同事小李占足了风头，老板为小李升职加薪，自己却成为了透明人。

一般来说，被领导主动提拔的人，往往身上具备这些特征

能力优秀

职场上，从不缺乏优秀的人。

不是你加班到很晚，老板会认可你，关键你可以在指定的时间内完成高质量的工作。

比如：你修复后台数据需要一小时，甚至有些编码还得翻书查找；而那位优秀的同事，分析了数据，很快在10分钟之内将故障排除。

所以，职场上更看重高质量完成工作的人，必然会升职加薪。

善于跟领导沟通

职场上，最关键是跟领导汇报你的工作。

通过跟领导汇报，可以让老板知道你近期的工作情况，更容易被领导所熟知。

很多时候，并不是你工作完成的很出色，老板提携你。相反，善于跟老板沟通，总结自己经验的人，能够很快的晋升。

懂得表现自己

往往那些聪明的人，善于在领导面前表现自己。

一方面他们擅长说一些恭维老板的话语，另一方面会让老板见证自己的实力。

尤其是在公司网站出现大bug的时候，他们愿意挺身而出，发挥自己的价值，让老板可以记住他。

所以，这样的人会在职场上更快受到老板的赏识，从而升职加薪。

总之，不要埋怨为什么自己没有升职加薪，永远成功的人背后都付出努力。如果你想快速的晋升，一定要做到这些哈。