有关职业问题的思考

以下是我对职业问题的思考,发表上来供大家参考。

一 职业选择理论体系

A 命运之域

B 1万小时定律(100小时定律)

C 刻意练习

D 职业生涯三段论

D1 必知数字

1.职业生涯长度:65-28=37

2.40岁后赚到的个人财富百分比:85%-90%,95%的个人财富是在60岁后赚到的

3.职场支持人数:3-5个--寻找支持者、导师--付出、互惠

D2 第一阶段:加添燃料,强势开局--15年,探索+弥补自身短板

第二阶段:锚定甜蜜区,聚焦长板--长板+爱好+需求--投资长板,让自己脱颖而出

第三阶段:优化发展,发挥持续影响力--执行、领导角色转向顾问/辅助角色--保有活力和关联性

D3 职场燃料

可迁移技能:人才引力:有能力吸引和调动尖端人才

有意义的经验

持久的关系:上司、客户、商业伙伴、身边的人才、同类

二 职业选择步骤

了解自己(明确自己喜欢的和擅长的事)-了解用人市场需求-寻找中间纽带-进行匹配

A了解自己

A1 花瓣图(7要素描述)

1.我最喜欢的知识/感兴趣的领域

(一)自我描述

a 描述工作中学到的事(详细、具体)待完善

第一份工作:库存管理,货品盘点,产品陈列,财务记账(流水),订货系统使用,订货制度,下属人员管理及带教,面向消费者的销售技巧,活动策划、统筹、执行,会议主持,重要客户的接待,合作伙伴管理,面部护肤,身体护肤,接触到公众演讲,培训(观念及产品),大客户销售及管理

第二份工作:针对老板及大客户的销售及管理,门店拜访方法,客情管理,活动沟通、谈判、组织及执行,大型会议的统筹、培训及执行,针对门店ba的培训(产品及销售技巧),针对直属老板的向上管理,接触到经销商销售及管理

第三份工作:ppt制作,Excel表制作,全国范围的培训调研、课件制作、线下培训执行,接触到更复杂的经销商管理和职场人际关系

b 工作之外学到的(待完善)

写作,个人旅行及小团队旅行安排,微运动,精力管理,番茄时间管理,运用things做gtd管理,速读方法,面试技巧,个人知识体系建立及管理,如何在社群中发言及建立影响力,如何在朋友圈发声并建立影响力,接触到弱关系建立及维护,投资方法学习,自我认知提升,摄影技巧

c 对哪些职业、领域、行业感兴趣

互联网、广告、文案策划、人工智能、教育培训、人力资源

(二)填表:

a 热情高且专业度高:

大客户销售及管理,沟通谈判,面向ba的终端培训,精力管理,速读方法,

b 热情高专业度低

全体系培训,写作,个人知识体系建立及管理,如何在社群中发言及建立影响力,如何在朋友圈发声并建立影响力

c 热情低专业度高

活动沟通策划培训及执行,面向消费者的销售技巧,重要客户的接待,合作伙伴管理

(三)小结/启示:

a 擅长点或感兴趣的领域会随着工作和认识的加深变化

b 之前在某方面能够取得关键性成果是因为:第一有兴趣;第二投入了大量的时间和精力;第三解决了大量问题;第四前进路上有人指点(同级压力和直属领导)

c 出现问题的原因在于:第一,在重大选择时容易受情绪影响;第二,没有认清自己,不知道自己想做什么和能做什么也未认清市场需求;第三,认为转型可以一蹴而就,但实际上这是一个曲折向上的过程

2.我能做的和我爱做的(寻找可迁移能力)

(一)用7个故事描述让自己印象深刻的事:

a 和当地最大老板达成合作协议

b 当地活动成功率在80%以上

c 做业务期间每月业绩完成率在50%以上,任职后连续4个月业绩达标率在100%以上

d 在终端培训时可以寓教于乐,受到ba及门店老板喜欢

e 坚持日更200多天,并在平时保持写作习惯

f 18年阅读量超过100本书

g 能在朋友遇到问题时根据当时情况,运用自身知识为对方分析,找出对方的问题并给对方建议

(二)展现的能力

a 人际能力:

督导、管理,跟踪、确保事情完成,说服、销售,建议,组织协调,沟通谈判,评估、评价、接待,指导,教育训导培训,口头表达,倾听,阅读,文字表达,运用直觉,服务照顾,传递温暖和同情

b 数据能力:

计划,解决问题,分析,细分到部分,运用头脑,开发、改进,研究、观察,组织、归类,检查、检验,比较、发现相同与差异

c 事务能力:

控制,完成事务

(三)降落伞能力表

第一喜欢的技能:教育训导培训

第二喜欢的技能:沟通谈判

第三喜欢的技能:写作

第四喜欢的技能:研究观察

第五喜欢的技能:说服销售

第六喜欢的技能:解决问题

第七喜欢的技能:传递温暖和同情

第八喜欢的技能:计划

第九喜欢的技能:组织协调

3.我喜欢共事的人

积极向上,能不断进步的,有思想碰撞的,不在背后说人是非,环境开明

我的职业选择倾向:ias

4.我喜欢的工作环境(物理环境)

打卡自由,少加班,有窗,不是纯室内工作、有一定出差,相对安静,在满足基本需求之外可以提供有挑战性的薪水,提供更多员工培训,愿意关注员工身心发展

5.我期望的责任范围:

目前:专注于专业领域,能有自己做决定的机会,可以运用专长,扩大影响力,建立行业名声,能有发挥创造力的机会

6.我喜欢生活的地方:

上海市区,交通便利,周围设施完善

7.我的人生目标、目的或使命:

提升个人认知的同时能帮助到其他人

路径:布道师-咨询专家-人生导师

A2 职业选择的自我定位:

方法:感兴趣领域中选择3个,可迁移技能中选择7个,找到问题交汇点进行匹配

1.感兴趣领域:大客户销售及管理,沟通谈判,教育教导

2.理想职业三要素:喜欢+擅长+长久的回报(金钱+额外)

3.职业描述:能让我发挥所长(沟通交流、培训教导),同时业余有闲暇时间让我自己做增进自己的事,有创造性、鼓励员工创造力,职位有发展,薪水有增长空间,公司愿意重视员工发展,提供更多有价值的培训,公司运营有方法论,能让我了解品牌营销及策划、教育、新媒体、广告方面的东西。

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