职场思维:什么是低调?大多数人都搞错了!
十多年前参加工作,
一起进公司的还有几个同学。
平时关系都还不错。
同学A,做事认真,能力很强,领导器重。
做事的效率、效果就是比我们更好。
所以,领导就经常表扬A,批评我们。
我很佩服他,但是其他的同学就未必了。
有一次吃饭,A不在,
同学C背后说A的坏话。
“就他强,就他要显摆,搞的我们好像废物一样。”
乍听之下,觉得似乎也对,
A表现的很强,那不就显得我们这同一批来的,很无能了吗?
但是,细想一下也觉得不对。
别人强是别人的本事,自己无能,
凭什么要别人和你一样无能?
职场中,都说要低调做人、高调做事。
关键怎么低调?怎么高调?
其实在我看来,很简单。
在你的同事面前多藏拙、别炫耀显摆。
在你的领导面前,多展示自己,但是不要刻意邀功。
做到这点就差不多了。
只不过,大多数人却是在同事面前炫、领导面前低调。
结果搞定是,同事嫌弃你,领导不知道你有本事。
但是通过这个事情,我却看到另外一件事。
你的成长进步甚至飞黄腾达,你身边的人未必会为你高兴,甚至会升妒。
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