参加饭局时，主动结交这三类高人，帮你尽快远离人生低谷

职场案例：

因为这位女同事看到那位客户穿着比较寒酸，而且并不像有钱人的样子，可是女同事却并不知道这位客户根本就不在意穿着，而且和公司已经有非常深的合作关系，老板听到女同事的话以后也是非常愤怒，直接拍了桌子，结账时老板并没有让客户买单，而是主动拦下客户，并且让这位那位女同事跟客户道歉，而女同事也是知道自己在饭局上不能乱说话，因为说错话确实很容易得罪人。

相信很多年轻人在进入社会工作以后，都希望自己的发展之路变得越来越顺利，可是并不是所有的同业者都一直处于巅峰期，大家也会在人生低谷意志消沉，没有办法看到曙光，而有些情商高能力强的年轻人，其实能够在参加饭局的时候主动结交以下这三类人，帮助自己调整状态，并不会破罐子破摔，所以就会获得很多上升的机会，尽快的脱离人生低谷。

这其实也是一种非常罕见的技能，需要大家通过不断的磨练和提升才能够掌握。

第一、能够帮你指点迷津的人

年轻人在公司里遇到困难和疑惑，其实凭借自身能力是很难找到解决的方案的，所以大家如果能够在饭局中遇到一些领导和客户，而他们就善于指点迷津，乐于助人对于你在公司的发展是很有好处的，毕竟并不是所有的千里马都能够遇到伯乐，大家只需要在饭局中和这些热心肠的人搞好关系，你会发现他们会在你遇到困难时想出更好的方法，并且帮助你渡过难关，这其实就是一种走捷径的方法。

而那些糊涂的员工总是闭门造车最后只能走上错误的道路，深陷其中得不到他人的救助

第二、主动结交有权有势的人

大家在公司里工作，在社会上打拼，如果没有人脉没有资源，是很难让自己获得较好的发展，而那些能力强的职场精英，其实手上有很好的资源，而且善于跟那些有权有势的人搞好关系，所以在饭局中他们会主动的跟这些人交流或者是打交道，通过自己的思维方式让彼此的关系越来越深，大家明白饭局中就是非常现实的地方，如果你并不想跟领导搞好关系，那么同事就会抢在你面前成为领导的心腹，当他们遇到难题时，就能够获得这些领导的帮助。

第三、正能量的人

大家在这个公司里跟同事或者领导相处，都应该学会跟那些性格正直堂堂正正的领导在一起合作，因为你会发现他们身上到处散发着负能量，绝对不会为了面子和满足虚荣便开始频繁地利用员工，在工作中遇到困难，他们也能够更加坦然处置，而不会急躁发脾气。

因此年轻人在公司工作时或者是参加饭局的时候，如果遇到瓶颈也要突破，就应该跟那些正能量的人在一起成为好朋友，用心交往。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

每天分享职场干货、职场故事、职场案例、和领导同事相处技巧等职场经验！