【Laura讲四大系列第四期】四大1年，3年，5年，10年有什么不一样？
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文by/小贝老师
不同工作年限的四大er有啥不同的体验
从求职，入职，离开四大，再到今天帮助小朋友们求职四大，看着一波又一波小伙伴们入职四大又离开四大，以及身边坚持了3年，5年，10年的四大er。
每一个他们，对于四大，对于这份工作，都有无数的迷茫，抱怨，热爱和回味。毕竟它带给我们的，不仅仅是跳槽的资本，逐年上涨的工资，更有无数说不清爱与恨的青春回忆💃🏃
那就一起来听看看身边那些在四大干了1年，3年，5年，10年的伙伴们怎么说，他们的四大生涯究竟有什么不一样🤗🤗
👉小伙伴A：EY咨询一年，团队很欢乐，领导很nice，客户很刁钻，总体来说没有什么不满。尽管本着历练的目的而来，刚来一年还是有很多要学，身边的流动率依然很高，看着身边来来往往的队友们，畅想有一天自己可以前程似锦，毕竟可能离开的原因也就是客户不够好或者pay不够高了吧，看着其他公司小伙伴比自己高的月薪，不免犹豫，还是希望能够有所收获。
👉小伙伴B：KPMG审计半年，无法适应加班到12点，做不来这样枯燥细致的工作，下定决心一定要离开。趁着应届毕业生身份，抓紧投递笔试面试，火速脱离，此后的工作一干就是6年。确实像我这样的人应该也不少，实在不合适的，早日丢了也无妨。
👉小伙伴C：KPMG三年审计+1年半咨询，前两年无穷无尽的IPO，累是真累，也总想另谋出路，面了几次试觉得自己有所欠缺，疯狂补课了解职业，岗位方向，想转型金融，靠财务远远不够，夯实专业基础同时也努力补充金融和业务认识，成功转型咨询，有机会就多面试锻炼面试能力。有了团队领导能力也有了更高的谈资，财务咨询经验更丰富了自己的行业积累，感谢这么多年面过的试和刷掉自己的公司。现已从事投资多年，是我所想要的工作。相比初来乍到，不同的肯定是自己的专业和心态，更成熟和厚重了。
👉小伙伴D：KPMG六年金融组审计，曾经觉得金融组强度不太大，顺利坚持4年，申请去了每日强度堪比IPO的HK office，所幸自己坚持了下来，现在有着不错的薪资待遇，慢慢物色着轻松一些的岗位。这些年领域内挖得也足够称得上点财务小专家了，小有成就，希望可以找个有更多时间和自由的工作吧。
👉小伙伴E：PWC10年资深CPA，把青春献给了审计，完成了好几个人生重要时刻，加了日日夜夜的班，见证着一波波来来去去的伙伴，很享受这种工作这种环境，锻炼好身体是王道，未来还是会继续在这里深耕。