只有少数人知道的木桶理论——颠覆三观的金桶理论！

【1】

我们先来看看什么是木桶理论的短板理论什么？

 

短板理论：一只水桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木块，而恰恰取决于桶壁上最短的那块。

那么木桶理论的长板理论又是什么呢？

 

所谓长板理论，是指当你把桶倾斜，你会发现能装最多的水决定于你的长板（核心竞争力），而当你有了一块长板，围绕这块长板展开布局，为你赚到利润。

人与人之间的配合，就如同每块木板的配合。

比如：

我不愿意做的事情，你来做；

你不愿意做得事情，我来做。

你愿意做的事情，我不是不会做，而是没有你做的好；

我愿意做的事情，你不是不会做，而是没有我做的好。

我愿意做的事情，激发我的优势，做到极致；

你愿意做得事情，激发你的优势，做到极致。

我们互相配合，互相鼓励，互相成全，一起奋斗，一起前行，一起成长！

 

【2】

我们每个人都把自己的长板激发出来，配合在一起，就组成了高度相对比较高的木桶理论。

决定木桶水位高低的是由木板中的最短的那个长板？对吗？

不对！

 

决定木桶水位高低的，可不是最短的那个木板，而是每个木板之间的间隙。

如果有两个木板之间有间隙，即使其他的木板都没有间隙，那么水也会都漏掉。

木板与木板之间的间隙，才是决定我们水桶水位的最根本的原因。

人与人之间，信任才是最根本的，尤其是互信。

也就是我常说的，志同才能道合，同频才能共振。

【3】

如何才能做到亲密无间，高度互信，高度同频，高度吸引？

1，就是高频的沟通，交流，甚至可以把自己的隐私告诉对方。

2，一起共事，经过事情的历练，才会发现，路遥知马力，日久见人心。

木桶，无论是怎么样的结实，时间久了，水也会渗掉了。

别人踹一脚也会把木桶踢烂的。

 

【4】

如果把木板换成铁板呢？

用电焊把每块铁板焊起来，就没有缝隙了。

这样水就流不走了。

焊接铁板的过程，就是互相打破，自我，互相在高温，烈火，压力，挫折下，互相融化，互相融合，才会形成铁桶的。

这样的铁桶，即使经过时间的洗礼，接触了空气和水，也会在焊口的地方生锈的，进而还会漏水的。

 

那么怎么办呢？

【5】

那就把各个铁板都扔到钢炉里，经过几千度的高温历练，把铁里面的杂质都祛除掉，真正的做到你中有我，我中有你，不分你我，合为一体。

高温的历练，那就是经过一起工作，创业中的各种困难，无论是内部的困难，还是外部的困难，都是需要这个血与火，刀与剑的洗礼的。

正是这样的历练，才会提出各自的杂质，把我们练成一块好钢。

然后，再去经历外界的锤炼，和锻打，成为一个不生锈的钢质水桶。

这样，水就流不出去了。

 

【6】

水为财。

有了钢质水桶，那么，我们的水就是财，也就会成为我们的金桶。

这就是金桶的升级了。

然后，有了第一桶金，后面的就可以复制了。

一个金桶，一个金桶的复制。

上面的金桶是心灵鸡汤，那么，怎么落地，和在现实的生活中去实操和完成呢？

 

有一个很好的办法那就是批评和自我批评。

当然了，批评别人，不是人身攻击，批评自我，不是隔靴搔痒。

这个批评的度的把握才是最难的。

批评的目的是治病救人，防微杜渐。

由团结到批评，再由批评到团结。团结，批评，团结，才是我们的目的。

 

【7】

天下武功，唯快不破；太极之水，缠绵不绝！

至刚者至柔，至柔者至刚！

伟大的朋友，成就伟大的事业；强大的对手，成就强大的高度。

看一个人的底牌，就看他身边最亲密的朋友是谁？

看一个人的高度，就看他面对的最强大的对手是谁？

人因梦想而伟大，人因对手而强大！

无论是什么桶，有朋友，有对手，最后才会成为金桶！