一次性补缴已取消？社保没缴满15年的注意，今年起可“这样”处理

前言

按照之前的人口统计数据显示，目前国内人口已经达到了14.1亿人，在如此庞大的人口，中老年人口的数量上升趋势十分明显。其中有60岁以上的老年群体数量达到了2.65亿人，有1.9亿65岁以上的老年人，由此充分说明了老年人群体的数量巨大。与之形成鲜明对比的是，目前国内新生儿的出生率存在严重不足的问题，逐年下滑的新生儿出生量，再加上快速增长的老年人口数量，目前国内人口已经出现了失衡的现象。

受到这些因素的影响，不少人越来越多的担心自己的养老问题，最年轻的时候，人们或许还可以通过工作付出劳动来获得一份收入，到了晚年时期退休之后，大多数老年人都没有了经济来源，在没有任何经济来源的情况下，生活依然要继续，而且老年时期的身体健康机能下降，做需要用钱的地方很多，如何才能保障晚年生活呢？社保在其中发挥了非常重要的作用。

强烈的社保意识

之所以越来越多的人关注社保体系，其实是因为这里面包含了养老和医疗两个十分重要的组合部分，无论是哪一种保障对于人们来说都是非常关键的。近些年来，人们的社保意识在逐渐增强。对于那些生活在城镇的居民来说，往往在工作过程中会有工作单位帮助员工缴纳一定的社保，这是企业有义务缴纳的保险，职场人士想要交满15年的保费是非常容易的。

然而在现实中却有不少自由工作者，他们没有固定的工作单位，也很难有稳定的收入，这些人在享受社保方面必须要通过自我缴纳的方式来确保这份保障，如果没有参加社保的话，关键时期是没有办法领取养老费用的。由于自由工作者没有固定的经济来源，他们自行缴纳社保需要承担的保费额度比较高，大多数人对此深感吃力。

因为在参加社保的过程中，总是会存在许许多多的不确定因素，毕竟15年的时间也是比较长的，而到了60岁的时候，就可以直接申请办理退休手续，在这样的情况下，有一些人转眼到了要离休的年龄，却没有交过保费，在这样的情况下应该如何处理呢？

有一些人原本认为，没有交过保费的时候，等到自己退休时可以一次性地补缴，同样不会影响到退休之后领取养老费用，因为马上要退休了，如果还没有交够15年保费的话，是没有办法再选择一次性补缴的，因为这种政策已经取消。

推迟退休年龄继续缴纳社保

即使在以往那些即将退休的老年人虽然没有交过保费，但在退休之前只需要一次性补缴，退休之后照样可以领取养老费用，不过这种政策已经从2020年开始取消，临近离休年龄还没有交过社保费用的话，是不能再选择一次性补缴的。

那么在取消了一次性补缴政策之后，是不是就没有什么办法挽回了呢？答案是否定的。因为退休人员可以通过延迟退休的方式继续缴纳社保，也就是说到了60岁不要办理退休手续，而是继续工作继续缴纳社保，等完全交够15年的时候再申请办理退休。当然这种方法只适合差几年没有交够15年保费的人。

其他处理方法

除了推迟退休年龄之外，其实还可以按照每年补交的方式进行缴纳，不过这种方式却有非常严格的时间规定，通常来说只有相差三年时间没有交够宝贝的人才可以选择这种方式，如果按照每年补缴的方式缴纳费用的话，这时是需要承担一定滞纳金的，如果时间过长，产生的滞纳金很多，就没有必要再选择这种方式了。

此外，如果缴费年限比较少的话，还差10年或者8年时间才能交够15年，在这样的情况下也没有必要继续补缴，唯一的解决方法就是将其转化成居民社保，在转化之后会降低日后领到手的养老费用，因为居民社保没有职工社保领取的养老费用高。

总结：

其实除了上面几点做法之外，人们还可以直接放弃社保，当然这是在迫不得已的情况下才做出的决定，一旦放弃继续缴纳社保，也就意味着只能将个人账户中的钱取出，是没有办法继续享受到养老统筹的。对于那些已经要退休的老年人来说，这是一种最不划算的结果。