始终把“鞋子”挂在脖子上 ——应对转岗三部曲
把“世博”带回家，这确实是一个很有感召力的引导。家庭是社会的细胞。社会的稳定来自于每个家庭的安宁。但在社会处于转型的关键时期，动荡和变化却使每个家庭都要面临抉择。
这就要象《谁动了我的奶酪》中的几个小矮人，始终把“鞋子”挂在脖子上，时刻准备穿上它，在多变的时代中勇于寻找新的天地。这双“鞋子”就是良好的心态和对新知识不断追求。
2001年年底的一个夜晚，当我回家，把一个不好的消息告诉妻子，两个大人望着活泼可爱、聪明漂亮的女儿竟一时面面相觑。
毕竟是女人心软，熬不了几天，在一个月明星稀的晚上，妻子忍不住嘤嘤而泣。她的埋怨不无道理。
回顾我虚度光阴47载，“文革”后有幸考入大学，毕业后在政府部门一晃十年，又在商界“下海”九年，累计工龄29年。可怜象我这样还算有一定学历、一定职称、一定职位的企业高级管理人员，也同样要面临转岗、收入大幅度下降的境遇。
妻子也在国有企业，因效益不好面临转岗。女儿尚小，还在小学读书。假如我仍在政府机关，升职暂且不谈，至少待遇不薄，工作稳定。
可我当初满腔热血来到企业报效，可现在一脸灰土竟要“失业”，既不是市场经济竞争的残酷所致，也不是企业一直缺乏资金支撑而导致萎缩。而是集团领导严重经营管理不善，折腾了9年，造成10亿资产缩水到只有5亿，被列入资不抵债破产行列。
集团在业务发展停顿三年多后，终于被资产管理公司收购缩编。但因有了“债转股”的“近水楼台”政策照顾，集团牌子还能保留，但原集团领导摇身一变，也不用负什么决策失误责任，有的被调回银行继续担任领导职务，有的通过关系早早“溜之大吉”，也不用被追究连带责任。
年轻力壮、有一定才华的职工，纷纷另觅他途而奔，有“皇亲国戚”关系的，也不需要竞争上岗，却“因祸得福”早早被安插到集团下属单位中有稳定业务收入的重要岗位上了。只是苦了我们这些人到中年、没有强硬背景、个性倔强又不愿委屈自己的“留守人员”。
我们直属企业的人员精简“首当其冲”。一些没有业务特长、文化水平相对低下、年龄偏大的“留守人员”自然被首批下岗。他们是老实人，“敢怨不敢怒”，为企业勤勤恳恳工作。他们没有过错，却让他们承担因领导经营管理严重不善而导致企业败退的后果。
有一职工，已近50，妻子做临时工，月收入只有最低线。要抚养正在读中学的子女，他失去固定收入，今后如何维持生计？可是，他们是弱势群体。面临下岗，还不能知道企业之所以败坏的实质原因，更很难寻求能维护他们基本权利的渠道和部门。
我是“不幸之中的有幸者”，承蒙新的领导“高抬贵手”，作为留用人员。但还是“黄连树下弹琵琶”，苦中作乐。我不能“煽动”他们向上级领导申述应有的权利，只能“明哲保身”。为了不甘受“胯下之辱”，也不愿自己今后余半生还很窝囊地苟且偷生，这是到了我再次毅然做新的人生选择的关键时刻。
我保持着一份清醒。在向上级领导力陈已见、还愿意为毕竟洒下心血的企业贡献余生。在相应的岗位上才能发挥相应的作用的同时，我冷静地作好应对转岗的三部曲。
有关《劳动法》的一系列法规，是寻求劳动者权益是否遭到侵犯的有力武器。网络的信息对称作用显示了。当我从网上查到了《劳动法》和通过在线咨询，我逐渐意识到，自己正当的应有劳动权益正受到严重侵犯。我初步了解到一些“无固定期限”、“未按劳动合同安排工作”、“经济赔偿”、“劳动争议仲裁和法院起诉”等有关概念和程序，深深感到：《国际歌》中的“从来就没有什么救世主”的歌词写得真好！人要自立，首先要知法，要学会用法维护自己的权益。过去在企业遭受的一些“歧视”，早就可以运用法律武器讨回公道。亡羊补牢，我心中毕竟有些明白了。
“不在一棵树上吊死”，天生我才必有用，何愁前路无知己，及时转向，从另外新的途径寻求新的生机。平常的为人，空隙中的求知，困难关头赢来了朋友和新的挑战的“青睐”和召唤，给了我及我家极大的精神支撑。进退自如，胸有成竹，才能立于不败之地。市场竞争，从产品到技术，从人才到观念，知识和学习才是最根本的。没有永远的人才，只有永远的知识和永远的创新。在企业业务停顿期间，幸亏我没有颓废。通过网上自学，掌握了一些信息技术知识。积极思索周围问题，为城市发展努力献计献策，既获得有关部门好评，也为新的生涯奠定基础。天下谁人不识君，只缘君融社会中。悠悠宇宙，退一步海阔天空，全凭人的真才实学。
举一反三，为后人披荆斩棘，让社会不如意的事情少些存在，善莫大焉！《杂文选刊》有这样一幅漫画：一位老人拿着钥匙匆匆上厕所。岂料原本只有一把锁的厕所，却被4把锁关住。老人无法进去，急得在自身上“屎滚尿流”。作者哀叹：“人生不如意事十之八九。而其中十之八九都是那些我们看起来应该很容易做到的，但却恰恰莫名其妙地被阻碍了。”减少社会上的不合理现象，只有通过加强法制建设。我结合实际，在今年3月“两会”上，我撰写的《本市劳动仲裁体制改革》列入市人大提案。
如今，我已在一家新的企业担任副总经理快一年。最近，又在进修高级管理咨询知识。妻子也意识到市场竞争的迫切。刚拿到会计上岗证书，又报读会计中级职称。我们已成为“学习型”的家庭。美国威廉·詹姆士先生说的好：“我们这一代最伟大的发现就是，人们可以藉改变心态而改变自己的一生。”生活中遇到挫折，不要怨天尤人，只有自尊才能自强！
2002年12月10日