相关推荐
-
员工晋升评估表#晋升#职业生涯规划#管理#薪酬绩效#建材#家居#生产#装饰#家具#美业@抖音短视频
员工晋升评估表#晋升#职业生涯规划#管理#薪酬绩效#建材#家居#生产#装饰#家具#美业@抖音短视频
-
雷军在一次采访中透露说到:“小米能有今天...
雷军在一次采访中透露说到:"小米能有今天的成功,主要是因为创业之初,我花了90%的时间来招人选人育人,最重要的是我花了3000万请麦肯锡做了一套管理系统,也就是这三图三表两书两设计.&quo ...
-
牙科薪酬奖励,想衡量妥当,基于这三点原则
牙科的现状以及未来的经营目标是制定牙科薪酬政策的重要前提.设计科学合理的牙科经营目标,再根据牙科岗位职责制定工作目标,进而建立起合理的薪酬管理体系. 原则一.按劳分配为主体,责任.权利相结合的原则. ...
-
雷军回忆说,在小米成立之初,他至少花了9...
雷军回忆说,在小米成立之初,他至少花了90%的时间在招人,但是他唯独没有说他花了1000万请麦肯锡做管理系统,得到这价值千亿的管理工具,三图三表二书一设计,造就如今千亿小米. <三图> 1 ...
-
雷军:“我在小米创办的第一年,我花在找人...
雷军:"我在小米创办的第一年,我花在找人上的时间超过了80%." 但是他唯独没有说,他花了一千万,请麦肯锡做管理系统,最终只给了三张表,简单到难以置信. 1工作分析表 清清楚楚的告 ...
-
雷军说:世界500强企业最害怕的就是“死...
雷军说:世界500强企业最害怕的就是"死海效应",看我是怎么破解的! 死海效应是什么?公司发展到一定阶段之后,能力强的员工就会离职,因为他无法容忍公司的某些行为,即使辞职,也很快就 ...
-
董明珠曾经说过一段非常经典的话,看完你会...
董明珠曾经说过一段非常经典的话,看完你会认同吗? 工资是发给日常工作的人: 高薪是发给承担责任的人: 奖金是发给做出结果的人: 股权是发给能干忠诚的人: 荣誉是颁给有理想有抱负的人: 辞退信是送给没结 ...
-
雷军在采访中多次谈到 小米员工非常有积极...
雷军在采访中多次谈到 小米员工非常有积极性 却闭口不谈 花3000万请麦肯锡做了一套用人系统 1新人入职 让员工知道自己该干什么,配备工作分析系统 2新人训练 让员工知道如何干好,配备培训计划系统 3 ...
-
如何设计薪酬才能让员工比老板还操心,视频告诉你#薪酬绩效 #管理
如何设计薪酬才能让员工比老板还操心,视频告诉你#薪酬绩效 #管理
-
大话财务报表,让你十分钟搞明白会计三张表
大话财务报表,让你十分钟搞明白会计三张表
-
武汉遇特大暴雨袭击 雷军宣布小米调55万物资援助
雷帝网 乐天 7月6日报道 武汉持续遭遇连续暴雨袭击,多次受灾.7月5日,武汉市蔡甸区消泗南边垸和沉湖两处民堤漫溃. 武汉市气象台2016年07月06日09时00分发布暴雨红色预警信号:预计未来3小时 ...
-
又一大银行崛起!要改口称“六大行”,它资产10万亿,十几万员工
在大家的印象中我国银行业有着"四大霸主",它们也是我国的"四大行"它们在我国银行领域中有着巨大的影响力,我国数亿储户都是他们的客户. 不过如今我国"四 ...
-
炉霍小升初数学真题试题试卷解析 地球上的海洋面积约是三亿六千一百七十四万五千三百平方千米,横线上的数写作(___________)平方千米,用四舍五入法精确到“万”位约是(__________)平方千米.
炉霍小升初数学真题试题试卷解析 地球上的海洋面积约是三亿六千一百七十四万五千三百平方千米,横线上的数写作(___________)平方千米,用四舍五入法精确到"万"位约是(____ ...
-
市值暴跌5500亿!停薪10万员工!全球最大的娱乐公司也扛不住了
☀做价值的传播者,欢迎您加入!更多交流请添加微信号:jdwen008 市值暴跌5500亿!10万员工停薪! 4月19日,4月19日,英国<金融时报>报道称,迪士尼将在本周停发10万名员 ...
-
月薪1.3万员工取得北京户口后离职公司索
月薪1.3万员工取得北京户口后离职公司索赔:要求赔偿损失18万,法院判了. 2019年6月16日,刘某某入职XXXX股份有限公司北京市分公司,工作岗位为建设与维护,双方签订了期限为2019年6月16日 ...
-
月薪1.3万员工取得北京户口后离职 公司索赔18万 法院判了
在招聘过程中,有不少企业把办理"北京户口"作为争夺人才的"招牌".司法实践中,也常常遇到用人单位因此而面对的困境:劳动者在取得户口后,在服务期满之前就要求离职. ...
-
预算十来万,这三款“大有可为”的自主品牌SUV才叫香!
预算十万就能买的中型SUV,空间更大.动力更强的长安欧尚科赛Pro."大众"品质的嘉悦X7和性价比超高的捷途X70,承包你的家庭出行. 文︱ double.U 图︱ 网 ...
-
从1张表到11本书,这家管理咨询公司是如何做研发的?
新世纪科技的崛起,加速了产业技术变革,经济转型升级潮流澎湃汹涌,敏锐的企业家们纷纷加大研发力度,创造创新,在时代变革中寻找机遇. 在德锐咨询研究的人效冠军这本书里,人效冠军的一大特征就是研发创新. 人 ...