职场名言：要么忍、要么狠、要么滚！热情耗尽后，你会怎样选择？
#职场真实故事计划#
1、热情饱满地投入工作
2003年，我们市里成立了一家国企，公司一成立我就以第一名的成绩考了进去。开始几年很快乐，对工作充满热情，对一切都充满了热爱和希望。
因为我年轻，领导安排我先当出纳，由于公司刚刚成立，人手短缺，我又兼做了办公室工作。公司要招一批新人，我又在酒店负责出题的专家和老师们的食宿管理，忙得不亦乐乎！
半年后，领导找我谈话，说我是会计师，不能长期担任出纳，要给我加担子，让我转岗到公司一个最大的项目部当主办会计，工资不变。我觉得这是很好的锻炼机会，欣然应允。
因项目庞大，工作任务重，遗留问题多，主办会计的工作比出纳辛苦多了。
我认认真真做台账、仔细核对项目过渡费、加班加点做财报、对接财政做债务报表、特别是过年过节的时候拨付工程款，施工队伍可以在我办公室排成几列长队，那叫一个忙！
但我从来不喊苦不怕累，工作兢兢业业、认真负责，做完自己的本职工作外，还经常主动到项目部与同事一起审核还房安置合同，常常一加班就加到晚上十点。身体虽然累，心里却是甜丝丝的，觉得只要公司需要我，我身上就有使不完的劲儿。
2、为什么升职的永远不是我
一晃两年过去了，比我后几个月进公司的杜姐升职成了我们部门的财务经理。我知道她是一个老总介绍进来的，但她很有亲和力，工作能力很强，专业能力也过硬，和我相处得也很融洽。所以对于她的升职，我是真心为她高兴的。
又过了几年，和我一起第一批考进公司的两个同事也升职了，财务部只有我仍在原来的工作岗位。这时我有点想不通了，升职的两个部门同事，他们的工作量没我大，我觉得自己的工作能力也不比他们差，甚至比他们强，而且他们两人一个是初级职称，一个没有职称，可是为什么升职的是他们？
我经常得到领导的表扬和同事的肯定，复杂困难的工作任务交给我，我也处理得很好，还经常被评为公司先进，大家都很信任我，我几乎就是我们部门的标杆性人物了，可是为什么我就一直没有升职的机会呢？
后来我才知道，原来那两个升职的同事都是朝中有人的，所以，有能力有什么用，没有关系就只能靠边站！
慢慢地，我对那些总是做不完的工作开始有了一丝丝厌倦。对于完美主义的我，那些因为客观原因总是无法做好的工作，成为了我的思想负担。
我的敬业及对工作的认真负责竟然无意中变成了某些同事的笑料，认真做事且值得信任的人的工作变得越来越多，而不愿做事和做不好事的人的工作越来越少，还有一堆被养着的人整天悠闲自在地议论着别人的是非……
3、奋发图强
在这样的工作环境中，我慢慢开始怀疑自己，怀疑自己所做的一切是否有意义，也慢慢开始在乎那些在哪儿都有的不公平……
我开始失去了最初那种工作热情；开始不快乐；开始怀疑人生。我也想过辞职，但在国企已经干了八年，辞职又觉得有些可惜，而且辞职之后我又能做什么？我一直在思考，我到底想要的是什么？
经过一段时间的思考，我决定先提高自己，再学一门谋生的技术，寻找一个新的发展方向，为以后积累力量，做好准备。
学什么好呢？当时听杜姐说房地产估价师挺值钱的，工资挺高。我又通过别的朋友打听了一下，确定这个行业收入还可以的情况下，开始自己悄悄买书学习，准备参加考试。
于是我推掉了所有的玩乐应酬，每天一下班就回家看书学习。我不断地鼓励自己说，只有这样才能改变我的现状，才能有新的更好的出路！
功夫不负有心人，两年后，我通过了四科考试科目，顺利拿到了全国注册房地产估价师的资格证书，并于次年7月成功注册。
考试通过后，我开始去和老公商量辞职的事。我找老公谈了四次，告诉了他我现在的想法和困境，可他就是死活不同意我辞职！
