职场达人说

《斗魂》作者稻盛和夫
第二部分经营怎样才能成功前言
获致成功的热情
企业成功七要素(PASSION)利润(Profit)愿望(Ambition)诚信(Sincerity)
真正的强大(Strength)创新(Innovation)乐观(Optimism)
绝不放弃(Never giveup)
一、稻盛先生在上一部分提到，“人生如戏”在企业经营时，他同样认为“企业如戏”。每个人都要按照自己的角色要求做好自己的工作，才能把企业经营好，把这部“百年大戏”演得经久不歇。
二、对于个人来说，先生认为热情比能力重要。热情就是从一个人内心深处迸发的内驱力，有了热情，人就如同一部不断增加燃料的发动机，时刻都有前进的动力!成功自然到来!
三、对于“利他主义”，先生再一次强调了它在企业经营中的重要性。在企业环节，“利他主义”升级为“为了团队”。在思想上升级后，人的格局也会变大，思维方式更为拓展，很多以往的小问题也就变得更容易解决了。
三、对于“利他主义”，先生再一次强调了它在企业经营中的重要性。在企业环节，“利他主义”升级为“为了团队”。在思想上升级后，人的格局也会变大，思维方式更为拓展，很多以往的小问题也就变得更容易解决了。
四、阿米巴经营方式中，也把激发员工的热情作为一个管理重点来做，只要有激情，团队合作就会无往不利!金句:
1.公司的热情可以通过每一位员工的工作热情表现反映出来。尽管角色不同，但每个人都要具备专业精神，每位演员都要把自己的角色演绎得淋漓尽致。这是理所当然的。
2只要充满成功的热情，你就能走向成功。
3成功的关键在哪里呢?渗透到潜意识中的愿望的纯粹程度，才是成功的关键。
4用你的热情激发你的管理人员，让他们再去点燃其下属的热情。