座谈会发言如何脱颖而出？这篇解析告诉你！

来源：领导讲话稿

办公室青年干部座谈会发言

各位领导，同事们：

很高兴办公室能举办这样一次青年干部座谈会，这次座谈活动充分体现了办公室领导对青年干部的关心与厚爱，充分体现了对党员干部思想动态的精准捕捉（先表达感谢，其次交代座谈会的背景、原因和重要性），这次座谈会我理解为是一次思想交流会，更是针对青年思想动态的一次靶向分析会，很荣幸有机会与大家一起探讨交流（说说自己作为参会人员的体会，定位很清晰、表达很委婉、句句皆为赞美但是润物细无声）。

自进入办公室以来，到现在为止将近两年的时间，两年的时间（点明自己工作的时间，一是表达谦虚的学习姿态，二是为后面谈体会和经验埋下伏笔。谈精彩了是“年少有为、后浪可畏”，谈平凡了是“经验不足，再接再厉”），与大家朝昔相处，并肩作战，既结下同窗之情，又厚植战友情谊。可以说，收获颇丰、感受颇多、受益匪浅（排比句，收藏）。

总体感觉有“五个意想不到”（最后一句抛砖引玉，落脚在文章中心，回归到座谈会的核心主题，也点明了自己要发言的逻辑框架）。

一是工作强度如此之大意想不到。从进入办公室的第一天起，就被领导告知，办公室是个高强度、超负荷、大功率的运转机器，要全天候警惕，全时态战备，24小时待命（排比句，收藏），要有铁一般的意志、钢一般的坚韧、丝一般的细致才能胜任（引用领导的谆谆寄语，时刻把领导的要求记在心上、落实在行动上）。刚开始听到领导讲的时候第一反应就是“不可能，不会的，吓唬人”，但是，经过两年实践检验，才懂得，加班到凌晨就是正常，不加班才是不正常，领导的话是可能的，会的，不是吓唬人的（从无知到有知的转变，从初生牛犊不怕虎到俯首甘为孺子牛的转变，这是工作态度和能力的双转变也是在汇报个人的显著成长）。一年的磨炼，一年的坚持，也渐渐地习惯了这种生活。我们的内设科室都是这样，秘书科是全天候的，督查局是全过程的，机要局是全时态的，信访局是全战备的（接地气而又形象地刻画工作常态。排比句，收藏），接待、政工、文档、行财都是全机动的，每个人都在动，都在坚持，都在为保障大局的正常运转默默坚守着（简要总结了办公室工作的日常，整句没有提到一个“累”字“、忙”字，但是看上去很辛苦、很清苦、很艰苦，入木三分、力透纸背）。

二是工作氛围如此之好意想不到（说完了忙，再说如何忙中有序，团队如何协作，把成绩和功劳也都诚挚归功于团队的凝聚力和向心力）。如何评价办公室的工作氛围，我觉得最好的话就是“一致是强有力的，正如所处的时代，上下同欲是最强大的推手”（金句，收藏），一年的时间，我真正感受到了办公室和衷共济的团结，奋发竞取的意志，言语有爱的活泼。来到这里，方知事业美好，经过洗礼，才知真情可贵（金句，收藏）。最切实体会的事，就是办公室在迎接省委巡视组党建方面的检查时，办公室上下拧成一股绳，横下一条心，不分你我他（排比句，收藏），在办公室领导的统筹运作，宏观统筹下，全员动员、全员参战，一个目标一条心、一个方向一股劲、一个政令落到底（金句，收藏），圆满完成了工作任务，充分彰显了办公室“异性兄弟，亲如一家”的崇高境界（通过一件具体的事例，讲述了办公室氛围如何浓厚，团队如何攻坚的故事。既讲了过程，也汇报了结果）。

三是工作标准如此之高意想不到。县委办公室作为县委的参谋部、战斗部和服务部（接地气的金句，收藏），一切决策的制定和工作任务的落实都是围绕县委这个中心，都是以全县最高水平严格要求（讲述了工作的要求，站位很高，大局意识很强）。无论是☆书记提出的“四个好”要求，还是☆主任提出的“五个模范”标准，亦或者办公室提出的“走在前列”的目标定位，对标全县各级各部门，这个标准都是全县最高的。特别是自进入办公室政研室以来，看到各位领导对文章和文字要求的规格性、规范性、严格性、严谨性，大到文章框架，小到标点符号，宽到行文措辞，细到用字用语（金句，收藏），让我触动很大，深受启发。这种标准是一种高，高的目标清晰，有的放矢，这种标准是一种严，严的谨本详始，富有节奏，这种标准是一种细，细的详略得当，恰到好处。（娓娓道来，用发自内心的感触来表达自己的体会和描绘了办公室对文字的严谨和执着）

