体制内草根出身难以逆袭？没有任何背景的老...

体制内草根出身难以逆袭？没有任何背景的老领导75岁退休，让我记住这6条人际关系“潜规则”，听后顿时醍醐灌顶，越早懂越好。

1、最好的站队是不站队

体制内不一定非得依靠一方才能生存。对于大多数人来说，不站队未必不会有好的结果，但是站错队，肯定不会有好的结果。两位领导斗来斗去。如果你选择的人上位了还好，但也只会得到暂时的好处，因为领导总是在变。但是如果你做了错误的选择，就肯定不会有好的结局。所以，站队最好的方法就是不站队，远离世间是非，脚踏实地做好自己的工作。也许结果会更好。

2、最强的关系是利益关系。

人际关系的本质是利益关系。利益和目标相同的两个人往往关系更稳固。利益有两种，一种是精神利益，一种是物质利益。精神，比如孩子，亲戚朋友，互相温暖和安慰。然而，如今社会物质利益更为普遍。毕竟人是群居动物，发展的好坏。本质上只有得与失。

3、与人相处千万别伤别人的面子。

中国人的人际交往中总是讲究脸面。这是因为几千年来，脸面一直与人的事业、财富和地位联系在一起。这不难理解，因为每个人潜意识里都希望被别人肯定。如果你伤害了别人的脸面，那就是对他们身份的否定。所以遇到爱脸面的人，你得给足他脸面。至于这脸面到底是“好”还是“不好”，就让他自己体会吧。

4、道理是与人交往中最难讲的

人际交往中，总有些人喜欢给人讲各种大道理，但这种沟通方式往往不对不顺利的。这是因为我们大多数人，都沉浸在自己的真理中，忽略了事物的本质。真理是对人说的，难免会有个人主观因素。同样的事情，不同的人看到的“真相”也不同的。如果你在沟通中总是试图用自己认为合理的方式说服别人，自然会引起别人的抵制。无论是在职场还是生活中不要“好为人师”，在别人反对你时，应该多换位思考，站在别人的角度看问题，事情处理起来自然会简单很多。

5、最难走出的是圈子。

人们总是因为共同的兴趣、爱好 、背景，形成各种各样的圈子。圈子是一群人的组合，每个人都可以在圈子里获得归属感和信赖感。但是，“庙小，风大，水浅竞争多。”如果那天你突然意识到，你已经很久没有加入新的圈子了，那就说明你已经停滞不前了。人际交往的本质在于利益的交换，你的价值就在你所融入的圈子里。圈子越多，价值越大，同时获得的利益也就越多。

6、 好话，坏话都不要说太多。

智者只说他应该说的话，愚者只说他想说的话。在人际关系中到处都有各种套路。即使你再小心，也会被套路的时候，被别人抓住小辨子。即使你没有说过的话，说话时不是故意说的，你的话也很容易被利用，被曲解。传到领导耳中，是很不好的。该说的说，不该说的不说。先辈们很早就告诉我们，沉默是金。言语是一把双刃刀。掌握分寸可以帮助你克服困难。掌握不好，也会伤到自己。
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