小学生成功冒充大公司高管，谁该脸红？

北京户口、清华大学硕士，傲人的身份让他成功应聘某上市公司的高管。没想到，这位人才是个水货然只有小学文化。

闪光的身份，都是伪造的。

不过，骗子并不脸红，他觉得，自己有能力胜任高管职位。

难道说，这就是传说中骗人的最高境界，连自己都骗，骗得自己都信？

今年47岁的骗子，造假骗人的动机，是因为现在一般本科毕业都不好找工作。于是，自己在电脑上制作了清华大学、西安交大等知名高等院校的硕士学历证书和毕业证书，以及执业资格证。骗子觉得，北京户口也能加分，又动手做了北京户口和身份证。

自制的“简历”，发到各大求职网站，还真有不少猎头来找他。

先别说这是猎头公司、人力主管的错。

面试他这个水货，不仅有大公司的高管们，还有公司的董事长。

如果说虾（瞎），那也一群虾。

入职后，公司要求提交原件，骗子交不了，公司报警，骗局揭穿。骗子起码在三家大公司，成功应聘高管。

问题来了——

一、面试中，大公司的高管、董事长为什么认可他？

二、为什么装得久了，骗子就会觉得有能力胜任呢？

三、只有小学文化，当不当得了高管？

四、真学历的高管，能保证在每个领域都是专家，而不是小学生？

这四个问题，试着回答一下，会发现，答案比骗局更惊人。

第一，高管和董事长们的认可，只是对学历和经历的盲目认可，而不是对能力的认可。

第二，装出来的高管能力，和真正的高管能力，可能差不了多少。如果差得很多，骗子就不是在交证件原件上被戳穿，而是在工作上被戳穿。骗子肯定做了不少功课，在公司中层和基层员工那里，没有丝毫露怯。这说明，骗子的工作能力可以。

第三，小学文化，当得了高管。这个不解释。没文化，一样当高管。

第四，真学历、高学历，都只是在某一领域上的真和高，在其它领域，也是小学生。

如果这样想，那么猎头公司、公司高管们可能不是真虾，而是假虾。

骗子和真正的高管之间，仅仅只差一张文凭。

结论，造假肯定不对，但真正的骗子，是那些没有真能力、只有真文凭的人。

他们才该脸红。