四是工作节奏如此之快意想不到。这种节奏的快与当前的宏观形势密不可分，与县委领导们的工作节奏密不可分。当前，从中央到地方，快节奏成了一种代名词，特别是我县，新一届领导班子的工作节奏，工作效率，工作力度都是前所未有的，这也使办公室上下始终处在一个高速运转、超荷运转的工作状态，就拿政研室来讲，领导的发言材料、上级的约稿通知、日常的工作任务连续不断，一个接一个，甚至一个接十个，节奏之快，要求之高前所未有。面对困难，我们始终坚定信念、激发干劲、点燃斗志，增强主动性和执行力，做到了“不误事、干成事、干好事”（金句，收藏）。

五是工作作风如此之实意想不到。这种务实的工作作风充分的体现在全办上下对工作的高度负责，对领导的绝对忠诚，对群众的充分服务，对同事的团结友善，对大局的实时把握，对政策的精准理解，对决策完美执行，对计划的未雨绸缪，对纪律的严格遵守（连用9个“对”，深入刻画、高度凝练了办公室廉洁、服务、奉献的工作作风）。特别是在“事不过夜、案无积卷、困知勉行、剑及履及”方面，办公室的作风是最震撼人心，最值得尊重的，也是最值得骄傲的。正是因为这种作风的存在才能让办公室始终走在前列（通过举例子说明自己的论点，为自己的体会提供佐证，有理有据、虚实结合）。

通过横向参照，纵向比较，对标“四好要求，六个表率”标尺，个人问题主要表现在“三个差别太大”（开始切换主题，从总结经验到查找不足的转变）：

一是学习差别太大。对党的政治理论和上级决策部署，领会把握的还不够全面彻底，理论政策水平与新形势、新任务、新要求相比还存有一定差距。没有以理论上的清醒和坚定来对主观世界进行能动改造。

二是能力差别太大。局限于自身工作，不注重全面发展，对协调能力、服务能力、创新能力锤炼不够。特别是在新的岗位，接触新的环境，与新同事对比，更显自己能力不足，业务不精，术业不专。

三是细致差别太大。之前对文稿细枝末节非原则性部分要求标准不高，随意性大，马马虎虎，聊以塞责。自进入政研室以来，看到各位领导对文章和文字要求让我触动很大，深受启发。（从学习、能力和习惯三个方面来剖析自己，没有夸夸其谈，而是切入点很小，反思也很深刻，认识也很透彻）

静坐常思己过，知过能改，方可有所作为（过渡句，收藏）。下步，我将从以“三个全面”加以努力。

一是着力于知行合一，武装思想，全面强化理论学习。把强化学习作为提升境界，武装思想，提高素养的强大动力，切实提高贯彻落实的自觉性和坚定性。始终严明党的政治纪律，牢固树立“四个意识”，坚持顾大局、讲政治、遵纪律、守规矩。进一步加强市场经济、工业经济、法律法规以及文字写作等方面业务知识的学习，丰富理论素养，提高驾驭能力，坚持学以致用，自觉用科学理论谋划发展、指导实践、推进工作（既有高度也有深度，学习各方面都有涉及）。

二是着力于提高标准，提升能力，全面提高综合素质。在做好本职工作的基础上，全面增强服务协调能力，向兄弟科室看齐，向领导同事看齐，向前辈长辈看齐，强化与他们的沟通交流，多思，多问，多学，多做，看面对群众问题如何解决，看面对上级要求如何落实，看面对复杂问题如何团结，看面对新鲜课题如何创新，在学习中进步，在进步中提能。同时，强化执行力度，锤炼务实的工作作风，牢记“不怕事、不误事、敢干事、干成事”的行为准则。在执行中敢于担当，比学赶超、创先争优（在能力方面，改什么？怎么改？给出了明确答案）。

三是着力于精益求精，提高标准，全面打造精品文稿。业精于勤，而荒于嬉，行成于思，而毁于随。跳出材料看材料方知自己是井底之蛙，跳出局域看全县才知自己目光短浅。进入新的环境，走向新的起点，我一定向办公室和政研室各位领导学习，学习对事业高度负责的精神风貌，求真务实的工作作风，精益求精的工作方式，谦虚谨慎的为人品质，把“服务领导、服务群众、服务基层”的理念根植于成长之中，朝斯夕斯，念兹在兹，一以贯之。

能够进入县委办公室这一平台，我感到无比光荣和自豪，这里拥有县域最突出的人才依靠，拥有县域最集中的政治优势，同样拥有县域最宝贵的智力智库，这种优势迫使我不得不抢抓机遇，实现大跨步推进，这种优势督促我不得不借靠平台，实现跨越式发展，这种优势促使我不得不后发突起，实现更强的共振（从迫使我、督促我、促使我三个方面表达了自己的态度）。今后的工作中，我一定深入学习贯彻☆书记提出的“践行四个要求”，跳出科室谋发展，横向对比找差距，创新方式争先进，提高标准树标杆，勇于担当讲团结，加快步伐出效率，风清气正争先锋，为做好“三服务、四要求、五模范”凝聚合力，提供动力（最后一句拔高、升华，恰到好处）。