漫画丨下属“不讲真话”,是不担当,还是担不起?

不讲尚且挨骂,讲了会怎样……

“多”说两句

破坏了畅所欲言的环境,却大言不惭的要求别人知无不言

自己都不敢把问题点透,却声色俱厉的要求下属言无不尽

千叮万嘱,不如一次以身作则

不要把言路封死了,才去感叹“真言难觅”

制造出把仗义执言者“淘汰”掉的自然选择机制,企业就只能留下圆滑世故的“适者”

平时不愿听真言,想听真言时,还指望真言能准确无误的蹦出来,是一种任性,更是一种不切实际的幻想

听真言,首先是一种对“真话有益”和“苦药利病”的认可,而不是一种包容和忍耐

鼓励说话不是为了表现老板自身开明大度的作秀,而是一种内在的强身健体需要

如果硬着头皮装出笑脸去接纳谏言,再好的修养也总有挂不住的时候

发自心底的尊重或蔑视,终究无法掩饰

声  明

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