特别是最后一次，他竟然一改往日的好脾气，和我大吵了一架，说我已经37岁了，别以为自己才20岁，又不是单身一个人，而是一个有家有孩子的人，这上有老下有小的，还那么任性，好好的国企不呆你还想干嘛，别人想进还进不来呢，你还不珍惜。别瞎折腾了！
于是我没办法，只能暂时放下辞职的念头。就这样又过了两年，我无心工作，每天都在痛苦和煎熬中度过，还是经常想着辞职的事，甚至当时还因此得了轻微的抑郁症。
我跟好朋友说起这件事，他说你那么想辞职，既然你老公不同意，无非就是担心减少家庭收入、影响家庭稳定，那么就先斩后奏！
你自己去先把下家找好，先不告诉他你已经辞职的事，等下一个工作稳定了，生活步入正轨了，再告诉他。那时候，他会理解你的。
我听了，觉得这个办法挺好，于是开始悄悄关注附近与房地产估价相关的工作单位，为跳槽做好准备。
4、联名上书
这时公司正好要进行一次薪酬调整，花了几十万元专门聘请了一家专业公司来重新制定公司新的薪酬制度。
听说这次调薪还专门考虑了像我们这种有中级职称的，公司的业务骨干们，说要在经理和普通员工之间设一个主管职位，工资肯定是比一般员工要高的。
公司的业务骨干们都很高兴，觉得这次终于公平了，公司这一批真正做事多、工作责任大、承担着很大工作风险的人，终于可以提高点待遇，得到点实惠了。
但等到工资标准下发后，我们这批中级职称的人并没有被聘任为主管，而是工资和一般员工一样，只是在这基础上多了几百块职称的钱，算起来竟然每月比原来还下降了将近两百块钱。
就连初级职称的同事工资也每月下降了一百元左右，只有领导和一般员工的工资调高了！这时大家都议论纷纷。
我们部门小银比我后几年进公司，她也是会计师，业务能力仅次于杜姐和我，她的维权意识很强，一看到自己工资降了就坐不住了，马上写了一封关于薪酬调整不公平的诉求，来找我商量。
我当时并不热心，因为我已经决定要走了，觉得这些跟我已经没有关系。可是我经不起她的软磨硬泡，也因为我觉得这也实在太不公平了，那么就算最后帮大家出把力吧。
于是我仔细研究，和她一起修改了诉求，除了她说的中级职称的工资问题外，还加上了初级职称、一般员工的工龄工资等问题。我想既然要去找领导理论，就顺便把大家的问题都解决了吧！
然后我俩拿着这个诉求去找认同我们想法的同事联名签字。后来竟然有二十多个人签了字，还感谢我们说出了他们的心声。
签完字后，我俩直接去找总经理。总经理根据我们的诉求安排查了这件事，原来是人力资源部向专业公司提供公司员工的原薪酬时把我们这批员工的年薪报错了，导致了这次调薪的失误。
关于主管的问题，总经理说让我们的部门经理把本部门的业务骨干申报上来，公司再研究决定。小银开心极了，似乎看到了曙光，还兴奋地去给同事们传达了总经理的意思。
大家觉得士气都得到了极大的鼓舞，同事得知我在这个节骨眼儿上想辞职后，都劝我不要走，说马上大家就要熬出头了，马上我们就要聘任成主管了，马上我们的工资就要涨上去了。
等部门经理们把本部门的业务骨干都申报上去后，却迟迟没有得到回音。小银又要我和她一起去反映反映，可是这次我再也不想去了。
我问她，你到底要反映什么，难道你要去质问总经理为什么没有把你聘任成主管吗？如果真的要聘你早就聘了，不会拖拖拉拉地拖到现在！
不聘你成主管就是公司觉得你没这个资格，你不配当主管，你还不懂吗？算了，别再自取其辱了，我们就是那群只配做事不配晋升的人！
小银还不死心，找了其他部门的业务骨干和她一起又去找了总经理。总经理说，虽然是人力资源部搞错了，但是文件已经下发了，不可能朝令夕改，等工资方案试行一年后再调整吧。主管的问题报上来了公司会研究的。
我心想这是哪门子道理啊，人力资源部犯了错误不是应该追究责任人的责任吗，明知是错的还要试行一年，那请问我们这一年的损失谁来补？
