实习心得 | 在律所实习的点滴与成长

本团队实习生陈同学于2019年8月9日顺利结束了在本团队的实习实践，返回学校继续学业。实习期将满之际，陈同学将其在本团队的实习经历进行了总结，经其本人同意，特将其总结及心得摘录于下：1.   知其然到知其所以然最初入职时，仿佛一个拓荒者，每天都接触全新的事情，生活密度空前地大，体验着从无到有，从零到一的过程。最郁闷的莫过于拿到的每一个任务都是碎片式的，不知道用意何在，于是只能严格遵循指令，主观能动性的发挥空间几乎为零。好在很快开始适应，既然每一项任务都服务于一个总的目标，那么首先让事情的框架在心中有数，就可以分清主次、有的放矢，无须过于紧绷无谓地浪费有限的精力。在案件中和前辈的指导下学习经验，就像跟着一辆车在跑步，很累但也惊讶于可以坚持下来，跑了一段再回头看会感到欣慰，原来我可以跑得和车差不多快。2.   现学现做要说适应的具体方式，不外乎现学现做，惶恐是肯定的，但学校读书数年锻炼出来的快速吸收转化能力也派上了用场。在保证不犯低级和明显的错误的同时，一定要勇于尝试，把握时机在适当的时候寻求帮助，合理利用已有资源，利用各种办公用具和技巧提高沟通效果和办事效率。成果有一些：比如在经手几个诉讼案件后，便大致能够把握案件的流程，清楚每一步需要哪些步骤，有哪些注意事项，重要的是从头到尾始终不能离开客户的诉求。又比如最基础的核稿，从最开始毫无方向，除了错别字和标点不知道还可以从何处下手，到逐渐学会一些规范、精炼、准确的表达以及实质内容上的调整和修正。3.   多头并进律师的日常工作最令我体会深刻的是具有很强的综合性，专业知识和生活常识要双线发展，情商和智商都不能有短板。事情虽杂，只要善于思考，也都有规律可循。例如，大多数电话咨询都不会涉及到专业知识，却是完成客户需求必不可少的环节，和接线员的沟通也需要技巧，考虑如何用平和的口吻和简洁专业的措辞引导接线员给出有用的答案。其他更琐碎的事项比如贴发票、寄快递、打印复印扫描、行政流程申请等等，统统都有需要留意的细节，这些事务重要但简单，不宜占有过多的时间和精力，争取做到做过一次就不再失误。时间管理的能力有必要重点强调。因为我发现工作的节奏和上学有很大差别，学校强调专心，一堂一堂课、一个一个作业大体上总是按顺序来的，甚至让我养成了一种处理好一件事才着手下一件的强迫症，但职场并非如此，事情不会排着队乖乖等待，因此必须学会多项任务处理的技能，合理排列优先级，还要保证在切割出来的时间段中保持专注。4.   保持有效沟通在工作场合，所有人的所有意见和观点都应当放到公开的平台上讨论，不论年资和贡献，就事论事，以解决问题为一切探讨的导向。同事之间须认同一些共同的理念或者说处在同等的思维层次上，唯有这样才能开展有效的沟通，否则无论怎样透明，发表意见的平台都易沦为单纯发泄情绪的空间，对团队来说不仅不能解决问题还有可能扰乱军心。作为律师，在进行有效沟通这一方面应当是更有经验的，因为一旦进入法庭辨论的场合，只要对适用法律没有争议，原被告双方便认可同一个前提，即案件所涉法律事实所适用的法条。一国的统一法令就好像全国上下各种观念的最大公约数，一旦通过民选机构予以公布，大家就都表示同意并遵守，律师在法律的框架内对要件和事实进行分析与论述，法官在法律的框架内作出审判，无论结果如何都是产生于有效辨论之上。一个团队内部也需要这样的机制，方能成为一个能够有效沟通的场合。5、经验教训总结表（包括但不限于）序号事件经验/教训1调研文章中使用的政策、法条已被废除。引用法条首先要确认它的效力状态，防止犯法律人眼中的常识性错误；参考文献资料也要留意其形成的时间以免被误导；在某些类似税法这种更新频繁的领域，须培养随时关注法规动态的习惯。2尽调过程中调查对象有新的变化，但没有及时跟进。完成一个尽调项目需要一段时间，启动之后完成之前被调查对象不是静态的，随时有可能发生变化，因此要对时间有敏感性，毕竟出现某些诸如“破产”的重大影响因子将有可能涉及到调整整个尽调项目的方向。3尽调结束后客户反馈认为没有给到他想要的信息。尽职调查没有铁板钉钉的固化模式，即使同一种类的尽调也会因客户的不同需求而有所侧重，按照模板的面面俱到反而可能与客户期待的效果背道而驰。