工作最不对口专业排行榜：万千学子，谁比谁难？
“我好难啊！”
毕业季结束后，一大批应届生们正式加入了打工人行列。朋友圈里发出的这句自我调侃，正向外界透露着这些年轻人的无奈与彷徨。
如果说考进“一只脚踏入社会”的大学难倒了一批莘莘学子，那么对于“两只脚都踏入社会”，正在经受风吹雨打的应届生来说，志愿填报、复习备考真的不算什么，选好一个职业、做好一份工作，才是他们的难上难。
难的背后，是大学生们在职业选择上的迷茫。
学什么就要做什么吗
学什么就要做什么吗？不一定。或者说，需要分学科来定。
据相关报告数据显示，2018届毕业生中，医学学科的毕业生，其工作与专业相关度最高，为93%；农业学科毕业生所从事的工作与专业相关度最低，仅为57%。
在这里，工作与专业相关度是指所调研毕业生的所学专业与实际工作相关的比例。也就是说，农业学科的同学们，从事的第一份工作就有近半数不在农业领域。
如果说仅应届生的就业数据比较单薄，那么引入2015届毕业生三年后的从业情况进行对比会更能说明问题。
对比来看，各学科专业对应的工作相关度整体呈下降趋势。
这说明走入社会三年后的年轻人们更容易离开本科专业的领域，相对自由地选择自己想从事的行业。
不过，医学与教育学依然高居前二，也算是印证了关于医生、教师相对来说“工作比较稳定”的民间说法。
此外，法学与工学的相关度排名也相对较高，似乎也在某种程度上与法律人、工程师需要“越老越吃香”的观点相吻合。
反观农学的“低迷”，则免不了人们长期以来的固有观念，以及对行业理解不充分，担忧工作环境的影响。
具体来看，与工作相关度最高的专业被医学占据多数。医学影像学、临床医学与口腔医学位居前三，几乎所有的毕业生都进入了与专业对应的职业轨道。
进入前三十的专业，多属工科或教育学科。在全国本科专业的平均工作相关度在71%的情况下，这些高相关度的专业至少在一定程度上顺遂了父辈们“工作要追求稳定”的心愿。
再将目光看向相关度低的专业列表。社会工作位居最末，相关度仅为40%，其后为文化产业管理、旅游管理，冶金工程等专业。
如果将它们与相关度高的专业对比，会发现这些专业可以粗分为两类：一类是应用方向相对较窄的“冷门”工科或基础理科；另一类是技术性要求不强的人文社科，比如各种管理专业。
还有一些专业，复合两类特点。比如社会工作，就因为对口工作少且可替代性强，长期处于就业“备选”的名单上。
当然，应用方向模糊、技术性不强，换个角度讲，就意味着更多元的流向。因此，这些专业的毕业生，也会通过跨学科考研、考公务员、另行求职等方式，去谋得一份自己更心仪的工作。
换工作，已是年轻人的平常
相关度尽管与稳定有一定关系，但从更年轻的视角讲，它并不是决定一个工作是“好”是“坏”的主要标准，更多的是受到行业特性的影响。
比如相关度极高的医学，除了与职业声望、行业前景有关，攻读学位期间的巨大精力投入、行业的相对独立性，使其毕业生本身也不具备较大的“转行”空间。
同时，相关度也不一定与待遇存在明确关联。在教育行业，吐槽自己“工作艰辛，待遇还低”的老师们不在少数。而早早摆脱所学的毕业生，也许还在其它领域谋得了更理想的收益。
更何况，一个大的趋势是：换工作，早已成为年轻人的平常。
以离职率数据来看，2018届毕业生半年内的离职率多在两成以上，其中艺术学最高——近三分之一的艺术学科毕业生会在半年内再换一份工作。位列其后的为文学、农学、经济学等学科。
当然，单就艺术学来说，还有另外一种维度的诠释：艺术专业出身的同学们，更具备灵动、自由、独立的气质，因此在“稳定”这一指标之外，也倾向接受更流动、自由的工作状态。
将时间延伸到三年，除医学与教育学，各学科的行业转换率及职业转换率其实都不算低。
其中艺术学、管理学与文学专业的毕业生，有近四成会在三年内转换职业。并且这其中的多数人，是干脆直接“转行”了。
当然，无论离职还是转行，背后的原因都可能并不单一化：或许是职业前景不好的主动退出，也可能是工作岗位调整的被迫离开，同时也不乏有个人志趣的因素所在。
比如热度居高不下的互联网公司与公务员系统，这两个领域前景普遍看好，且诸多岗位并不设置硬性的专业要求，因此吸引了无数年轻人涌入。
此外，离职、转行的数据里还藏有一个富有想象空间的说法——跳槽。跳槽多与“被挖”相连，由此带来的可能是包括薪资在内的一系列工作待遇的提升。
一个常见的情况是，在一处踏实耕耘数年，却不如近期跳槽进来的人薪资高。若是你成为后者，自然也会心里美滋滋。
尤其是在传媒、互联网、经管等领域，由于近年来经济发展迅速，行业节奏也随之加快，频繁跳槽已经成为了常见现象，也成为年轻人努力拓展事业的重要途径。诸多相关专业毕业生在踏入职场三年内的平均雇主数都在2-3个之间。
职业决策，真的挺难
无论父母辈的人是否乐见，换工作或是考虑新的工作机会对于年轻群体来说的确已成常事。由此反映出的事实是，职业决策，真的是件挺难的事。
因为从事什么样的工作，与选择怎样的生活方式密切相关，而每个人的性情志趣又是千差万别的。
社交媒体平台上的职业决策提问，会引来各种不同的答案，每个人都可以高谈阔论、引经据典，但这些回答却很难照顾到每个人的内心世界。因此，万千大学生才会在求职路上愈发迷茫。
不过，对职业决策感到为难也很正常。与决策有关的问题都很难，因为年轻的我们并不知道不同的选择会将未来引向何方。
但这一现象是可以得到优化的——研究发现，大学生出现的职业决策困难，主要与信息不完善、信念错误、动机缺乏等因素有关。
一方面，大学中开设的职业规划课能提供实际指导的实质性内容很有限，而零散的授课又很难形成信息体系，更难以在有限的时间内兼顾所有同学的就业指导需求；另一方面，学生们在没感受到择业压力前也往往对这门课不够重视，甚至公认其为“水课”。
所以学生们在校就读期间应摆正心态，认清环境、认清自我；同时未雨绸缪，积极关注行业动态，主动了解真实的市场情况，避免道听途说来的消息对自己产生干扰；此外，对就业信息及时跟进与搜寻，做好完备的心理建设也是非常关键的因素。
最后，在尽人事的前提下，免不了一句俗话：做你喜欢的工作，投入热爱、收获喜悦，比其它什么选择都好。当然，如果你什么工作都不喜欢，或者说是还没有想清楚自己喜欢做什么，那就先暂时选个钱多的吧，吃饱了饭，再去好好思考你的心中所向。