漫画丨下属“不讲真话”,是不担当,还是担不起?
不讲尚且挨骂,讲了会怎样……
“多”说两句
破坏了畅所欲言的环境,却大言不惭的要求别人知无不言
自己都不敢把问题点透,却声色俱厉的要求下属言无不尽
千叮万嘱,不如一次以身作则
不要把言路封死了,才去感叹“真言难觅”
制造出把仗义执言者“淘汰”掉的自然选择机制,企业就只能留下圆滑世故的“适者”
平时不愿听真言,想听真言时,还指望真言能准确无误的蹦出来,是一种任性,更是一种不切实际的幻想
听真言,首先是一种对“真话有益”和“苦药利病”的认可,而不是一种包容和忍耐
鼓励说话不是为了表现老板自身开明大度的作秀,而是一种内在的强身健体需要
如果硬着头皮装出笑脸去接纳谏言,再好的修养也总有挂不住的时候
发自心底的尊重或蔑视,终究无法掩饰
声 明
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