“智”跑未来，基业长青“智”推行业人才发展

目前，中国工程行业快速发展，行业人才紧缺的矛盾越来越突出。进入新时代，行业必须打破人才缺口瓶颈，才能最终实现整个行业的转型升级、跨越发展。

2018年1月，针对中国工程行业的人才需求，基业长青副总经理、案例中心主任周啸东代表基业长青，在成都及北京两场主题年会上为参会嘉宾介绍2018年“千百十”三大服务——千名商务人才公益培养计划、百家企业系统解决方案、十大案例诠释“走出去”经验与教训书籍，汇聚行业智慧，助力工程行业可持续发展。

公益培养1000名商务人才

千人公益培养计划

基业长青小企业也有大情怀，发布千人公益培养计划，为“一带一路”战略明确，但教育培训资源短缺、人力资源相对匮乏的省市，公益培养1000名优质国际商务人才，帮助地区紧抓时代机遇、占据高点、增强优势。后期基业长青将与政府主管部门合作，由基业长青与当地商务厅、发改委或行业培训中心、大学合作实施该计划。

本次活动仅限承担“一带一路”沿线区域“走出去”重任的企业参加，每家单位仅限3人，意向企业报名后，由基业长青审核后，统一安排进行实施。