2020年科研工作计划

一、指导思想本年度我校科研工作将紧紧围绕学校的工作思路，以县科研部工作计划和学校工作计划为依据，以提高教师的科研意识和能力为主线,以课题研究为抓手，进一步认真学习和贯彻新课程的有关理念和精神，增强实施课程改革的使命感的和责任感，为学校发展和教师专业成长营造良好氛围，全面深化教育科研工作。二、主要任务（一）加强科研骨干队伍建设   健全教育科研专项工作制度，充分调动课题主持人、教育科研骨干教师的示范带动作用，推动我校教育科研工作不断深化。（二）扎实开展行动研究工作   完善“目标导学法”的应用研究，形成自己的教学管理特色，切实提高课堂教学效率，积极打造高效课堂。开展多种形式的教学研究工作，着力培养全体教师实施研究教育科研工作的能力。（三）规范课题管理    积极完成立项课题的研究工作,按时结题。（四）注重科研成果转化   不断总结科研经验,争取在省级以上公开发行的教育期刊上发表论文4篇.三、保证措施（一）加强教师培训  利用8次骨干教师专题业务讲座，提升教师学法指导的能力，提高学生自主学习的能力和效率。采取“走出去”与“请进来”相结合的方针，不断提高教师的教学研究能力，开阔教师视野。（二）认真开展课题研究工作    以课题研究为抓手，把教师引领到教学研究的工作轨道上来，努力提高教师的科研能力。做好课题研究的材料撰写、梳理、归档工作。（三）建立奖励机制    鼓励教师撰写教育教学论文并争取公开发表；凡是在省级以上教育期刊上公开发表的论文，每篇给予200元人民币奖励。每年评选一次科研工作先进个人，对科研工作成绩突出的教师给予奖励；同时，择优推荐为更高级别的科研工作先进个人表彰奖励人选。附：主要科研活动安排三月份制定科研工作计划四月份召开科研工作会议五月份申报年度研究课题，争取省市县级立项六月份撰写教学经验文章或论文七月份阶段工作总结八月份开展课题研究工作九月份指导青年教师开展课题研究工作十月份课题研究工作培训十一月份撰写课题研究成果：论文、报告、案例十二月份课题研究工作年度总结