因此项目启动前和进行中都需要和客户沟通确认他的要求和期待。4第一次进行模拟法庭，误以为开庭时法官角色仅仅负责流程，没有就案件内容提出任何问题。法官绝不仅仅负责流程，在大陆法系的职权式审判模式下，法官发挥着查明案件事实和认定法律争议焦点的核心功能，对出庭律师来说如同考官的角色。模拟庭审的法官提问对真实庭审有着重大参考意义。5劳动仲裁中对方提出的证据于我方有利，及时转化为了我方的新证据并变更诉讼请求。需要破除思维定式，对方提供的证据照样可以为我所用，此时在策略上还需要多加一层考虑，防止对方因为掌握证据采取不利于我方的举动。6粗浅地理解法条，认为对保全阶段的异议裁定不能提起执行异议之诉。法律规定有模糊和伸缩的空间，不能贸然放弃一个策略，要做legal  research，善于使用secondary resources，就算此路不通也可能会发现其他的解决路径。7调研文章的数次修订。不同场合的文章在风格上有不同要求，要学会调整文风。比如写网文就一定要有可读性，需要说到点子上，将读者没有想到的那一层揭示出来，让读者觉得读有所得，尽量做到深入浅出。8清算项目推进因为人员不配合的原因受阻，需要配套以诉讼方案。诉讼业务和非诉业务并非截然分开的两块，从长远看，两者都是能为彼此服务的，有些时候两者相结合是十分必要的，一个优秀的律师不应有所偏废，思维方式上更要互相借鉴。9劳动案件中事实细节十分繁杂，牵制了大量精力。要树立大局意识，诉讼案件的大局就是法律框架，绝不能轻视法条检索，一切分析和策略都要始终围绕法条的构成要件，过于沉溺于案件事实容易丧失方向，南辕北辙，造成很多无效工作。10居间合同案中，在充分讨论前，花费大量时间就利息计算这个次重要问题形成了两个方案，后弃用。要有的放矢，学会取舍，适当省力，将有限的精力用在刀刃上，细节固然重要，也不宜在太多无关紧要的细节上花费过多功夫。态度认真须与方法得当才能产生应有的效果，否则效果不佳，也容易导致倦怠情绪。11尽调报告中数人分工，但只有量的切分而缺乏实质问题的层次性分工。开展合作一定要保证合作者之间沟通的顺畅，细节和流程问题一人把关即可，关键争议点需要多次讨论达成共识，在形成共同的思路后再开始起草文件，否则事倍功半。12准备材料的过程中考虑不周，没有考虑到客户和法官的观感，以为自己懂了就万事大吉，后期在律师指导下补充大量文件，是典型的学生思维。要树立服务意识，端正职业定位，以服务客户为导向，培养从客户的角度思考问题的习惯。作为专业服务提供者，更需要注重与客户的良好沟通，尽量不沾染专业人士不接地气的作风。在文件的准备过程中，要学会将自己理解的内容顺畅输出，且不应当成负担，因为此过程也有利于梳理思路发现疏漏。还要从法官的角度思考问题，各类文件配合使用以最高效的方式呈现事实要点和主张理由，让法官在最短的时间内理解我方诉求。13一个案件涉及了数次仲裁、本诉、反诉等等程序，且同时推进。复杂案件、系列案件应当制作案件流程表和材料表，否则极易混乱，增加时间成本和整理成本。6.总结让在学院所学到的概念落地是一个很有趣很兴奋也很辛苦的过程，律师其实有点像一个匠人，很多事情唯有多练才能越来越有底气，才能不愧言自己是一个专业人士。附：招聘启事-君泽君深圳分所招聘实习生1名本团队招聘家族财富、投资并购及争议解决的实习生（1名） 职位描述：1、协助处理诉讼案件和非诉项目；2、就各类法律问题进行法律检索和研究；3、撰写法律文件；4、协助主办律师处理其他工作内容。 职位要求：1、知名大学或法学院在读法学研究生（2020年、2021年毕业优先）；2、英语优秀，有较强的中英翻译、写作能力；3、通过司法考试/法律职业资格考试；4、工作认真负责，细心踏实，热爱学习研究，团队协作能力强；5、有意长期从事律师行业。 实习时间：三个月以上，可注明意向实习时长。 申请方式：1、请将如下材料以“附件”形式发送至[e-mail]（李女士）：(1) 附带证件照的PDF版中英文简历；(2) 英语成绩证明；(3) 本科成绩单（如有）；(4) 近期生活照。 2、邮件主题请统一命名为“【应聘实习生】本科院校名-研究生院校名-姓名-预计毕业年份”。声明：