不知道如何设定团队目标？那可不行，七大步骤教会你 / 开普饭

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团队管理,最重要的就是目标的设定,目标决定了团队的方向. 首先,得有年度目标,年度目标包括可以量化的业绩指标,以及不能量化但很重要对业绩增长有贡献的业务指标,最后是能保证团队运转和成长的能力指标. 当 ...

生活没有选择,我们学会了微笑,孤独没有选择,我们选择了失去. 唯一的认真,看见的聆听,多少无奈,藏着一个人的心酸,泪滴. 徘徊的世界,总以为可以抓住机会,可是机会总是卑微,凋零总是来得不快乐,认真一点 ...

2021的赢效率手册还在来身边的路途中,电脑版的2021年规划已经罗列很多思考和想法,回望2020年的时候,心里更多的是感激,感激这一年的不平凡和所有的磨砺. 这一年中我经历医护人员前所未有的 ...

突破性目标是方针规划的重要组成部分,我们定义完成突破性目标之后,就要学习如何确立年度目标和计划,通常使用的工具是A3文件,尽管这一步称为设定年度目标,但达成目标所需的时间可能短于一年或者更长,不一定受 ...

#推荐一本好书 #人生价值如果一个人做事而不是遵从着价值的角度出发,你会发现你特别的痛苦比如说有一个叫做弗雷德的人哈,这个弗莱德呢?失业了,结果失业以后他就到处找工作,结果找到了一个在呃小学给人提供 ...

一.自我分析 5W分析法是用五个'WHAT'来思考职业生涯规划,具体来说就是要解决职业生涯规划的5个具体问题.如果你能够成功解答出这五个问题,你就有了最后的答案. 第一.What are you? 要 ...

长期以来,仅以营业收入.利润率等财务类指标作为组织的目标,往往会为组织的未来埋下隐患.真正了解业务又有战略性思维的管理者会从外部组织环境和组织的未来角度进行思考,不局限于组织内部和当下现状,更不会以过 ...

作者 Sakaki Yoshiyuki 翻译尹哥聊基因原文献 Sakaki Yoshiyuki. A Japanese history of the Human Genome Project. ...

人们无论做什么事都有想达到的目的,交易也一样,我们的目的是实现账户资金的增长.以前说过,很多人进入交易行业就是为了能快速挣钱,实现财富积累,这就导致很大一部分人定的目标很不现实,比如"我要实 ...

不知道如何设定团队目标？那可不行，七大步骤教会你