职场拍马屁，放弃尊严讨好领导，很现实，很扎心！

网友提问：看到拍马屁 ，人前一套人后一套的人就恶心，到底是谁的问题？

拍马屁的核心

拍马屁一般都是由下往上，或者是弱者给强者拍马屁，他们为何“心甘情愿”给领导拍马屁呢？其实拍马屁是资源交换的行为，下属并不是心甘情愿拍马屁，之所以给领导拍马屁，就是要讨好领导，希望通过讨好领导，以换取领导手里的资源。一句话解析，拍马屁就是想获得回报，如果啥都得不到，没有人愿意拍马屁。

下属角度：

我也不是心甘情愿给领导拍马屁，有谁愿意放弃尊严去讨好他们？只是现代生活压力大，生活所逼，为了能增加收入实在是没办法。服侍讨好领导，就是付出自己的服务，希望能打动领导，期望领导能给自己一点好处。

虽然有很多人看不起拍马屁的行为，更看不起拍马屁的人，那有什么所谓呢？服务好领导就能得到自己想要的，就能增加自己的收入，没啥丢人的。手里有钱才是王道，穷在闹市无人问，富在深山有远亲，现在这个社会没啥都不能没钱，没钱连家人都看不清你，没钱腰杆子都直不起来。

拍马屁虽然在领导面前是条狗，但在外面就是一条狼，因为通过拍马屁换取领导的资源，手里有钱有资源就拥有杀伤力的。就像和珅一样，在乾隆面前是条狗，但在外面就是大爷，吃饭都由漂亮的宫女喂，有钱有权有女人，潇洒至极，虽然在皇帝面前丢面子，但可以通过其他方式找回面子。

领导角度：

我做员工的时候受尽领导的鸟气，看到领导要风得风要雨得雨，可谓风光无限，心里发誓自己一定要当上领导。现在我过5关砍6将，好不容易当上领导，肯定要享受领导的待遇，以弥补以往的亏欠，所以就需要有人拍马屁，以满足权力的欲望。

当领导就是要受人尊敬，如果没人尊敬，当领导苦逼的要死，那当领导还有什么意思？要显示领导的尊贵，就是要前呼后拥，就要有人拍马屁，需要有人为领导服务，这样才能突出领导的尊贵，要的就是不平等，否则人人平等，谁为你服务呢？

领导也是从基层员工一步步走上来的，是知道员工拍马屁的心思，下属拍马屁就要想换取我手里的资源。我身为领导需要有人侍候，而下属主动来拍马屁，主动为我提供服务，大家各求所需而已。既然享受下属的服务，就要回馈下属利益，否则没人为我服务。就像刮奖一样，刮到个“谢”字就没有刮下去的欲望，如果刮到“再”字，那是动力十足。

如何看待拍马屁？

职场拍马屁没有褒贬之说，如何看待拍马屁行为，是由个人价值观决定。

你认为尊严重要就不要拍马屁，但升职加薪非常困难。

如果认为钱重要，那就拍马屁，服侍好领导，能快速加薪升职。