初生牛犊不怕虎，为何我们越成熟就越胆小呢？

初生牛犊不怕虎。意思是刚生下来的小牛不怕老虎，因为小牛什么都不知道，脑子里还没有建立起足够信息，所以就不怕老虎了。

用在人的身上，就是年轻人顾忌少、烦恼少、天不怕地不怕、人小鬼大、敢作敢为…………

但是，伴随着年龄的增长，你会渐渐发现，当初什么都不怕的我们，越到后面做事胆子却变得越来越小，这是为什么呢？

就拿创业来举个例子吧——

你能说那些创业成功的公司老板，他们之所以能够创业成功，是因为读了很多书，了解了很多创业知识，经过了多少次失败才取得成功的吗？显然是不全是，不能以一概全嘛。

毕竟有的公司创业成功，他们的老板一开始学历就不咋样，对创业知识也不了解，有的没读过书、有的小学学历、有的高中学历、有的大学没毕业，选择跳槽去创业，最终他们都获得了成功。

所以，把初生牛犊不怕虎这句话用在这上面就能说明问题了，后者就是因为什么都不懂，胆子大，没有任何顾忌，成功与否都没关系，毕竟再差还能差到哪里去呢，本身自己的条件就不好，搏一搏单车变摩托，所以抱着尝试的心态去挑战，结果获得了成功。

不过我要说的为何一些创业成功，或是取得不错的成绩，证明过自己的人士，到后面他们的胆子却变得越来越小了，没有心思再去尝试了。

这是什么原因呢？

经过各方面的研究及分析后，我发现了造成胆子变小的原因是——恐惧、担心、害怕所造成的。

小牛刚生出来时，对外界一点都不了解，连它们的敌人是谁都不知道，所以胆子就比较大，行动没有任何顾忌。但是对于那些在年龄大一些的牛（老牛），它们深知这个这个环境处处隐藏着为风险，稍不注意就可能成为老虎的盘中餐，所以它们的一举一动都非常小心，生怕自己落入了老虎设置的圈套，再也就没有了小牛时期的胆子大了。

这对于人来讲，也是同样的道理。随着互联网的不断发展，人们生活水平的提高，你会发现有很多公司已经停止了对外扩张，根本看不到有一丝改变的举动。公司老板相比起创业初期胆子也变得越来越小，将旱涝保收作为了自己的铁饭碗。

其实，他们之所以不敢进一步改变原因有二。其一，心想万一进行大刀阔斧的改变，失败了咋办？害怕、担心的情绪一下涌上心头，不得不做万全的考虑，人之常情嘛。老板深知创业不易，而维持整个公司的发展更不易。

其二，我都这样成功了，为何要多此一举呢？换句话说，自己的目标已经实现，现在没有目标，也就没了追求。好比我们读书一样，高中时认真读书是为了考上一个好的大学，结果实现目标后，在大学里没有新的目标，整天无所事事，加上大学环境又比较舒适，选择了安逸，自然而然也就没了追求。

正是这些原因影响着我们更进一步。不过任何事情都有两面性，上面所说的是，随着年龄的增长，人的胆子会变变得越来越小，其实还有另外一层意思，那就是变得更加成熟。

公司没有大的变动，并不是因为胆子小，而是为全局考虑，顾全大局为主，因为这是一个整体，牵一发而动全身，一旦某个部门出现问题，没有及时纠正，很有可能对公司带来严重的损失，甚至造成连锁反应，如此一来，就得不偿失了。

跟麦子越熟越往下垂一个道理。麦子刚长出来的时候，站的很直，很有自信，趾高气昂，盛气凌人，但成熟后麦子会往下垂。

因为变得更成熟、更低调、更谦虚了。低调并不代表胆子小，低调是为了迎合这个社会，给竞争对手制造一种假象，让其不设防，带到时机成熟迅速占领市场。所谓静如处子，动如脱兔。不鸣则已，一鸣惊人。

不管是胆子小还是低调，这两种情况都是存在的，或许有的人正在经历第一种，有的人正在经历第二种，不管是哪种，我们都要时刻提醒自己，找到自己的方向，做出对自己有利的抉择。