“ATD 2016中国峰会”盛大开幕，世界级企业高管独家分享人才发展“创新”话题
【2016年10月27日，北京】今日，全球最大的人才发展专业协会--人才发展协会（Association for Talent Development , ATD）携手中国最大的人力资源媒体公司HRoot共同举办的“ATD 2016中国峰会”在北京富力万丽酒店盛大开幕，继续为大中华区人才发展从业人士带来全球人才培养与发展的饕餮盛宴。
“ATD 2016中国峰会”现场发展人才是移动互联网时代企业制胜的关键战略。企业需要高水准的人才以面对激烈的市场竞争。作为培训及人才发展专业人员，我们需要了解如何评估及展示人才发展的价值，并不断提高其影响力。本届“ATD 2016中国峰会”开展为期两天的高端论坛，围绕主题“创新成就未来”，聚焦核心话题：学习技术、社会化学习、商业影响、人才发展、千禧一代等热门话题，探索当今经济形势下领导学习创新成功的实用方法，为大中华区人才发展从业人士带来了新的视野。当日，ATD国际部总监王威女士以精彩致辞拉开了本次大会序幕，并介绍了“ATD 2016中国峰会”指导委员会成员，本次峰会指导委员会成员阵容十分强大，他们分别是腾讯集团腾讯学院院长马永武先生，大众汽车集团（中国）副总裁申筱洁女士，阿斯利康中国管理学院执行总监涂益华先生，DDI中国高级顾问、大中华区市场总监张晓玲女士，中国邮政集团人力资源部副总经理闫俊先生，HRoot总经理唐秋勇先生，华润集团人力资源副总监刘立栋先生。
ATD国际部总监王威女士进行精彩致辞
“ATD 2016中国峰会”指导委员会成员接下来，ATD国际部总监王威女士宣布ATD与HRoot、前程无忧、大众汽车集团（中国）、中国邮政集团结为全球战略合作伙伴。其中，这已经是ATD与HRoot连续第五年达成战略合作。
ATD中国全球战略合作伙伴企业代表合影演讲嘉宾聚焦现今一流人才发展模式、前沿的人才发展理念、荟萃企业实战管理案例，帮助企业人力资源管理者锻造人才培养能力，嘉宾包括香奈儿全球人员发展高级副总裁Julie Clow女士，腾讯集团人才发展高级副总裁奚丹先生， MOT培训发展有限公司执行董事Alfredo Castro先生等。主题囊括创新性组织构建、打造企业人力资源生态环境、人才发展等企业人力资源各方面。现场齐聚400余位来自大型知名企业的CEO、总裁、总经理、董事、人力资源总裁、人力资源总监、人力资源经理等人力资源精英，与演讲嘉宾围绕当下企业人力资源管理中的热点话题与创新实践展开深入探讨。
香奈儿全球人员发展高级副总裁Julie Clow女士发表主题演讲“授权成就创新”
腾讯集团人才发展高级副总裁奚丹先生发表主题演讲“为组织打造富有活力的生态环境”
MOT培训发展有限公司执行董事Alfredo Castro先生发表主题演讲“故事叙述战略——故事化如何影响人才发展”同时，由腾讯学院院长马永武先生，乐视大学副校长马成功先生，滴滴出行副总裁、滴滴学院院长周全先生共同参与的互动小组讨论环节，将最为真实和原汁原味的实践案例及发展经验带给了观众，呈现了一场独特新颖的人才发展实践讨论，在场观众踊跃热切地与各位嘉宾进行交流，各抒己见，现场氛围热烈。
精彩的小组讨论今日峰会可谓精彩连连，第二天（10月28日）也将由世界级的企业高管为我们呈现更多独家前沿的主题演讲及小组讨论。“ATD 2016中国峰会”10月28日（星期五）演讲嘉宾及主题
作为全球最大的人才发展专业协会，ATD致力于推动人才的学习、培养和发展。在2015年，ATD不断更新并扩展了新的内容和资源，以帮助专业人才在职业专业技能上迅速提升。获取ATD更多最新的内容和资源，请观看以下用视频为您呈现的《ATD 2015年度报告》：“ATD 2016中国峰会”赞助机构：首席赞助
普通赞助
……“ATD 2016中国峰会”围绕多个人才发展的核心话题，通过众多全球及中国知名企业高管的分享为来自众多国内外知名企业的人才发展及人力资源精英开拓了新思路、新视野、传达了全新的学习体验，强调了学习与创新之间密不可分的联系。如需了解更多“ATD 2016中国峰会”相关信息，敬请访问：http://atd.hroot.com/或点击左下角【阅读原文】。关于主办方
