远程医疗背景下，未来护士的工作会有多炫酷
在这个互联网和物联网交接的时代风口，好像不谈谈大数据和区块链就是OUT了，做为有知识有头脑的现代医疗护理工作人员，打针发药这些基础工作在人工智能的背景下似乎已经可以由机器人胜任。
当你的对护士职业形象的认知还停留在16世界英国文学著作中的“保姆”形象时，这些医护人员早已通过互联网和云科技实现了“远程急救”，“远程护理指导”，正在用自己的专业知识为全球成千上万的病人提供救护。
11月7日，第五届互联网大会上，一场远程“急救竞速”成为了大会的焦点。在AI技术城市大脑系统的支持下，一名突然倒地昏迷的男子在一分钟内得到专业救援，在送往医院的途中患者已经做了“远程B超”，并精确的被诊断为急性心肌梗死。
在和生命赛跑的路上，我们的医护团队在现代科技的帮助下，凭借精湛的专业技术一路开挂，为患者的健康治疗赢得更多的可能性。
当你以为医院还是一道绿漆半面墙时，其实医院早已成为高科技的聚集地。无纸化办公，快速的药物配送系统，医疗设备数据云传输等等。医护工作者早已成为这个高新科技地的高级指挥官，做着精准的专业判断和决策，为患者提供更优质的医疗和护理体验。
Telehealth involves the use of telecommunications and virtual technology to deliver health care outside of traditional health-care facilities. Telehealth, which requires access only to telecommunications, is the most basic element of “eHealth,” which uses a wider range of information and communication technologies (ICTs).
World Health Organization
远程医疗通过电子信息技术实现长途患者与临床医护工作者的联系，并远程实施诊断，干预，检测，护理等。
在护理的专业背景下，Telenursing一词也应运而生。护士的护理工作再也不止发生在医院这个单一的场所，而是可以在任何地点展开。无论在全球哪个国家，护士都可以通过远程医疗系统监测病人的血氧饱和度，呼吸，心率，血压和血糖，并对病人实施紧急救护。
telehealth researcher Loretta Schlachta-Fairchild explains in “Patient Safety, Telenursing, and Telehealth” on the NCBI government website. “Nurses engaged in telenursing practice continue to assess, plan, intervene, and evaluate the outcomes of nursing care, but they do so using technologies such as the internet, computers, telephones, digital assessment tools, and telemonitoring equipment.”
护士的专业工作范围从来没有局限，科技能带我们到哪，护士就会出现在最前端为人们提供健康救护。
远程医疗并不是出现在“未来”中的词，早在1879年，著名期刊Lancet（柳叶刀）就刊登了有关于使用电话来减少病人不必要的就诊的文章。对于护士来说，通过电话的专业咨询和回访也早早就拉开了“远程医疗”的大幕。
这场悄无声息的医疗科技的革新也为护士带来了前所未有的职业发展新机会。护士借助现代科技，以一种全新的令人兴奋的方式影响着患者，并且以“远程科技护理工作者”的角色和患者建立紧密的护患关系。在这个过程中，也使得与全球优秀护士协同工作成为可能。专业知识和技能的分享，跨文化的交流协作，都在互联科技的帮助下成为可能。
试想一下，当面对一些罕见的疾病，我们只需一台屏幕就可以和全球的专科护士共同协作，交流专业意见，对我们的患者说：“经过我们全球护理专业团队的讨论，我们建议您的护理方案是这样的，…”而我们也可以同样的参与到全球病人的诊疗护理当中。
流利的英文无障碍交流，运用批判性思维和循证护理，在临床经验的基础上为患者提供最前沿且有效的护理方案，这大概是每位护士所理想的工作状态。
在远程医疗的快速发展下，世界各地的优质医疗护理人力资源触手可及，这对于护理工作人员来说也就意味着更大的竞争和挑战。我们所面临的不仅仅只是在自己的科室，医院出类拔萃，更要和国际的护理专家站在同一水平线上。专业知识技能与综合能力兼备，将会成为未来护理工作人员的选拔标准。
自我更新能力
定期自我审视与思考，不断更新自我知识储备，是一位与时俱进的护士具备的基本素质。
除了每周科室考试范围内的知识点以及护理操作技术标准流程之外一无所知？那你可能在三年之后就要被淘汰了。认真的思考一下自己的知识短板在哪里，通往职业目标的道路上还需要进行哪些知识补充，马上行动起来。在如今买菜都要扫二维码的时代里，如果你还觉得我只需要掌握自己科室日常工作的知识和技术就是抱到了“铁饭碗”，那么可能你太低估了护理行业的革新速度。
国际视野以及全局观
发达的网络让我们和世界上最前沿的医疗护理科技毫无距离，但我们只用它追剧。很多时候并不是这个行业的发展很局限，而是你的眼光太局限。
看的最远的那个人，往往走的最远。
多了解国际先进护理理念，多思考如何为病人提供更好的护理体验，不要只局限在眼前的跑腿接铃换盐水。同样是建筑工人，看到的只是砖块的工人一辈子都在搬砖，而看得到大楼的人成了建筑师。道理我们都懂，也希望你能过得好自己的一生。
领导力和团队协作
医疗护理的工作从来都不是孤军奋战，在“分享经济”的浪潮下，我们也应该以更开放的心态与我们的团队共享知识与技能，大胆的展现自己，培养个人领导力。
并不只是护士长才需要领导能力，自我的管理，病人的管理，护理小组的管理等，领导力就是护理职业发展道路上的一把利刃，帮助我们一路披荆斩棘。
改变力和复原力
跳出舒适区很难，但是科技和理念迅速迭代的今天，最先改变的那个人往往才能赢家。拉开人与人差距的，往往就在于是否愿意做出改变。
面对变动和困难，有的人执拗的留在原地或者本能的逃避，但是复原力强的人早已开始自我调整。改变的第一步也许很难，但不往前走，就永远没有第二步。
文章最后我们为大家附一支从油管翻墙搬下来的TED演讲，
为了护理行业的未来，我们不遗余力，
希望你也能与我们同行。