这些不公平的事让人彻底心寒，更加坚定了我要离开的决心。
5、她仍在那边温水煮青蛙，我已在这边风生水起
经过一段时间的观察和寻找，我终于选定了一家离我家只有15分钟路程的事务所，这家事务所已经成立了20年，在我市同行中排名第三，业务涵盖了财务、税务、工程、招标以及评估板块。虽然是民企，但老板相当有实力。
与老板面谈后，这家事务所决定录用我了。因为我的财务工作需要交接的时间比较长，初步达成了过年以后去上班的意向。我开心极了，觉得自己的新生活就要开始了！
我向工作了13年的国企果断提出了辞职，财务经理、财务总监、包括董事长都挽留我，还暗示许诺可以对我进行提拔，可是我发现这么多年过去了，要提拔早就提拔了！非要等到人要走了才提这些，心都伤透了，他们说什么都没用，我去意已决。
刚到新单位几天，部门就叫我一起出去旅游。我还有点不好意思，还没为单位做什么贡献呢，这就先出去公费旅游啊！但我发现领导和同事都很热情，他们对我一点也不见外，简直觉得太幸福了，于是开开心心地先去湖南湖北玩了一趟。
然后我热情饱满地投入了新工作，很快熟悉了新业务，当年年终时，就以部门最高票数被评为了先进工作者，还得了2000块钱的奖金。
公司领导表扬我，说我很优秀，在这么短的时间内就转行成功，熟悉了新业务，明年就可以带组了，让大家都向我学习。我的心里乐开了花。
最关键的是，到了第二年，我的年收入已经是原单位的两倍了！而且在和往来单位联系沟通时，别人都尊称我们为老师。我觉得自己终于从事了受人尊重的职业，不用再受人排挤，不用再承受那些不公平。
虽然现在我再也吃不着大锅饭了，但却比以前自由和快乐了。在事务所里，你干得越多挣得就越多，你能力越强工作机会就越多，付出与所得完全成正比！在这样的单位里做事，心里格外的敞亮，现在这个单位简直太适合我了！
某天小银打来电话，问我现在工作怎么样。她说她还没有聘任成主管，工资也还没涨上来，然后她也提出了辞职，公司挽留她说要给她升职加薪，但她又等了几个月，还是没动静。
她说她现在呆在那儿就像温水煮青蛙，热情已全部耗尽。我安慰了她，让她别再犹豫，早日辞职！
事务所虽然工作也很忙，但工作氛围很好，大家不分彼此，配合默契，相处融洽。在工作之余大家也很放松，遵循着一年国内一年国外的旅游路线，第二年、第三年我们又去了柬埔寨、青岛等地旅游，感觉很开心。
要知道，在国企呆的13年里，我只出去旅游过一次。而且每次搞活动都因为财务部要加班而没有时间参加。
记得有句话说：“如果我们不能改变这个世界，就要去适应这个世界！“说得很对，但如果我们有能力去改变这个世界呢，那为什么不勇敢地尝试去改变它？庆幸，至少我们还对自己充满信心，至少我们还有勇气去尝试改变。
4、老公终于理解了我
在我辞职几个月后某天的饭桌上，老公终于忍不住对我说，我觉得你辞职后比以前快乐多了，状态也好了很多，也许我当时的反对真的是错了!这句话我等了好久，终于由他亲口说了出来，我当时激动得差点哭了……
这时我更加庆幸自己当初的选择，我问自己为什么我浪费了这么多时间之后才醒悟过来？试问一个人的一生中能有几个十三年？但仍感谢这让我伤心徘徊却让我成熟成长的十三年！
生命的美丽不在长短，而在于你知道自己想要的是什么，并努力创造条件达成心中所想。即使最终没有达成，至少我们努力过，这样也是无悔的。
况且，上帝如果对你关上了一扇门，必定会为你打开另一扇窗，所以一切都无须担心。
亲爱的们，如果你也如我这般即使遍体鳞伤也还存有梦想，在别人不相信甚至怀疑你时，你一定要相信自己、爱自己、通过努力选择过自己喜欢的生活，这才是我们值得一过的人生。
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