人才发展协会(ATD) – 前身为美国培训与发展协会(ASTD) 是世界上最大的专注于人才发展领域专业人士的协会。ATD的四万多名会员来自全球120多个国家和地区，任职于各个行业的各类型机构和组织。ATD通过其在美国的125个分会、全球战略合作伙伴以及全球会员网络为这些专业人士的工作提供支持。成立于1943年的ATD最早名为美国培训主管协会, 后更名为美国培训与发展协会（ASTD）。随着培训与发展领域范畴和影响的不断发展, 其核心内容已经扩展到将人力资源发展、学习和工作表现同个人及机构整体绩效相关联。为了更好的满足培训与发展领域不断变化的需求以及更准确的代表该领域的核心内容与价值, ASTD于2014年5月6日正式更名为: 人才发展协会(ATD)。关于组织单位
HRoot是中国最大的人力资源媒体公司，旗下拥有诸多行业领先品牌与平台业务，包括：全球领先的人力资源管理网站—HRoot（HRoot.com）、中国发行量最大的人力资源管理期刊—《人力资本管理》（Human Capital Management Magazine）（国际刊号：ISSN 2095-8404，国内刊号：CN31-2102/F）、中国领先的人力资源精英社团—卓悦会(Overclass)、中国最权威、规模最大、层次最高、最受瞩目的人力资源评选—中国年度人力资源评选（Annual Human Resource Awards in China）等。同时，每年HRoot还举办中国领袖级人力资源年度峰会—中国人力资本论坛（China Human Capital Forum）、中国最为高端的人力资源管理会议—首席人力资源官大会（CHRO DIALOGUE）、中国规模最大的巡回人力资源管理论坛—人力资源技术与服务大会（Tech^HR）和全球规模最大的人力资源行业展会—中国人力资源服务展（China Human Resource Service Expo），2015年参加这一展会的人力资源经理高达33,187人。HRoot还拥有中国下载量和活跃用户量最大的人力资源新闻的移动App—《全球人力资源新闻》移动应用。HRoot每年度推出的“大中华区人力资源服务品牌100强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Best 100 Human Resource Service Brands in Greater China）和“全球人力资源服务机构50强榜单与白皮书”（Ranking & White Paper of Global 50 Human Resource Service Providers），业已成为人力资源服务业的晴雨表与风向标。HRoot基于行业竞争情报聚合和监测平台打造的全球第一个人力资源服务行业市场分析平台—“全球人力资源市场观察”（HR-MarketWatch），今天已是人力资源行业精英快速获取全球人力资源服务行业资讯和动态的主要渠道。目前，HRoot旗下网站注册用户总数达到200万人，每年向用户提供5亿人次的人力资源在线信息访问，每年主办活动的参加人数超过5万人次，旗下出版物读者达3.5万人。现在，HRoot客户已经超过了5万家，同时在华的《财富》全球500强企业中，超过95%是HRoot的客户，此外还拥有超过500家人力资源服务机构、商学院、协会等广告客户或赞助商，其中包括全球最大的10家人力资源服务机构中的9家。这些广告客户和赞助商包括全球最大的科技公司—国际商用机器（IBM）、全球最大的人力资源咨询公司—美世（Mercer）、全球最大的人力资源服务公司—德科（Adecco）、全球最大的人力资源外包公司—安德普翰（ADP）、全球最大的职业社交网站—领英（LinkedIn）、全球排名第一的商学院—哈佛商学院（HBS）、全球最大的企业管理软件解决方案提供商—思爱普（SAP）、全球最大的企业软件与数据库公司—甲骨文（Oracle）......来源：HRoot