真正厉害的聪明人和成功者，往往会有这三种优势，能够脱颖而出

近日在论坛中看到有位网友分享了他的工作经历，这位网友是一位硕士生，此前在体制内工作了三年的时间，月薪5000元，他觉得工资并不是很高，很难在大城市里养家糊口，于是便选择辞职，终于通过自己的努力进入华为工作，现在也已经工作三年时间，年薪达到了30万以上。

不少网友看到硕士生的年薪之后都表示非常羡慕，因为并不是所有的员工在进入体制内工作以后能够有勇气选择辞职，现在这位硕士生便做到了。还有网友认为，其实有很多进入一线城市大公司的员工他们也在承受着不小的压力，所以大家如果没有较强的综合能力，是很难在大公司里完成任务的。

大多数年轻人都希望在职场中成为真正厉害的人，这样才能够恻隐而出，而那些成功者为什么能够在职场中爬到高的位置，为什么能够拿到更丰厚的薪水呢？经过了解也是看到其实这些优秀的成功者其实一般都会拥有以下这三种优势，这样才能够扶摇直上。

第一、能够学会维护人际关系，即使现在职场如江湖，现在如果你能够处理较好的人际关系，能够懂得人情世故，这样也可以帮助你少走很多弯路，因为那些真正厉害的人，他们在对待人际关系时也会处理得十分谨慎，绝对不会让人际关系成为拦路石，因此久而久之，这些成功人士就可以在公司里获取人心，更能够在领导同事面前游刃有余，这其实就是因为他们能够通过端正的工作态度得到领导认同。

第二、成功者绝对不会急功近利，能够脚踏实地去完成每一项工作，现在有很多员工在处理任务的时候总是急功近利，并不愿意注重细节，往往大家在工作多年之后并没有办法积累工作经验，也没有快速的提升工作技能，很难脱颖而出，可是也有一些从业者在执行任务的时候能够积累更多的教训，更能够在工作期间让自己处理每一项工作，久而久之自然就能够取得成功。

第三、通过较强的行动力和实践能力脱颖而出，现在有很多员工在日常中可以通过能力通过态度在公司里得到领导认同，但是还有一些员工能够在执行任务的时候有具体的表现，对公司对领导有很多价值，做出很好的贡献，领导就会让这些员工在公司里位居高位。

结语：大家对此怎么看呢？写在评论中，大家一起交流。

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