到了退休年龄，是自己去找人事部门，还是等通知呢？要注意什么？

有人问到这样一个社保问题，到年龄办理退休手续的人，是等着档案管理部门通知，还是自己去找人事部门？有哪些需要注意的问题？

是这样的，如果是企业职工的话，到了退休年龄，企业人事部门会提前通知你，并且统一为你们这批职工办理退休手续，不用职工自己去社保部门办理的。届时，所需要的材料也主要是身份证、户口本，社保卡、本人一寸照片，并且填写好退休申请表，如果有独生子女光荣证的，记得提供相应证件；其他的就是企业人事部门该准备的事情了，比如说调取职工人事档案，如果档案并不在本单位托管，那么也需要单位开具介绍函去调取人事档案，这一块涉及到职工养老保险缴费年限的核定。

对于职工个人来说，需要注意的就是提前准备这些材料，并且在确认养老保险缴费明细之时确认是否有误，这关系到个人养老金待遇的核算，如果没有及时确认，办理完退休后就无法再更改了。

至于说灵活就业人员，由于没有企业单位为自己去办理退休，那么就需要个人自己去当地社保中心去办理的。

还有人问到，买了17年养老保险，退休后可以拿到多少？（备注：我是四川凉山的，93年在乡镇企业工作，96年买的养老保险。买了17年，该拿多少？）

是这样的，缴纳了17年的养老保险，已经满足了15年最低缴费年限的要求，在达到法定退休年龄后就可以领取养老金了，不过由于缴费年限并不长，如果你的养老保险缴费水平也不高的话，那么最终领取到的养老金也就是1000元左右。

像你提到的情况，1996年开始买养老保险，买了17年的话，也就是说你在2013年的时候就没有再缴纳养老保险了，那么在计算你的养老金待遇时，就会根据2013年的四川社会平均工资来算，这是比较吃亏的地方。

因此，如果距离退休还有较长时间，那么不建议在养老保险达到15年缴费年限后就放弃缴纳了，像你在2013年后就开始中断养老保险，现在已经中断了7年的养老保险，这其实是会影响养老金待遇的。